Virksomheder mærker ikke pres fra regeringer på klimaindsatsen

Ny rapport viser, at regeringer ikke opfattes som en drivende kraft i virksomhedernes grønne omstilling, hvor investorer og aktionærer har større indflydelse. Den grønne omstilling skal være ’en god forretning’, lyder det fra Eurowind Energy.

Foto: Arkiv

21.03.2025

CSR.dk

En ny rapport fra Energy Industries Council (EIC) viser, at virksomheder i energisektoren ikke oplever et betydeligt pres fra regeringer til at opfylde klimamålene. 

Undersøgelsen, der bygger på interviews med 38 ledere fra multinationale selskaber, viser, at kun 43 procent oplever regeringer som en væsentlig drivkraft bag den grønne omstilling. I stedet vurderes aktionærer, kunder og medarbejdere at have større indflydelse på virksomheders klimamæssige beslutninger.

”Hvis en eller anden minister siger noget, kan det godt være, at vi holder øje med det, men det er jo ikke sådan, at vi smider alt, hvad vi har i hænderne,” siger Joachim Steenstrup, chef for eksterne anliggender og strategi i Eurowind Energy, til Finans.

Han forklarer, at virksomheder ofte opererer med længere tidshorisonter end politikere, hvilket gør det vanskeligt at navigere efter skiftende politiske prioriteringer. Mens politiske udmeldinger kan skabe overskrifter, er det først og fremmest økonomiske hensyn, der driver virksomheders investeringer i grøn omstilling.

Det fallerede havvindsudbud 

Et konkret eksempel på, hvordan politiske rammevilkår påvirker den grønne omstilling, er det store havvindudbud, der i slutningen af 2024 endte uden nogen konkrete bud fra virksomheder. 

Her skulle virksomheder selv betale for retten til at bygge og drive parkerne, samtidig med at staten ville eje 20 procent af projekterne. Samtidig blev rammevilkårene påvirket af stigende renter og udfordringer med brintteknologi, der gjorde projektet mindre økonomisk attraktivt.

Hos Dansk Industri (DI) anerkender man, at udbuddet ikke fungerede efter hensigten, men ser det samtidig som et udtryk for politisk vilje til at presse på for en grøn omstilling.

”Havvindudbuddet viser, at politikerne virkelig gerne vil gøre en forskel, så jeg synes, at presset er der,” siger Anne Højer Simonsen, vicedirektør i DI, til Finans.

DI peger dog på, at der fortsat er behov for bedre rammevilkår, så virksomhederne har større sikkerhed for deres investeringer.

Hos Eurowind Energy oplever man, at det største pres for at investere i grønne løsninger kommer fra ejerkredsen frem for fra politisk hold, hvor forretningsmæssige hensyn tager forrang.

- lhs

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

15.09.2026CSR.dk

B Corp: Foodservicevirksomhed recertificeret efter skærpet standard

14.09.2026CSR.dk

Sådan kan SMV'er skabe værdi med ESG

CSR.dk

Nyt initiativ skal sikre Danmarks første knappe ressource

CSR.dk

Biodiversitetspåvirkning fra mursten og mørtel bliver undersøgt

CSR.dk

Storkøkken satser på ESG – fordi det giver forretningsfordele

DTU

Sponseret

Fra specialist til leder: Hvad kræver den nye rolle?

DTU

Sponseret

Skab værdi gennem strategisk forretningsudvikling

DTU

Sponseret

Udvikl fremtidens produktions- og forsyningskæder

DTU

Sponseret

Fra strategi til handling: Styrk dine kompetencer i projektledelse

DTU

Sponseret

Stærk ledelse er afgørende for succesfulde forandringer

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Bureau Veritas
Kursus
FSSC 22000 Intern Auditor

FSSC 22000 Intern Auditor giver dig en grundlæggende forståelse for forhold, der har betydning for fødevaresikkerheden, og du vil således kunne planlægge, gennemføre og afrapportere effektive interne audits af din virksomheds fødevaresikkerhedssystem i henhold til FSSC/ISO 22000:2018 standarden.

Dato

21.09.2026

Sted

Kgs Lyngby

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

21.09.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

21.09.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

21.09.2026

Sted

Vejle