Hvad COP30 viste: Fremskridt skabes uden for det globale fællesskab

Aftalen fra dette års klimatopmøde skuffer mange. Det realistiske håb ligger i samarbejder mellem dem, der gerne vil. Heriblandt virksomheder.

Foto: COP30

25.11.2025

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Aftalen fra dette års COP, dvs. årsmødet for parterne i FN’s klimakonvention, holder med hiv og sving fast i tidligere indgåede aftaler og formuleringer. Men heller ikke mere end det.

Men uden for de officielle forhandlingslokaler er der anderledes tempo i udviklingen. Der lanceres nye initiativer og alliancer, som ofte har styr på finansieringen og især har fokus rettet på handling og implementering af løsninger gennem samarbejde. Eksempler på dette ses i tabellen neden for. 

I tabellen ses et udvalg af de initiativer og koalitioner, der blev lanceret sideløbende med de officielle forhandlinger på COP30.. Foto: CSR.dk

Brasilien, som var arrangør af COP’en, EU og en række andre nationer havde før mødet et håb om, at COP30 skulle munde ud i et løfte om en plan for udfasningen af fossile brændsler, afklaring af finansiering af klimatilpasning i de fattigste lande og en plan for at komme på sporet af maksimalt 1,5 grader mod år 2100. Det skete ikke. 

 

Virksomheder fortsætter arbejdet

  • En rapport fra organisationen Lederne, revisions- og konsulentvirksomheden EY og Danske Bank, der blev publiceret tidligere i 2025, slår fast, at 85 pct. af de adspurgte danske ledere mener, at ESG-arbejdet skaber forretningsfordele. 
  • En analyse fra Dansk Industri viser, at 70 procent af virksomhederne i undersøgelsen fastholder ambitionerne om bæredygtighed. 
  • En undersøgelse fra Accenture for FN’s Global Compact blandt 2.000 topchefer fra 128 lande konkluderer, at 99 pct. enten fastholder eller øger aktiviteterne relateret til bæredygtighed.

Geopolitikken bremser globale aftaler

Tænketanken CONCITO peger på, at de fleste heller ikke havde regnet med, at der kom den slags aftaler i hus. Ikke med den nuværende geopolitiske situation. 

”Efter hårde forhandlinger, der afspejlede den nye geopolitiske virkeligheds mudrede vande, fandt landene til sidst sammen om en aftale, der langt fra er perfekt, men som alligevel leverer reel fremgang på centrale områder,” siger Jens Mattias Clausen, som er EU-chef i CONCITO og leder er deres COP-delegation i deres pressemeddelelse. 

Også Dansk Industri fremhæver manglen på fælles retning i det globale samarbejde: 

”COP30 var fra start udfordret af et ændret geopolitisk landskab med tydelige kløfter mellem lande, der vil fremme den grønne omstilling, og lande, der forsøger at bremse den. Desværre fik de bagstræberiske kræfter sat et tydeligt aftryk på aftalen,” siger Anne Højer Simonsen, klimapolitisk chef i DI, på organisationens hjemmeside.

Koalitioner i stedet for en fælles retning

Udover manglen på fremdrift i aftaler, er der en tydelig konsekvens af den nuværende geopolitiske situation. Det er, at ideen om at man kan sætte en fælles global retning for nuværende er død. 

Det er COP’en et godt eksempel på. For den plan for udfasning af fossile brændsler, man ikke kunne få med i den fælles aftale, vil over 80 lande, heriblandt Danmark, nu arbejde videre med. På samme måde vil der blive arbejdet videre på at få en plan for at stoppe skovrydning. 

”Med COP30 beslutningen står det lysende klart, at fremdriften i global klimahandling i stigende grad skal forankres i lederskab blandt de regeringer, investorer og virksomheder, som forstår og vil den grønne omstilling. Modstanden mod tilstrækkeligt ambitiøse aftaler på COP’erne blandt fossile økonomier forhindrer, at COP’erne i sig selv kan levere det, der skal til nu, hvor vi er trådt ind i æraen for Parisaftalens konkrete gennemførelse. Omvendt er lederskabet blandt villige lande, byer og virksomheder større end nogensinde og de finder i stigende grad sammen i koalitioner og alliancer,” siger Jarl Krausing, international direktør i CONCITO, i tænketankens pressemeddelelse.

