Toms Gruppens klimamål godkendt af SBTi

Toms gruppen er den første danske virksomhed med SBTi-validerede mål for FLAG (Forest, Land and Agriculture) i scope 3. SBTi-valideringen understreger Toms Gruppens bæredygrige ambitioner og initiativer.

Foto: Toms Gruppen

07.05.2024

CSR.dk

Den anerkendte klimastandard Science Based Targets initiative (SBTi) har valideret Toms Gruppens mål. Mål, der beskriver Toms Gruppens ambition om fortsat at reducere CO2- udledninger fra scope 1, 2 og 3 og overholde forpligtelsen til at bekæmpe skovrydning i virksomhedens værdikæde. 

Klimamålene er valideret og godkendt i overensstemmelse med Parisaftalens målsætning om at begrænse den globale temperaturstigning til 1,5 grader. 

”Det er naturligvis en stor og vigtig milepæl for Toms Gruppen, da bekæmpelse af klimaforandringer for os er rykket helt ind i kernen af forretningsstrategien. Klimaudfordringen er af en størrelsesorden og kompleksitet, der kræver, at alle virksomheder handler på det nu,” siger Annette Zeipel, CEO i Toms Gruppen. 

Stort og lærerigt arbejde

Toms Gruppen indsendte følgende mål til SBTi-validering i juni 2023:

  • Reducering af virksomhedens absolutte scope 1 og 2-drivhusgasemissioner med 68% inden 2030 i forhold til basisåret 2021 og fortsat at indkøbe 100% vedvarende elektricitet.
     
  • I scope 3 er der nedsat to mål for virksomheden ift. at reducere emissioner indenfor ”Energy & Industry” med 42% og for ”FLAG”-delen at reducere med 30% inden 2030.

"Siden begyndelsen i februar 2022 har det være et stort, men lærerigt arbejde med at få indsamlet de relevante data fra forskellige afdelinger, og derefter oversætte dem til håndgribelige mål, som vi nu skal i gang med at opfylde,” siger Simon Dige Olsen, Group Energy Project Manager i Toms Gruppen, og fortsætter:

"Vi er meget begejstrede, da valideringen af målene i sig selv er en bedrift. Og så er det bare ekstra fedt, at vi er den første danske virksomhed med godkendte FLAG-mål."

Så hvad nu?

Forude venter en stor opgave, når virksomheden skal til at samarbejde med leverandører og andre samarbejdspartnere om at reducere klimapåvirkningerne sammen med dem. Det er særligt virksomhedens kakaoleverandører og
logistikpartnere, der kommer i spil her. 

"Arbejdet med at beskytte vores klima kommer fremover til at udvikle sig. Fra at være noget, der primært krævede en indsats fra vores projektteam på vores fabrikker og vores indkøbsafdeling ift. indkøb af energi, vil det fremover kalde på samarbejde med
langt flere kolleger," siger Annette Zeipel og fortsætter: 

"Første skridt i det arbejde er udarbejdelsen af en plan for, hvilke indsatser der skal prioriteres først, og hvordan vi sikrer god adgang til data om de opnåede reduktioner fra både egne projekter og fra initiativer med samarbejdspartnere."

- EHS

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

19.11.2025CSR.dk

Business casen for bæredygtighed – hvad betyder det?

19.11.2025CSR.dk

Trods lettere regler investerer kommunerne stadig ikke i solceller

18.11.2025CSR.dk

Danmark står uden for ny grøn koalition for skat på privatfly

18.11.2025Klimaklar

Sponseret

Klimaregnskab førte til 40 tons mindre plastspild om året hos CK Produktion

18.11.2025Valified

Sponseret

Bestyrelsens blinde vinkel: ESG er ikke så komplekst, som mange tror

17.11.2025CSR.dk

Danske virksomheder vil koble klima med sikkerhed og uafhængighed på COP30

14.11.2025CSR.dk

Grøn strøm fra den rådne banan: Der skal være mere inddragelse

14.11.2025CSR.dk

Ørsted fuldender sin grønne omstilling: 98 procent lavere CO2-udledning

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

17.11.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole
Kursus
ESG-kommunikation: Fra strategi til stærke fortællinger

Du lærer at se og forstå det kommunikative potentiale i ESG og samfundsansvar. Dine undervisere Mette Gert Boldt og Line Schmeltz sørger for, at du efter kurset kan arbejde mere strategisk og kreativt med ESG-fortællinger i din organisation.

Dato

19.11.2025

Tid

10:00

Sted

Amagerfælledvej 190, 2300 København S

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Kom godt i gang med ESG og arbejdet med bæredygtighed i praksis - Århus

Dette arrangement har til formål at hjælpe små og mellemstore virksomheder, der gerne vil i gang med at lave en ESG-opgørelse eller allerede har taget de første skridt mod bæredygtighed, men har behov for konkrete værktøjer, viden og sparring for at komme videre i praksis.

Dato

19.11.2025

Tid

12:00

Sted

Rytoften 3, 8210 Aarhus, Danmark

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27002:2022 Foundation - Certificeret af PECB

Vores ISO/IEC 27002 Foundation giver dig det nødvendige overblik over de nye sikkerhedsforanstaltninger til beskyttelse af informationer. Kurset afvikles som fysisk klasseundervisning og giver adgang til at tage online-eksamen og opnå den tilhørende ISO/IEC 27002 Foundation certificering hos PECB.

Dato

20.11.2025

Sted

København Ø

Bureau Veritas
Kursus
ISO 9001:2025 Lead Auditor Refresher

Opdater din viden om ISO 9001:2015

Dato

20.11.2025

Tid

08:30

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.11.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia