Global Compact er også relevant for mindre virksomheder
Lise Kingo har løftet lidt af sløret for hvad Global Compacts fremtid er under hendes ledelse.
Lise Kingo med Ban Ki-Moon og afgående Global Compact direktør George Kell. Lise Kingo overtager posten som øverste leder af Global Compact 1. september 2015. Foto: UN Photo.
De seneste år har synet på virksomheders sociale ansvar og bæredygtighed udviklet sig, og langt flere virksomheder forstår nu, at langsigtet værdibaseret drift af virksomheder skaber troværdighed og dermed succes, siger Lise Kingos til Børsen.
Med sine 12.000 medlemmer, hvoraf 8000 er virksomheder, står Global Compact centralt i arbejdet med at udvikle den type ledelse, som Lise Kingo beskriver. Men der er stadig nok at tage fat på.
I interviewet med Børsen nævner Lise Kingo to store opgaver, som hun ser på sit bord fra 1. september 2015, når hun officielt tiltræde stillingen som chef for Global Compact.
- At få de ti bæredygtighedsprincipper, som Global Compact styrer efter, ud til en bredere kreds af mindre og knap så ressourcestærke virksomheder.
- At løfte Global Compacts ambitioner til det næste niveau, og vise hvordan FN's nye bæredygtighedsmål kan omsættes til konkret handling i virksomhederne.
-EHS
