Hvad COP30 viste: Fremskridt skabes uden for det globale fællesskab

Aftalen fra dette års klimatopmøde skuffer mange. Det realistiske håb ligger i samarbejder mellem dem, der gerne vil. Heriblandt virksomheder.

Foto: COP30

25.11.2025

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Aftalen fra dette års COP, dvs. årsmødet for parterne i FN’s klimakonvention, holder med hiv og sving fast i tidligere indgåede aftaler og formuleringer. Men heller ikke mere end det.

Men uden for de officielle forhandlingslokaler er der anderledes tempo i udviklingen. Der lanceres nye initiativer og alliancer, som ofte har styr på finansieringen og især har fokus rettet på handling og implementering af løsninger gennem samarbejde. Eksempler på dette ses i tabellen neden for. 

I tabellen ses et udvalg af de initiativer og koalitioner, der blev lanceret sideløbende med de officielle forhandlinger på COP30.. Foto: CSR.dk

Brasilien, som var arrangør af COP’en, EU og en række andre nationer havde før mødet et håb om, at COP30 skulle munde ud i et løfte om en plan for udfasningen af fossile brændsler, afklaring af finansiering af klimatilpasning i de fattigste lande og en plan for at komme på sporet af maksimalt 1,5 grader mod år 2100. Det skete ikke. 

 

Virksomheder fortsætter arbejdet

  • En rapport fra organisationen Lederne, revisions- og konsulentvirksomheden EY og Danske Bank, der blev publiceret tidligere i 2025, slår fast, at 85 pct. af de adspurgte danske ledere mener, at ESG-arbejdet skaber forretningsfordele. 
  • En analyse fra Dansk Industri viser, at 70 procent af virksomhederne i undersøgelsen fastholder ambitionerne om bæredygtighed. 
  • En undersøgelse fra Accenture for FN’s Global Compact blandt 2.000 topchefer fra 128 lande konkluderer, at 99 pct. enten fastholder eller øger aktiviteterne relateret til bæredygtighed.

Geopolitikken bremser globale aftaler

Tænketanken CONCITO peger på, at de fleste heller ikke havde regnet med, at der kom den slags aftaler i hus. Ikke med den nuværende geopolitiske situation. 

”Efter hårde forhandlinger, der afspejlede den nye geopolitiske virkeligheds mudrede vande, fandt landene til sidst sammen om en aftale, der langt fra er perfekt, men som alligevel leverer reel fremgang på centrale områder,” siger Jens Mattias Clausen, som er EU-chef i CONCITO og leder er deres COP-delegation i deres pressemeddelelse. 

Også Dansk Industri fremhæver manglen på fælles retning i det globale samarbejde: 

”COP30 var fra start udfordret af et ændret geopolitisk landskab med tydelige kløfter mellem lande, der vil fremme den grønne omstilling, og lande, der forsøger at bremse den. Desværre fik de bagstræberiske kræfter sat et tydeligt aftryk på aftalen,” siger Anne Højer Simonsen, klimapolitisk chef i DI, på organisationens hjemmeside.

Koalitioner i stedet for en fælles retning

Udover manglen på fremdrift i aftaler, er der en tydelig konsekvens af den nuværende geopolitiske situation. Det er, at ideen om at man kan sætte en fælles global retning for nuværende er død. 

Det er COP’en et godt eksempel på. For den plan for udfasning af fossile brændsler, man ikke kunne få med i den fælles aftale, vil over 80 lande, heriblandt Danmark, nu arbejde videre med. På samme måde vil der blive arbejdet videre på at få en plan for at stoppe skovrydning. 

”Med COP30 beslutningen står det lysende klart, at fremdriften i global klimahandling i stigende grad skal forankres i lederskab blandt de regeringer, investorer og virksomheder, som forstår og vil den grønne omstilling. Modstanden mod tilstrækkeligt ambitiøse aftaler på COP’erne blandt fossile økonomier forhindrer, at COP’erne i sig selv kan levere det, der skal til nu, hvor vi er trådt ind i æraen for Parisaftalens konkrete gennemførelse. Omvendt er lederskabet blandt villige lande, byer og virksomheder større end nogensinde og de finder i stigende grad sammen i koalitioner og alliancer,” siger Jarl Krausing, international direktør i CONCITO, i tænketankens pressemeddelelse.

Tiden for de store aftaler er slut

En supplerende forklaring på COP’ernes manglende succes, kan man finde hos arkitekten bag Paris-aftalen, Christina Figueres. I et interview med Informations chefredaktør, Rune Lykkeberg, forklarede hun, at man skal ændre sine forventninger til COP’erne – også den, der netop er afsluttet:

”Den her COP er forskellig fra de andre COP’er. Og det vil de blive fremover. Det handler ikke om, at regeringer gennem forhandlinger skal nå frem til en stor aftale. 95 procent af det, de skal være enige om, er de blevet enige om. Men nu skal de så gå til side, fordi det handler om implementering. Det vigtigste nu er de konkrete planer for implementering og realiseringer af de løfter, som er indgået. Du vil ikke se én stor ny beslutning komme ud af COP, og du skal ikke dække det, som om det er målet,” sagde hun. 

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

15.05.2026Vugge til Vugge ApS

Sponseret

Carbon-Storing Acoustic Panels from Seagrass: Søuld’s Reinvention of a Forgotten Material

13.05.2026Dansk Retursystem

Sponseret

EU's krav om flere genbrugsflasker hjælper ikke klimaet

CSR.dk

Amsterdam forbyder kød- og benzinreklamer – er det fremtiden?

CSR.dk

Forskning: Den sociale skævhed ved oversvømmelser er mål- og mærkbar

Schneider Electric

Sponseret

Hvor hurtigt kan dansk industri rykke digitalt lige nu?

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell og Coor Danmark sætter fokus på det grønne valg på Madens Folkemøde 2026

CSR.dk

Sidste nyt om EU's afskovningsforordning

SustainImpact ApS

Sponseret

Dine LCA-beregninger lyver om biodiversitet

CSR.dk

Trænørder har fundet på en giftfri løsning til bygge- og anlæg

BESTSELLER

Sponseret

BESTSELLER støtter naturfond med 19 millioner kroner

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Training (online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the Management Awareness Training will provide the management with a basic understanding of the management role in the APQP4Wind process.

Dato

18.05.2026

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sæt dit ledelsessystem i drift

Med dette to-dages kursus bliver du klar til at udvikle, implementere og drive et effektivt ledelsessystem i din virksomhed.

Dato

18.05.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

18.05.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Generalforsamling 2026

Deltag i dette års generalforsamling for medlemmerne af UN Global Compact Netværk Danmark.

Dato

18.05.2026

Tid

09:30

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V

Cabi
Webinar
Er arbejdspladsen gearet til hele mennesker – også når livet rammer?

Flere arbejdspladser oplever, at medarbejderes private udfordringer påvirker deres trivsel og arbejdsevne. Det kan være som pårørende til en syg, forælder til et barn i mistrivsel, en skilsmisse eller en sen diagnose med ADHD eller autisme. Men er arbejdspladsen bygget til at rumme det hele menneske – også når livet rammer? Det får du viden om og inspiration til på dette gratis webinar.

Dato

18.05.2026

Tid

10:15

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Konference
Annual Conference 2026

At the UN Global Compact Network Denmark Annual Conference on 18 May at Danske Bank, business leaders, experts, and decision-makers will come together for a day focused on how companies can strengthen their resilience, responsibility, and competitiveness in a new global reality.

Dato

18.05.2026

Tid

12:00

Sted

Danske Bank, Bernstorffsgade 40, København V