Få styr på fremtidens arbejdskraft

Kun hver fjerde virksomhed er med til at uddanne fremtidens arbejdskraft ved at tage elever og lærlinge, og siden 2008 er antallet af elever med praktikaftale faldet med 20 procent, viser en undersøgelse.

Der er brug for, at langt flere virksomheder tager lærlinge.

02.03.2015

Jakob Rom Johansen, CSR.dk

Danske virksomheder kunne oprette 33.000 flere praktikpladser, hvis potentialet blev fuldt udnyttet, men kun 23 procent af landets 74.859 virksomheder med faglærte ansatte, har lærlinge eller elever.

Det viser en rapport, som konsulentvirksomheden Deloitte har lavet for Undervisningsministeriet. Og siden 2008, hvor finanskrisen ramte landet, er antallet af erhvervsskoleelever med en ordinær praktikaftale faldet fra 68.000 til 55.000 – eller hvad der svarer til 20 procent.

For at få flere virksomheder til at tage elever og lærlinge holder det landsdækkende netværk af socialt ansvarlige virksomheder, VirksomhedsnetværkCabi, derfor en række arrangementer landet over med overskriften ”Hvem skal uddanne dine kommende medarbejdere?”

Første arrangement er 4. marts på Københavns Tekniske Skole i Valby, hvor følgende emner er til debat:

  • Skal der indføres sociale klausuler på alle offentlige og private udbud?
  • Modarbejder udenlandsk arbejdskraft skabelsen af praktikpladser?
  • Er erhvervsskolerne dygtige nok til at sælge sig selv og deres uddannelser?

Investering i fremtiden

Fra VirksomhedsnetværkCabi deltager Kurt Holm Nielsen, som er tidligere malermester, og som gennem tre årtier har været med til at uddanne mange lærlinge. Han er ikke i tvivl om, at lærlinge er en gevinst for landets virksomheder. Det er en investering i fremtiden.

”Når du uddanner dine egne folk får du til gengæld nogle meget loyale og dedikerede medarbejdere, og det er altid en fordel at kunne holde på sine dygtige folk. Og det er helt afgørende, at virksomhederne tager lærlinge, hvis vi fremover skal have kvalificeret arbejdskraft,” siger Kurt Holm Nielsen.

FAKTA:

  • Der er potentiale for 33.755 flere praktikplader i Danmark
  • Antallet af elever med en ordinær praktikaftale er siden 2008 faldet med 20 procent
  • Under hver fjerde virksomhed med faglært arbejdskraft tager lærlinge eller elever
  • Langt de fleste elever skal findes i private virksomheder.

Kilde: Praktikpladspotentiale og benchmarking af erhvervsskolerne, Deloitte

VirksomhedsnetværkCabi er en del af videns- og netværkshuset Cabi, som er en uafhængig institution under Beskæftigelsesministeriet. VirksomhedsnetværksCabi er med over 4.500 medlemmer Danmarks største netværk af virksomheder, der ønsker at arbejde med socialt ansvar. Det er gratis at blive medlem.

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

14.10.2026CSR.dk

Fra holdning til handling: Ny metode kan hjælpe med at mobilisere kunder og medlemmer

12.10.2026CSR.dk

Ny international standard for verdensmålene med Danmark i front

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

Klimaskovfonden

Sponseret

Compass Group Danmark bidrager til ny skov som en del af deres transportpolitik

Schneider Electric

Sponseret

Der er brug for ny dynamik og mere effektivitet i samarbejdet om de store byggeprojekter

Give Steel A/S

Sponseret

Torben Larsen nomineret til Årets Leder 2026

CSR.dk

Bæredygtighedschefer tror på fortsat omstilling drevet af forretningen

Dansk Standard

Sponseret

Ny global standard gør madspild til en forretningsmulighed

CSR.dk

Virksomheder øger investeringer i klimatilpasning - sakker bagud på net-zero mål

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Aros Business Academy
Kursus
ESG-rapportering i praksis – Kom godt i gang med VSME-standarden!

Få styr på den nye EU-standard, og kom godt fra start med ESG-rapportering – uden forkundskaber og uden at gøre det kompliceret.

Dato

21.10.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup