Stadig elendige forhold for tekstilarbejderne i Bangladesh

En ny rapport fra DanWatch gør status på arbejdsvilkårene i Bangladeshs tekstilindustri. Forholdene er stadig problematiske, og både fysiske og verbale krænkelser er hverdag for mange arbejdere.

En ny rapport fra DanWatch fastslår, at hverdagen som tekstilarbejder i Bangladesh stadig er præget af verbale overgreb og decideret vold i forbindelse med kvindelige syerskers graviditeter eller fagforeningsdannelse..

22.04.2014

CSR.dk

På årsdagen for industri-katastrofen Rana Plaza-kollapset, der dræbte mindst 1.134 tekstilarbejdere og sårede flere end 2.000, dokumenterer DanWatch i ny rapport, at arbejderne fortsat bliver udsat for talrige krænkelser. 

Læs også: Dansk handelsinitiativ skal støtte syersker i Bangladesh

Rapporten 'Tøjets Tragedier' gør status på arbejds- og levevilkår i Bangladeshs tekstilindustri, og konkluderer, at vold, råb, fysiske og verbale overfald på tekstilarbejdere på faldefærdige fabrikker, der har massive problemer med sikkerheden, stadig er en del af hverdagen i Bangladesh. 

En undersøgelse på 80 fabrikker i Bangladesh fra rapporten viser desuden, at 25 procent af arbejderne har oplevet vold og fysisk afstraffelse, og 75 procent har oplevet verbal afstraffelse.

Rapporten bygger på interviews med mere end 30 arbejdere fra 14 fabrikker samt eksperter i Bangladeshs arbejdsmarked og giver et øjebliksbillede af vilkårene for de tekstilarbejdere, der hvert år syr tøj til danske forbrugere for millioner af kroner.

Manglende sikkerhed og lav løn
De nyeste bygningsinspektioner viser desuden, at problemerne med brand- og bygningssikkerhed på tekstilfabrikkerne endnu ikke er løst. 

Læs også: Bangladesh – en ny begyndelse?

Arbejdsugen for en tekstilarbejder er stadig på 56 timer eller mere til en mindsteløn på 370 kroner om måneden, selvom levelønnen i Bangladesh anslås til 653 kroner.

Læs hele rapporten fra DanWatch her.

-TK

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

22.09.2026DTU

Sponseret

Hvordan skaber man kundeværdi i en teknisk B2B-virkelighed?

21.09.2026CSR.dk

Grøn omstilling handler lige så meget om ledelse som teknologi

CSR.dk

Grøn omstilling handler lige så meget om ledelse som teknologi

CSR.dk

EU's første storskala CO2-lager åbner med både jubel, resignation og kritik

CSR.dk

Sådan kan SMV'er skabe værdi med ESG

CSR.dk

Tommy Ahlers vil gøre op med kontrolkultur i Energinet

Dansk Industri

Sponseret

2.000 virksomheder er i gang - hvor begynder jeres klimaarbejde?

CSR.dk

Storkøkken satser på ESG – fordi det giver forretningsfordele

DTU

Sponseret

Fra specialist til leder: Hvad kræver den nye rolle?

DTU

Sponseret

Skab værdi gennem strategisk forretningsudvikling

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Dakofa
Konference
Dakofas Årskonference: Fra EU-krav til national handlingsplan – i en vild tid...

Cirkulær omstilling er ikke længere et valg, men en nødvendighed – og samtidig en af de mest komplekse dagsordener, vi som samfund står overfor. Krav fra EU, nationale strategier og lokale virkeligheder bevæger sig hurtigt og stiller nye forventninger til både myndigheder, virksomheder og vidensaktører. I en tid, hvor rammerne hele tiden flytter sig, bliver evnen til at navigere i det uforudsigelige afgørende.

Dato

23.09.2026

Tid

09:00

Sted

Hotel Munkebjerg, Vejle

Dansk Standard
Webinar
Introduktion til den nye standard for menstruation og overgangsalder på arbejdspladsen

Hvad betyder menstruation, menstruel sundhed og overgangsalder for arbejdslivet, og hvordan kan arbejdspladser skabe bedre rammer for medarbejdere gennem forskellige livsfaser? På webinaret får du indsigt i den første globale ISO-standard på området, ny forskning samt konkrete erfaringer fra LEGO og økonomiske perspektiver fra PFA Pension.

Dato

24.09.2026

Tid

10:00

Sted

Online, webinar

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Få styr på BEK 1138/2025 (tidl. 761/2024): Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn samt klimasyn i visse virksomheder

Er din virksomhed omfattet af Bekendtgørelse om obligatoriske energiledelsessystemer og energisyn og klimasyn i visse virksomheder, skal I sikre, at I opfylder kravene i Bekendtgørelsen. På dette 3-times online minikursus, giver vi dig den nødvendige viden, så du kan afgøre om din virksomhed er omfattet, og i givet fald hvad der skal til, for at leve op til kravene.

Dato

25.09.2026

Sted

Online

CSR.dk
Launch
Mobiliseringsradaren® lancering

Den 25. september lancerer Hansen Agenda og Epinion Mobiliseringsradaren® – en ny undersøgelse af danskernes ansvarlige hverdagshandlinger og en ny metode til adfærdsdesign.

Dato

25.09.2026

Tid

13:30

Sted

Ewaldsgade 3, 2200 København N