Trivsel

Flere gevinster ved en stresspolitik på arbejdspladsen

HK Privat efterlyser stresspolitikker på langt flere arbejdspladser. For en ny undersøgelse viser, at der er markante positive forskelle for dem, der har sådan en.

Medarbejderne på Sunset Boulevards hovedkontor har nu haft fri i et år

I 2020 indførte Sunset Boulevard 4-dages arbejdsuge på hovedkontoret med fri om fredagen. I samme periode er omsætningen mere end fordoblet.

Nyt projekt engagerer unge mænd i kampen mod grov tone og chikane

Nedværdigende kommentarer, skældsord og uønsket berøring er nogle steder hverdag for lærlinge, elever og unge faglærte. Nyt projekt skal styrke unge mænd i at sige fra i fællesskab.

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Manglende viden har gjort overgangsalderen til et svært emne på arbejdspladsen og skabt omkostninger for både kvinder og samfund. En ny guide giver ledere og medarbejdere viden og konkrete redskaber til bedre støtte.

Ny værktøjskasse skal styrke det psykiske arbejdsmiljø

NFA lancerer gratis redskaber til danske arbejdspladser, der vil arbejde systematisk med det psykiske arbejdsmiljø og komme mistrivsel til livs.

Mellemlederes trivsel er belastet af høje krav

Mellemledere på offentlige arbejdspladser oplever tunge arbejdsbyrder og store krav til at håndtere stigende sygefravær blandt medarbejderne. Når det gælder deres egen trivsel, føler de sig overset. Det viser forskning fra NFA.

Trivsel som konkurrencekraft

Sådan bliver kontoret en motor for succes

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

Overgangsalderen er endelig kommet på dagsordenen – men det er stadig uvist, hvordan det håndteres på danske arbejdspladser.

Frokostordninger leverer på alle tre bundlinjer

Frokostordninger kan være et overraskende effektivt værktøj til at forbedre både miljømæssige og sociale aspekter i driften af virksomheden.