Organisation hylder kvinder i transportbranchen

Den amerikanske interesseorganisation Women In Trucking Association (WIT) har udpeget de bedste kvindeejede transportvirksomheder i verden. Ghanesiske Ladybird Logistics, der udelukkende har kvindelige chauffører, er blandt vinderne.

Women In Trucking Association vil gerne have flere kvinder ind i transportindustrien. En anerkendelse af de bedste kvindeligt ledede virksomheder i sektoren skal være med til at skabe opmærksomhed på området..

23.08.2019

CSR.dk

WIT’s overordnede mission er således ’at fremme ansættelsen af kvinder i lastbilbranchen, fremhæve deres bedrifter og minimere de barrierer, de møder’, som det hedder. For at gøre det, har organisationen via sit magasin, Redefining the Road, udnævnt deres “Top Woman-Owned Businesses in Transportation” for 2019.

”Listen er skabt til at anerkende kvinder i ledelse og give flere kvinder mod på at blive proaktive ledere i deres organisationer – og endda starte deres egne virksomheder”, forklarer president og CEO for WIT, Ellen Voie.

Vinderne på listen har opfyldt en række kriterier, bl.a. majoritetsejerskab af en kvinde, finansiel stabilitet og vækst, innovation og iværksætterånd, ligesom forretningsmæssig succes og fremskridt inden for kønsdiversitet er blevet vægtet.

Listen omfatter 23 selskaber, primært fra USA, inden for både kommerciel fragt, spedition, tredjepartslogistik og udstyrsfabrikanter (OEM’s).

Vinder håber at kunne inspirere andre kvinder
Blandt vinderne er også ghanesiske Ladybird Logistics, der som den første (og ifølge selskabet selv hidtil eneste) bulk-logistikvirksomhed udelukkende har kvindelige chauffører på lønningslisten, ligesom størstedelen af ledelsen består af kvinder.

Ladybird har kun godt halvandet år bag sig som virksomhed, så fra hovedkvarteret tæt på den internationale lufthavn i Ghanas hovedstad, Accra, er der selvsagt stor tilfredshed med udmærkelsen.

”Det er i sandhed en ære for os, for hvad der startede som en et modigt men uprøvet koncept i transport- og logistiksektoren, er blevet til en glasloftssmadrende oplevelse for alle vores kvindelige chauffører. Det er i den grad en anerkendelse af deres indsats, dedikation og mod, som har gjort os i stand til at fastholde en gennemgående standard i kvalitet i vores leveringer og integritet”, siger Managing Director, Felicia Payin Marfo, og fortsætter:

”Vi håber at kunne inspirere kvindelige ledere på hele kontinentet til at stræbe efter nye højder i industrier, der traditionelt har været domineret af mænd. Derudover håber vi, at andre transportvirksomheder vil følge vores eksempel og ansætte kvindelige chauffører.”

Læs også: IMO vil styrke kvinderne

Indtil videre kører Ladybird Logistics hovedsageligt med olie og brændstof i Ghana, men ifølge Felicia Payin Marfo regner selskabet med at udvide til både andre sektorer i landet og på sigt også nye afrikanske markeder.

-AK

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

16.10.2026Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

13.10.2026CSR.dk

Fagforening: Dårligt psykisk arbejdsmiljø skal straffes med bøder

CSR.dk

Natur på dagsordenen: Sådan hænger TNFD, ISSB og EU's regler sammen

CSR.dk

Too Good To Go udvider sin markedsplads til mere end mad

CSR.dk

Forstå arbejdsmiljø gennem fortidens briller

Dansk Standard

Sponseret

Fra tabu til global standard: Ny standard skal hjælpe arbejdspladser med menstruation og overgangsalder

CSR.dk

Novo Nordisk og UNICEF sammen om børns overvægt

Læger uden Grænser

Sponseret

Et reddet liv giver et mere modstandsdygtigt samfund

Dansk Erhverv

Sponseret

Fik du set vores webinar? Sådan måler virksomheder effekten af sociale indsatser

Dagrofa aps

Sponseret

1,5 tons overskudsvarer fra inspirationsmesse hjælper mennesker i svære livssituationer

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

21.10.2026

Sted

Odense

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Bæredygtig finans

Lær at koble bæredygtighed og økonomi, så du kan rådgive om investeringer og finansielle løsninger, der skaber værdi på flere bundlinjer. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

21.10.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Aros Business Academy
Kursus
ESG-rapportering i praksis – Kom godt i gang med VSME-standarden!

Få styr på den nye EU-standard, og kom godt fra start med ESG-rapportering – uden forkundskaber og uden at gøre det kompliceret.

Dato

21.10.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

JUC SERVICE ApS
Konference
Miljøkonferencen

Miljøretten og miljøprocesserne i centrum for udvikling af klimaprojekter, vandmiljø, jordforurening, naturbeskyttelse og biodiversitet.

Dato

21.10.2026

Tid

09:00

Sted

Marriott Copenhagen Hotel, Kalvebod Brygge 5, 1560 København V