Tiden for de store aftaler er slut

En supplerende forklaring på COP’ernes manglende succes, kan man finde hos arkitekten bag Paris-aftalen, Christina Figueres. I et interview med Informations chefredaktør, Rune Lykkeberg, forklarede hun, at man skal ændre sine forventninger til COP’erne – også den, der netop er afsluttet:

”Den her COP er forskellig fra de andre COP’er. Og det vil de blive fremover. Det handler ikke om, at regeringer gennem forhandlinger skal nå frem til en stor aftale. 95 procent af det, de skal være enige om, er de blevet enige om. Men nu skal de så gå til side, fordi det handler om implementering. Det vigtigste nu er de konkrete planer for implementering og realiseringer af de løfter, som er indgået. Du vil ikke se én stor ny beslutning komme ud af COP, og du skal ikke dække det, som om det er målet,” sagde hun. 

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

28.07.2026CSR.dk

EU's nye ETS-forslag: Balancegang mellem klimaambitioner og industriens konkurrenceevne

22.07.2026CSR.dk

Danskernes skjulte varmespild skal afsløres

CSR.dk

EU's nye ETS-forslag: Balancegang mellem klimaambitioner og industriens konkurrenceevne

CSR.dk

Endnu en greenwashingsag afgjort i byretten

CSR.dk

Tre klima-finalister kæmper om to priser

CSR.dk

Bestøverkrise i Europa kan ramme flere erhverv hårdt

CSR.dk

Toiletpapir tæller også med i klimaaftrykket. Tork er klar med data

CSR.dk

VELUX sætter spot på renovering som svar på kriser

Miljømærkning Danmark

Sponseret

Forenede Service opnår Svanemærket på rengøringsservice og vinduespolering

CSR.dk

Uden inddragelse kan datacentre blive de næste jernmarker

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 5. august: Sustainable Business Change Manager

Vil du styrke virksomhedens ESG og sustainability-indsats – eller tage dit næste karriereskridt? Hør hvordan den praktiske SBCM-uddannelse med certificering giver dig viden og handlekompetencer inden for bæredygtig forretningsudvikling - så du skaber værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

05.08.2026

Tid

12:30

Sted

Zoom

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 10. august: Sustainable Business Change Manager

Vil du styrke virksomhedens ESG og sustainability-indsats – eller tage dit næste karriereskridt? Hør hvordan den praktiske SBCM-uddannelse med certificering giver dig viden og handlekompetencer inden for bæredygtig forretningsudvikling - så du skaber værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

10.08.2026

Tid

12:30

Sted

Zoom

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Bæredygtig forretningsforståelse

Få et 360 graders blik på bæredygtighedsverdenen. Opnå et stærkt fundament af viden, indsigter og værktøjer til at arbejde med den grønne omstilling i din virksomhed. Statsgodkendt uddannelsesforløb på 4 dage med ECTS-point.

Dato

12.08.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Erhvervsakademi Aarhus
Workshop
Temadag: Skab rammer der fremmer mental sundhed og performance

Få forskningsbaseret viden, sprød inspiration og konkrete ideer til handling, som du kan gå hjem og bruge i egen organisation. Deltag på denne 1-dags temadag.

Dato

13.08.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Bureau Veritas
Seminar
ISO 22000 inspirationsseminar

Med udgangspunkt i praktiske cases giver vores ISO 22000 Inspirationsseminar dig en grundlæggende forståelse for fortolkning af ISO 22000 standardens kravelementer og opbygning samt fødevarestandardens integration med andre standarder.

Dato

17.08.2026

Sted

Vejle

Dansk Standard
Kursus
ISO 14001 kursus: Diplomkursus i miljøledelse

På to dage præsenteres du for det grundlæggende indhold i ledelsesstandarden ISO 14001:2015 Miljøledelse, og lærer hvordan de enkelte krav efterleves i praksis. Der vil undervejs i kurset være praktiske øvelser, der kan inspirere dig til arbejdet til i din egen organisation efterfølgende. Som afslutning følger en multiple choice eksamen, som måler på dine erhvervede viden og færdigheder.

Dato

18.08.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn