Ordinære og socialøkonomiske virksomheder skaber værdi for hinanden

Et energiselskab og en socialøkonomisk biavler kan godt have glæde og gavn af hinanden, der er fokus på fælles værdskabelse. Cabi har samlet fem eksempler på ordinære og socialøkonomiske virksomheder, der er gået sammen i tæt partnerskab.

Trods forskelligt udgangspunkt og vidt forskellige brancher kan det godt lade sig gøre at samarbejd .

05.01.2016

CSR.dk

Umage parter kan godt skabe værdi for hinanden. Det kan bl.a. energiselskabet OK og den socialøkonomiske virksomhed Bistad tale med om. De har gennem flere år samarbejdet, og for Bistad har det været en værdifuld hjælp til at få bedre styr på forretningen.

Partnerskabet mellem OK og Bistad er blot et af flere mellem ordinære og socialøkonomiske virksomheder, der arbejder tæt sammen, og videns- og netværkshuset Cabi har i efteråret 2015 interviewet en række ordinære og socialøkonomiske virksomheder, der arbejder tæt sammen.

Og en af de vigtigste erfaringer er, at partnerskabet fungerer bedst, hvis begge parter kan se en gevinst ved at samarbejde. Det gør partnerskabet mere ligeværdigt og skaber grobund for, at begge parter engagerer sig.

Se modeller til godt samarbejde

Erfaringerne er samlet på siden cabiweb.dk/partnerskaber, som er henvendt til dig, der arbejder i en ordinær eller en socialøkonomisk virksomhed, og som overvejer at finde en partner. Her får du bl.a.

  • Cases fra fem forskellige partnerskaber
  •   Modeller til samarbejde
  • Gode råd til at etablere partnerskab

I partnerskabet mellem Bistad og OK har Bistad bl.a. nydt godt af OK’s evne til at åbne døre ind til nye samarbejdspartnere, og til gengæld har OK fået en god historie at fortælle eksternt og internt i virksomheden.

De har desuden følgende råd til et godt partnerskab:

  • Fokuser på en bæredygtig forretning
  • Lav langsigtet plan for samarbejdet
  • Hold fokus på at eksekvere det, I planlægger.

Andre socialøkonomiske virksomheder i Cabis eksempelsamlinger er bl.a.: Place de Bleu, Hjortdal, Købmand og Blindes Arbejde.

De ordinære virksomheder tæller bl.a.: Kooperationen, Kvadrat, Würth Danmark og 1000Chairs.

Læs meget mere på cabiweb.dk/partnerskaber

Kom til konference om partnerskaber

Jyske Bank, Virksomhedsforum for Socialt Ansvar og VirksomhedsnetværkCabi er 11. januar desuden værter ved en konference om partnerskaber, hvor Jyske Bank præsenterer erfaringerne fra en række andre partnerskaber.

Se programmet for konference her

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

20.10.2026CSR.dk

Stor forskel på top og bund for kyllingevelfærd i danske supermarkeder

14.10.2026CSR.dk

Fra holdning til handling: Ny metode kan hjælpe med at mobilisere kunder og medlemmer

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

Alle er med: National handlingsplan for tekstiler bygger på samarbejde

Klimaskovfonden

Sponseret

Compass Group Danmark bidrager til ny skov som en del af deres transportpolitik

Schneider Electric

Sponseret

Der er brug for ny dynamik og mere effektivitet i samarbejdet om de store byggeprojekter

Give Steel A/S

Sponseret

Torben Larsen nomineret til Årets Leder 2026

CSR.dk

Bæredygtighedschefer tror på fortsat omstilling drevet af forretningen

Dansk Standard

Sponseret

Ny global standard gør madspild til en forretningsmulighed

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

PwC Danmark
Webinar
Supply chain resilience: Navigating sustainability requirements

How can companies strengthen supply chain resilience, navigate regulatory requirements, and address sustainability-related risks?

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup