Opløst verdensorden stiller nye krav til virksomhedernes rolle og ansvar

Ny rapport: De traditionelle ledelsesmodeller rækker ikke længere til at håndtere de komplekse og eskalerende risici, som verden står over for.

Foto: 123rf.com

21.03.2025

CSR.dk

Torsdag den 20. marts mødtes 75 topledere og fremtrædende eksperter på CBS for at drøfte, hvilke konsekvenser en opløst verdensorden vil få for virksomhedernes lederskab. Aktualiseret af den udfordring, som Mærsks topchef Vincent Clerc udtrykte på selskabets generalforsamling onsdag.

Her påpegede han, at den helt uforudsigelige geopolitiske situation betyder, at Mærsk i stigende grad kan ende i situationer, hvor virksomheden ikke længere kan optræde neutralt i mange af verdens konflikter. Udtalelsen illustrerer den nye virkelighed, som mange virksomhedsledere nu skal håndtere.

Udfordringen uddybes i en rapport, der lægger op til mødet på CBS, og som konkluderer, at de traditionelle ledelsesmodeller ikke længere er i stand til at håndtere fremtidens komplekse og eskalerende risici. Derfor er opgøret med den hidtidige verdensorden også et opgør med ledelsesformer, der i årtier har været styrende for virksomhedernes udvikling.

Rapporten er udarbejdet af forskernetværket Navigating 360 i samarbejde med CBS og CBS Executive Fonden, samt med bidrag fra et panel af udvalgte forskere fra danske universiteter, CBS m.fl. Rapporten skitserer et markant forandret landskab, som virksomhederne må tilpasse sig.

Nye risici påvirker virksomhedernes fremtid

De nye udfordringer skyldes ikke kun de tilspidsede geopolitiske konflikter. De er kun én af fire grunde til, at virksomhederne og deres ledere konfronteres med udfordringer af hidtil uset omfang. Det magtpolitiske opgør indgår i et stadigt tættere og selvforstærkende samspil med tre andre fundamentale risici: De accelererende klimaforandringer, en ukontrollabel AI-revolution og risikoen for et informations-kollaps. Det kollaps underminerer ikke alene mulighederne for at træffe rettidige og velfunderede beslutninger, men kan blive en afgørende barriere for at løse alle fire risici.

Tilsammen ændrer disse faktorer de hidtidige betingelser for at drive virksomheder. Udviklingen sker med en hastighed, der stiller spørgsmålstegn ved, om virksomhedernes ledere er gearet til at håndtere de komplekse og omfattende risici, som aftegnes i det nye trusselsbillede.

"Kriserne overlapper ikke bare – de accelererer hinanden. Det kræver en grundlæggende nytænkning af ledelse, hvor vi ikke længere kan handle inden for snævre nationale eller sektorielle rammer. Fremtidens løsninger opstår i krydsfeltet mellem politik, erhvervsliv og forskning," siger Poul Fritz Kjær, professor ved CBS og en af rapportens bidragydere.

Rapporten konkluderer bl.a., at de nye vilkår tvinger virksomhederne til at revurdere, hvilken rolle og hvilket ansvar de skal varetage i fremtiden. De forventes at blive tætte partnere i løsningen af akutte og komplekse samfundsproblemer i krydsfeltet mellem de fire sammenhængende risici – klima, geopolitiske konflikter, AI og informations-kollaps – og skal derfor forfølge og dokumentere et langt større samfundsansvar.

Fremtidens ledelsesmodeller kræver nytænkning

Hvordan dette kan ske, og hvad det betyder for uddannelsen af nuværende og fremtidige ledere, var også i fokus på torsdagens CBS-møde.

"Der er ingen tvivl om, at 2025 både vil markere starten på en ny verdensorden, men også udviklingen af nye ledelsesmodeller, der vil medføre store forandringer i mange virksomheder de kommende år. Den næste industrielle revolution vil handle om lederskab," siger Erik Rasmussen, stifter af Navigating 360.

LÆS RAPPORTEN: RISK REPORT 360: THE DECLINE OF A WORLD ORDER - THE RISE OF A LEADERSHIP ORDER?

/EHS

Bureau Veritas

Sponseret

Understand Climate Footprint Calculations – LCA, EPD, PEF and the GHG Protocol Explained

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

12.09.2025CSR.dk

Rock Flour Company får investering til at udnytte grønlandsk gletjsermel til CO2-fangst og gødning

12.09.2025CSR.dk

Oprustningen presser bæredygtighed i baggrunden hos rådgivende ingeniører

11.09.2025CSR.dk

Ny rapport: Klimapolitik kan mindske ulighed og øge sammenhængskraften

10.09.2025CSR.dk

DLG vil dokumentere effekten af regenerativt landbrug i nyt pilotprojekt

10.09.2025CSR.dk

Dyrere materialer truer tempoet i den grønne omstilling

09.09.2025CSR.dk

Danske virksomheder justerer strategi i USA efter Trumps kursskifte

08.09.2025CSR.dk

Regenerativt landbrug rykker op på dagsordenen hos de største i fødevarebranchen

08.09.2025CSR.dk

Microsoft dominerer markedet for klimakreditter blandt tech-giganter

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Schneider Electric
Kursus
Bliv en ægte ekspert på EcoStruxure Machine Expert PLC'er og softwaren bag

Er du automatiktekniker, ingeniør, systemintegrator, eller har du blot en interesse i at programmere PLC? Så bør du sætte kryds i kalenderen.

Dato

15.09.2025

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

15.09.2025

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Facilitatoruddannelse – bliv certificeret facilitator!

Bliv en helstøbt og stærk facilitator! På denne facilitatoruddannelse får du fyldt rygsækken med ny viden og masser af værktøjer, der gør dig i stand til professionelt at facilitere møder, workshops, processer og forandringer.

Dato

15.09.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar September 15, 2025: Sustainable Business Change Manager (Intl/Online)

Are you considering an education in ESG and sustainability? The Sustainable Business Change Manager programme might be the perfect fit for you. If you’re interested but have questions or need tips on how to present the programme’s value internally, join our free Q&A webinar to learn more.

Dato

15.09.2025

Tid

14:00

Sted

Zoom

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
AQAP NATO Kvalitetsstandarder - grundkursus

Er din virksomhed leverandør til Forsvaret eller har I planer om at blive det? Hvis ja, vil du blive mødt af krav om bevis for efterlevelse af kravene i AQAP, som er NATOs standarder for kvalitetsstyring.

Dato

16.09.2025

Sted

Frederik VI´s Hotel, Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

16.09.2025

Sted

Odense