Pensionskasse bliver første selskab med certificering i diversitet

AP Pension har som den første virksomhed i landet fået en certificering for ligestilling og diversitet.

Ifølge AP Pensions administrerende direktør betyder mere diversitet kun bedre løsninger og en bedre virksomhed. Arkivfoto..

15.06.2023

CSR.dk

Administrerende direktør, Bo Normann Rasmussen, er stolt over at lede en AP Pension, der som den første i Danmark nu har opnået en certificering i den nye ledelsesstandard, DS 5001 Ledelsessystem for ligestilling og diversitet.

"Vi har arbejdet meget målrettet og systematisk med ligestilling, ligeløn og lige karrieremuligheder i AP Pension de senere år, og i 2022 nåede vi vores mål om at have kønsbalance i alle lag af selskabets ledelse. Det er en af grundstenene til, at vi nu er blevet den første virksomhed, som har opnået denne certificering i ligestilling og diversitet," siger den administrerende direktør og fortsætter:

"Jeg er overbevist om, at virksomheder, som implementerer standarden, kommer til at hjælpe vores samfund med at forløse et kæmpe udviklingspotentiale til gavn for landets langsigtede konkurrencekraft."

Læs også: Landsdækkende bæredygtighedsteam skudt godt i gang

Sikrer en inkluderende kultur
DS 5001 er en standard, der skal gøre det lettere for virksomheder at arbejde struktureret og målrettet med ligestilling og diversitet, og den kan hjælpe ledelsen med at skabe en inkluderende kultur og lave klare politikker og målsætninger for ligestilling og diversitet.

Standarden har også fokus på ligestilling og diversitet i rekrutteringen af nye medarbejdere, ved forfremmelser og i forbindelse med kompetenceudvikling, så man eksempelvis undgår bias.

"Det er rigtig positivt, at den første danske organisation er blevet certificeret i standarden for ligestilling og diversitet. Standarder er et effektivt redskab til at udvikle markedet, og det er et stærkt signal til omverdenen om, at man rent faktisk gør det, man siger, man gør, fordi man får dokumentation for, at man arbejder ambitiøst, målrettet og kontinuerligt med ligestilling og diversitet," siger Jens Heiede, administrerende direktør i Dansk Standard.

Forskellige perspektiver giver bedre løsninger
Udover at fortsætte arbejdet med ligestilling vil AP Pension bruge standarden til at skrue op for andre aspekter af arbejdet med diversitet inden for blandt andet alder, uddannelse og talentudvikling.

Og ifølge Bo Normann Rasmussen er certificeringen med til at skabe grundlaget for, at virksomheden kan realisere sine strategiske ambitioner i fremtiden:

"Vi er en videnstung virksomhed, og vi er dybt afhængige af, at vi kan fastholde og tiltrække de rigtige kompetencer samt spotte og udvikle talenter. Samtidig tror vi på, at medarbejdere med forskellige perspektiver bidrager til de bedste løsninger for alle vores kunder. Så diversitet er egentlig ikke et mål i sig selv, men mere et middel til at nå målet," siger han.

Læs også: Amazon-ansatte protesterer over virksomhedens klimaindsats

Ud over ligestilling og diversitet stiller den nye ledelsesstandard også en række krav til virksomheden om forebyggelse og håndtering af krænkende adfærd. Og det er ifølge Bo Normann Rasmussen centralt:

"Jeg mener, det er en forudsætning for den generelle tryghed og trivsel i enhver virksomhed eller organisation, at ledelsen italesætter meget tydeligt, at krænkende adfærd er uacceptabelt. Og der skal være klare politikker og retningslinjer for området, så der er faste rammer for, hvordan det håndteres, hvis det finder sted. I den sammenhæng ser jeg også certificeringen som et vigtigt signal til både nuværende og kommende medarbejdere om, at AP Pension prioriterer det psykiske arbejdsmiljø højt," lyder det.

- HCL

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

26.03.2025CSR.dk

Systemet er problemet: Klimaretfærdighedens indtog i klimakampen

26.03.2025Give Steel A/S

Sponseret

Stål og svejsetråd er bærende fundament i Thomas’ nye liv

25.03.2025CSR.dk

Ny afsløring understreger migrantarbejderes udsatte position på arbejdsmarkedet

18.03.2025Bureau Veritas

Sponseret

BV Talks - Om Bæredygtighed

13.03.2025CSR.dk

Nyt motionsløb forener miljø og fællesskab

12.03.2025CBS Executive Fonden

Sponseret

Ledelse af en Mangfoldig Arbejdsstyrke

10.03.2025CSR.dk

Opsigtsvækkende tilbagegang i andelen af kvinder i toppen

10.03.2025Toms Gruppen A/S

Sponseret

Toms Gruppens Fond støtter Børns Vilkår i at skabe trygge fællesskaber

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Sustainable Business Solutions ApS
Kursus
Sustainability Management i praksis - Forår 2025 København

Sustainability Management i praksis er en eksklusiv, konkret og handlingsorienteret uddannelse til dig, der har ansvar for ESG og bæredygtighed. Du får overblik og indblik, der gør dig klar til at sætte mål og eksekvere på dem med det samme.

Dato

25.03.2025

Tid

09:00

Sted

København

access2innovation
Webinar
Virtual A2i Talk: Financing for Projects in Africa: EIFO’s Role and Strategy

In this A2i Talk, EIFO—The Export and Investment Fund of Denmark—will discuss both the opportunities and challenges associated with doing business in Africa.

Dato

28.03.2025

Tid

09:30

Sted

Teams

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

31.03.2025

Tid

08:30

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – kom godt i gang!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

31.03.2025

Tid

09:00

Sted

Fredericiagade 15 1310 København K

Dansk Industri
Kursus
Kommunikér troværdigt om bæredygtighed

Er du klar til at styrke din kommunikation om bæredygtighed? Undgå både greenwashing og greenhushing, og bliv skarp på, hvordan du kan kommunikere om virksomhedens grønne indsatser på en troværdig, effektiv og lovlig måde.

Dato

01.04.2025

Sted

Aarhus & København

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Human Rights & Environmental Due Diligence under the CSDDD

Join Poul Schmith Kammeradvokaten, The Footprint Firm, Danish Institute for Human Rights and UN Global Compact Network Denmark for an insightful webinar on Human Rights & Environmental Due Diligence under the Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) and what it means for Danish businesses.

Dato

01.04.2025

Tid

14:00

Sted

Online