Dagligvarekæder har ansvar for arbejdsforhold hos tomat-leverandører

De danske dagligvarekæder må finde alternative leverandører eller helt stoppe med at sælge tomater på dåse, der er plukket af illegale migrantarbejdere, siger Global CSR-direktør.

Flere danske supermarkeder har solgt de omstridte tomater, der er plukket af illegale migrantarbejdere fra Afrika og Østeuropa til en timeløn på 22 kroner. .

20.11.2014

CSR.dk

Detailkæder som Coop og Dansk Supermarked er på kant med FN’s erhvervsretningslinjer, når de sælger dåsetomater, der indeholder italienske tomater, plukket af illegale migrantarbejdere, mener Sune Skadegaard Thorsen, direktør i konsulentfirmaet Global CSR. Det skriver dr.dk.

Læs også: Dialogmøde: Migrantarbejderes forhold i den italienske tomat-industri

En rapport fra DanWatch viser, at flere danske supermarkeder har solgt dåsetomater, der indeholder de omstridte tomater, som er plukket af illegale migrantarbejdere fra Afrika og Østeuropa til en timeløn på 22 kroner.

”"FN har defineret retningslinjer for menneskerettigheder og for erhverv, så når sådanne forhold opdages, har detailkæderne et ansvar. Ansvaret er der, når kæderne opdager, at arbejdsforholdene i Italien har negativ indflydelse på migrantarbejdernes rettigheder i forhold til hvile, fritid og løn", siger Sune Skadegaard Thorsen til DR Nyheder.

Bundet af FN-ansvar                                    
Da danske detailvirksomheder er bundet af FN's Global Compact-charter for virksomhedsansvar, skal de tage affære, når deres underleverandører bruger illegale migrantarbejdere.  

”"I sidste ende må detailkæderne sige: 'Hvis vi ikke kan sætte tomater på hylden, som er produceret under ordentlige forhold, må vi trække os'. Altså, kæderne må finde andre leverandører eller holde op med at sælge produktet"”, siger Sune Skadegaard Thorsen.

Dansk Supermarked tager affære
Dansk Supermarked har taget rapportens konklusioner til efterretning og vil fremover sikre, at der ikke bliver solgt varer, der er produceret under ringe forhold.

”"Det er klart, at den her rapport giver anledning til, at vi sikrer, at vores tomater kommer fra ansvarlige producenter. Vi vil rejse sagen over for vores leverandører og understrege vigtigheden af, at tomaterne kommer fra ansvarlige producenter”", siger Mads Hvitved Grand, pressechef ved Dansk Supermarked til dr.dk.

Læs også: Bilka lancerer CSR-projekt

Ifølge Claus Jørgensen, chefkonsulent ved Forbrugerrådet Tænk, er det et fælles brancheansvar at sørge for, at dårlige arbejdsforhold ikke finder sted. Derfor mener han, at virksomheder bør gå sammen og lægge pres på leverandørerne, så der kan komme ordentlige forhold i produktionen. 

-SSM

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

10.06.2026CSR.dk

Stadig flere vælger hotel med bæredygtighedscertificering

08.06.2026CSR.dk

Andel sætter gang i ny klimascene på Bogforum

CSR.dk

Program for Folkemøde 2026

CSR.dk

Dansk projekt vil redde printkort fra skrotning

CSR.dk

Amsterdam forbyder kød- og benzinreklamer – er det fremtiden?

CBS Executive Fonden

Sponseret

Retorisk Lederskab

Schneider Electric

Sponseret

Når energiinfrastrukturen på hospitaler ikke overvåges tæt nok, bliver både energispild og tekniske fejl sværere at opdage.

Dansk Industri

Sponseret

Nyt forløb for kommunikatører: Klimakommunikation

CSR.dk

Uventet generationsforskel for rejser og bæredygtighed

Schneider Electric

Sponseret

EVENT: Kom med til AVEVA World 2026

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Webinar
Sæt realiserbare klimamål med SBTi som ramme

Hvordan arbejder virksomheder med klimamål i praksis? Og hvordan kan SBTi bruges aktivt som rammeværktøj til at skabe værdi i forretningen? Klimaklar er gået sammen med COOR på dette webinar for at give konkrete, praksisnære eksempler på, hvordan, I kommer i gang med målsætninger og reduktionstiltag.

Dato

15.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sådan integrerer du et energi- og miljøledelsesystem, ISO 50001 og ISO 14001

Ledelsesstandarderne for miljøledelse ISO 14001 og energiledelse ISO 50001 har begge til hensigt at understøtte organisationer i at opnå løbnende forbedringer af deres miljø- og energiforhold. På kurset bliver du introduceret til standardernes krav og får indsigt i, hvordan de to standarder kan integreres i et samlet ledelsessystem.

Dato

16.06.2026

Tid

09:00

Sted

CodeNode, Nordhavn

Cabi
Webinar
Neurodiversitet som konkurrencekraft

Produktionsvirksomheder kan styrke deres konkurrenceevne ved at sikre gode rammer for neurodivergente medarbejdere. Det kan du høre mere om på dette webinar, hvor vi præsenterer opstarten af det treårige projekt Neurodiversitet som konkurrencekraft.

Dato

16.06.2026

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Intern audit af ledelsessystemer baseret på ISO 14001 og ISO 45001

Formålet med kurset er at give dig viden om hele auditprocessen og masser af træning i at levere effektive interne audits, der skaber værdi i virksomheden.

Dato

17.06.2026

Sted

Online

Cabi
Webinar
Kort og godt om de nye sygedagpengeregler 2026

Sidste år trådte de første ændringer af sygedagpengereglerne i kraft. Pr. 1. juli 2026 kommer der yderligere ændringer, hvor kommunerne kommer til at spille en endnu mindre rolle i opfølgningen på sygemeldte medarbejdere. På dette webinar får du en gennemgang af de nye regler, og hvad det betyder for dig som arbejdsgiver.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Net-Zero in Practice: Challenges, Solutions, and Lessons Learned

This workshop brings together climate specialists from large Danish companies to exchange experiences and discuss practical pathways towards achieving net-zero emissions by 2050 at the latest.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

TDC NET, Teglholmsgade 1 København C 0900 København Denmark.