Nye standarder skal fjerne CSR-spørgsmålstegn
Med lanceringen af tre nye CSR-standarder håber Dansk Standard at fjerne den usikkerhed, der gør, at nogle virksomheder fravælger CSR-arbejdet.
En undersøgelse fra Center for Ledelse fra juni 2009 viser, at usikkerhed omkring fremgangsmåde er blandt de vigtigste årsager til, at virksomheder fravælger at arbejde med CSR.
Mange virksomheder har i dag nogle retningslinjer for samfundsmæssigt ansvar, men det er ikke altid tilstrækkeligt til at give sikkerhed for, at en virksomhed lever op til de krav og forventninger, samfundet har til organisationen. De nye CSR-standarder giver os nogle fælles forventninger, som virksomheder og organisationer kan orientere sig efter. De får således en dagsorden og tjekliste for, hvad de skal tage stilling til, og hvad de bør gøre, før de kan tillade sig at sige, at de opfører sig samfundsmæssigt ansvarligt," siger Anne Hasløv Stæhr, direktør i Dansk Standard, der har faciliteret arbejdet omkring CSR-standarderne.
Den internationale standard, ISO 26000, der ligger til grund for de to danske versioner, har været undervejs i fem år. Den indeholder syv principper, syv hovedemner og syv trin til implementering og er resultatet af global konsensus mellem eksperter, der repræsenterer seks forskellige interessentgrupper om, hvad samfundsansvar er. Over 400 delegerede fra omkring 100 lande har deltaget.
Det er en milepæl for den globale CSR-indsats, at stakeholdere fra hele verden er blevet enige om nogle fælles globale retningslinjer for organisationers arbejde med samfundsansvar. Det vil gavne alle de virksomheder og organisationer, der ønsker at arbejde mere systematisk med CSR. De kan nu læne sig op ad et internationalt anerkendt dokument," siger Anne Hasløv Stæhr.
Et dansk standardiseringsudvalg har fulgt arbejdet i den internationale arbejdsgruppe og har spillet en aktiv rolle i udviklingen af den internationale standard. Derudover har det danske udvalg i samarbejde med Dansk Standard udviklet den nationale kravstandard, DS 26001, og tilhørende vejledning, DS 26004. DS 26001 er opbygget som et ledelsessystem, som ISO 9001 og 14001. Den danske standard er unik, fordi den muliggør certificering af en tredjepart. Hovedparten af indholdet i DS 26004 er baseret på den internationale standard. Enkelte steder er tekst og principper dog tilpasset danske forhold og der er inkluderet en række danske eksempler og danske værktøjer.
-LA
