Axel Boisen er stoppet som direktør i CSR Fonden

Initiativtager til CSR Awards og CSR Fondens direktør i mere end to år Axel Boisen har forladt fonden, som har valgt at undlade at genbesætte stillingen.

30.04.2013

CSR.dk

Efter i mere end to år at have stået i spidsen for de succesfulde CSR Awards 2011 0g 2012, er stifteren af CSR Fonden Axel Boisen stoppet. Hans ansættelse ophørte ved årsskiftet, og i de følgende måneder var han tilknyttet som konsulent.

Axel Boisen siger, at det altid har været hans hensigt at skubbe initiativet CSR Awards igang og derefter stoppe. Han betegner sig selv mere som en iværksætter end en driftperson. Alligevel ærgrer det ham, at han også vil blive husket for en ubetalt regning til en restauratør i Sønderborg i forbindelse på CSR Awards 2012 - en sag, som blev slået stort op i medierne i starten af 2013. Men den sag er ude af verden, den er forligt, og Axel Boisen er videre med nye CSR-ideer:

"Jeg lærte, at man skal være klar med damage control med det samme, når sådan en sag opstår", siger Axel Boisen i dag til Erhvervsmagasinet CSR.

Den nu forhenværende direktør, som har en uddannelse fra Danmarks Højskole for Legemsøvelser (DHL) og tidligere har arbejdet i DBU siger, at han nu er ved at forberede et projekt, der skal få CSR ind i dagligdagen for en stor gruppe mennesker. "Det handler om hverdagens valg", siger han uden at ville afsløre nærmere, hvad hans nye projekt går ud på.

Majken Nicolaisen ny sekretariatschef
CSR Fondens bestyrelse har besluttet ikke at ansætte en ny direktør, men vil derimod selv gå mere ind i den daglige drift. Majken Nicolaisen er ny sekretariatschef, og hun er tryg ved og tilfreds med en arbejdende bestyrelse.

"Jeg tager mig af den daglige drift, projektstyring og udvikling af det indholdsmæssige. Bestyrelsen står for de overordnede strategiske linjer som blandt andet er at indgå aftaler med samarbejdspartnere og sponsorer", siger sekretariatschefen.

Ingen ny direktør lige nu
Bestyrelsen i CSR Fonden består af formand Maarten van Engeland, der er adm. direktør i ISS, Christian Johansen, der er advokat og partner i Bruun Hjejle, international skuespiller Connie Nielsen, dansker og bosat i San Francisco samt Christian Honoré, partner i KPMG.

Christian Honorés kommentar til, at bestyrelsen nu skal være arbejdende, og at der ikke lige nu bliver ansat en ny direktør er:

"Det er ikke nemt at finde en med præcis de kvalifikationer, vi har brug for. Det er jo en ret speciel jobbeskrivelse, og der går ikke så mange rundt som Axel Boisen. En direktørstilling er også en stor post på budgettet. Og vi har den særlige udfordring, at talere og andre optrædende skal have penge på forhånd, mens sponsorerne foretrækker at betale sent". 

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

16.09.2025MäRK

Sponseret

Vi får den verden, vi fortæller om

15.09.2025CSR.dk

Cirkulær økonomi vinder frem i klimakommunikationen

15.09.20253H Law

Sponseret

3H Law Miniserie: Bæredygtighed i din branche - Detailbranchen

10.09.2025CSR.dk

Slut med ekstra midler til greenwashing trods stort behov

09.09.2025Vugge til Vugge ApS

Sponseret

Green Claims Under Scrutiny: How to Communicate with Evidence

08.09.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: B2B og ESG - Gælder markedsføringsloven?

01.09.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: Grønt men ikke greenwashing – tre eksempler på “safe” kommunikation

01.09.2025Miljømærkning Danmark

Sponseret

Fra ambition til action – succes med miljømærkede indkøb

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Root cause analysis is used to improve process and product quality, minimize safety risks, and meet regulatory requirements.

Dato

16.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Valified
Webinar
Better ESG > Better Business

Bliv klogere på, hvordan Valified kan hjælpe jer forretningsværdi af Valified, vise de seneste løsninger og give et klart billede af, hvad der kommer næste gang.

Dato

16.09.2025

Tid

09:00

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

17.09.2025

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

17.09.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

17.09.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle