Nyt projekt: Coca-cola vil forbedre arbejdsvilkår i hele verden

Coca-Cola og udenrigsministeriet i USA lancerer nyt blockchain-projekt. Målet er at bekæmpe tvangsarbejde i hele verden og bruge ny teknologi til at sikre arbejdernes vilkår.

Coca-Cola forsøger at sikre bedre arbejdsvilkår ved produkion. Der sker ved hjælp af et nyt projekt baseret på blockchain-teknologi. Arkivfoto. .

28.03.2018

CSR.dk

Coca-Cola går sammen med det amerikanske udenrigsministerie og to andre virksomheder ind i kampen mod tvangsarbejde. Ved hjælp af blokkæde-teknologi vil de med pilot-projektet tage første skridt henimod at gøre arbejdsvilkår bedre.

Læs også: Twinings fortsætter ansvarlighedsarbejde i forsyningskæden

Det er to førende virksomheder inden for blockchain, Bitfury Group og Emercoin, der skal bygge en platform, der beskytter arbejderne ved at validere deres kontrakter via den Bitcoin-baserede teknologi.

”Vi samarbejder med piloten for dette projekt for yderligere at øge gennemsigtigheden og effektiviteten af den verifikationsproces, der er relateret til arbejdsvilkår i vores forsyningskæde,” skriver Brent Wilton, der er Coca-Colas globale chef for arbejdsrettigheder, i en e-mail til Reuters.

Mad- og drikkeproducenter er under stort pres, efter det sidste år kom frem, at mange af producenterne ikke yder en indsats for at sikre humane arbejdsvilkår under sukkerproduktionen. Coca-Cola var en af de virksomheder, der blev tjekket efter i sømmene.

Coca-Cola lover bedre vilkår
Der er, ifølge Den Internationale Arbejdsorganisation ILO, næsten 25 millioner mennesker, der arbejder under tvang verden over. Heraf befinder 47 procent sig i Asien. I fremtiden håber det amerikanske udenrigsministerium, at det ser anderledes ud. Og derfor stiller de deres ekspertise og ressourcer til rådighed for blockchain-projektet.

”Udenrigsministeriet glæder sig til at arbejde på dette innovative blockchain-baserede pilotprojekt”, skriver viceadministrerende direktør, Scott Busby, i en e-mail til Reuters.

Sidste år offentliggjorde Coca-Cola resultatet af en selvstændig toårig undersøgelse (2015-17) af forholdene under produktionen af sukker, der er læskeproducentens største indkøbsvare. Her blev problemer med børnearbejde, tvungen arbejde, arbejdstimer, rettigheder til jord og adgang til vand blandt andet identificeret.

Læs også: Unilever fortæller om deres palmeolie-supply chain

Sammen med blockchain-projektet har drikkevaregiganten forpligtiget sig til undersøge forholdene i 28 lande inden 2020. 

-EST

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

04.05.2026Dansk Standard

Sponseret

Arbejdspladser med fokus på neurodiversitet styrker forretningen

04.05.2026Dansk Standard

Sponseret

Overgangsalderen skal være et naturligt samtaleemne på arbejdspladsen

CSR.dk

Cirkulært byggeri: Flere penge til at få flere byggematerialer tilbage i kredsløb

CSR.dk

Carlsberg har nu aftaler med over 50 danske landmænd om regenerativ praksis

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

CSR.dk

Rockwool-fabrik vinder lokal pris for social ansvarlighed

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Deltag i nyt FN-program for ligestilling og diversitet

CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Copenhagen Pride

Give Steel A/S

Sponseret

Kristian former fremtidens smede – én lærling ad gangen

CSR.dk

Innovativt barselstiltag i købmandsbranchen giver hæder til CEO

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Sæt strøm til ISO/IEC 27002 med CIS18

Få konkrete anvisninger til opbygning af dine sikkerhedsforanstaltninger

Dato

11.05.2026

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 guideline - del 1 (Psykisk arbejdsmiljø)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

11.05.2026

Sted

Vejle

DTU
Webinar
Executive Master in Sustainable Leadership Information Session

Discover how you can elevate your career and bring significant value to your company with an Executive Master in Sustainable Leadership.

Dato

11.05.2026

Tid

16:00

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Ny og revideret ISO 22002-serie (online)

Bliv opdateret på de seneste ændringer i ISO 22002-serien og forstå de nye krav til Pre-Requisite Programs (PRP)

Dato

12.05.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Kvalitetskultur med udgangspunkt i ISO 10010:2022 og adfærdsdesign

En ny version af ISO 9001 er på vej og forventes lancereret i september 2026. Denne revision sætter fokus på at lederskab skal sikre en kvalitetskultur.

Dato

12.05.2026

Sted

Middelfart

PwC Danmark
Webinar
Green Taxes and Energy Tax Reimbursement

In this webinar you will get a concise update on the revised rules for reimbursement of energy and excise duties effective from 1 January 2026 and what they mean for companies in practice.

Dato

12.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online