Toms Gruppens klimamål godkendt af SBTi

Toms gruppen er den første danske virksomhed med SBTi-validerede mål for FLAG (Forest, Land and Agriculture) i scope 3. SBTi-valideringen understreger Toms Gruppens bæredygrige ambitioner og initiativer.

Foto: Toms Gruppen

07.05.2024

CSR.dk

Den anerkendte klimastandard Science Based Targets initiative (SBTi) har valideret Toms Gruppens mål. Mål, der beskriver Toms Gruppens ambition om fortsat at reducere CO2- udledninger fra scope 1, 2 og 3 og overholde forpligtelsen til at bekæmpe skovrydning i virksomhedens værdikæde. 

Klimamålene er valideret og godkendt i overensstemmelse med Parisaftalens målsætning om at begrænse den globale temperaturstigning til 1,5 grader. 

”Det er naturligvis en stor og vigtig milepæl for Toms Gruppen, da bekæmpelse af klimaforandringer for os er rykket helt ind i kernen af forretningsstrategien. Klimaudfordringen er af en størrelsesorden og kompleksitet, der kræver, at alle virksomheder handler på det nu,” siger Annette Zeipel, CEO i Toms Gruppen. 

Stort og lærerigt arbejde

Toms Gruppen indsendte følgende mål til SBTi-validering i juni 2023:

  • Reducering af virksomhedens absolutte scope 1 og 2-drivhusgasemissioner med 68% inden 2030 i forhold til basisåret 2021 og fortsat at indkøbe 100% vedvarende elektricitet.
     
  • I scope 3 er der nedsat to mål for virksomheden ift. at reducere emissioner indenfor ”Energy & Industry” med 42% og for ”FLAG”-delen at reducere med 30% inden 2030.

"Siden begyndelsen i februar 2022 har det være et stort, men lærerigt arbejde med at få indsamlet de relevante data fra forskellige afdelinger, og derefter oversætte dem til håndgribelige mål, som vi nu skal i gang med at opfylde,” siger Simon Dige Olsen, Group Energy Project Manager i Toms Gruppen, og fortsætter:

"Vi er meget begejstrede, da valideringen af målene i sig selv er en bedrift. Og så er det bare ekstra fedt, at vi er den første danske virksomhed med godkendte FLAG-mål."

Så hvad nu?

Forude venter en stor opgave, når virksomheden skal til at samarbejde med leverandører og andre samarbejdspartnere om at reducere klimapåvirkningerne sammen med dem. Det er særligt virksomhedens kakaoleverandører og
logistikpartnere, der kommer i spil her. 

"Arbejdet med at beskytte vores klima kommer fremover til at udvikle sig. Fra at være noget, der primært krævede en indsats fra vores projektteam på vores fabrikker og vores indkøbsafdeling ift. indkøb af energi, vil det fremover kalde på samarbejde med
langt flere kolleger," siger Annette Zeipel og fortsætter: 

"Første skridt i det arbejde er udarbejdelsen af en plan for, hvilke indsatser der skal prioriteres først, og hvordan vi sikrer god adgang til data om de opnåede reduktioner fra både egne projekter og fra initiativer med samarbejdspartnere."

- EHS

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

29.05.2026UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Robert Habeck: "Jeg er træt af at undskylde for os og mig selv for at gøre det rigtige. For vi ved, hvad det rigtige er."

29.05.2026CSR.dk

Bæredygtighed og resiliens er samme logik og skal tænkes sådan

CSR.dk

Nyt projekt engagerer unge mænd i kampen mod grov tone og chikane

CSR.dk

STARK kortlægger grøn omstilling i byggeriet

CSR.dk

Klimarådet: Sådan sikrer man opbakning til klimaindsatsen

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Nyvalgt bestyrelse skal styrke ansvarlige virksomheder i en usikker tid

NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic er blevet kåret af TIME som en af verdens »Mest effektfulde virksomheder 2026«

CBS Executive Fonden

Sponseret

Advanced Negotiation Techniques

TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

The invisible digital landfill: Why data sustainability is becoming a business issue

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Standard
Kursus
Arbejdsmiljøledelse - ISO 45001 Diplomkursus

På dette to-dages kursus præsenteres du for indholdet i ISO 45001:2023 standarden og lærer samtidig, hvordan de enkelte krav tolkes og anvendes i praksis.

Dato

02.06.2026

Sted

Hindsgavl Slot, Middelfart

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

02.06.2026

Sted

Odense

Erhvervsakademi Aarhus
Webinar
Webinar: Hør om diplomuddannelsen i supply chain management

Deltag i dette 30 min. online infomøde og få indblik i vores nytænkte diplomuddannelse i supply chain management og de kompetencer, den giver til at skabe robuste forsyningskæder.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Online.

Dansk Standard
Kursus
Introduktion til standarden: ISO 22301 – Business continuity Management

På kurset får du en introduktion til ISO 22301 og overblik over, hvordan standarden kan understøtte robustheden i din organisation.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Comwell H.C. Andersen Odense

Erhvervsakademi Aarhus
Morgenmøde
Breakfast Club: Diversitet og inklusion – hvorfor, hvordan og hvad nu

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan diversitet og inklusion kan blive en styrke i din organisation.

Dato

03.06.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Etisk Handel Danmark
Kursus
Module 2: EUDR Essentials

EUDR Essentials – learn the what and how of EUDR requirements with expert guidance.

Dato

03.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online