Ny undersøgelse: Amerikanerne går imod Trump-linjen om DEI og klima

En ny undersøgelse fra GlobeScan viser, at et flertal af amerikanere på tværs af både generationer og politiske holdninger ønsker, at virksomheder engagerer sig i klimakampen samt arbejdet med diversitet og socialt ansvar.

29.04.2025

CSR.dk

På trods af den politiske uro og modvind fra Trump-administrationens klimapolitik bakker det amerikanske folk fortsat op om erhvervslivets sociale og miljømæssige engagement. Det fremgår af en ny undersøgelse fra analysefirmaet GlobeScan, som har spurgt over 1.000 amerikanere om deres holdninger til virksomheders samfundsansvar.

Undersøgelsen viser tydeligt, at den brede amerikanske befolkning ikke følger Trump-administrationens skeptiske linje overfor virksomheders samfundsansvar.  

Resultaterne viser, at 71 procent af de adspurgte mener, at virksomheder bør tage ansvar for klimaforandringer, mens 72 procent støtter virksomheders engagement i diversitet, lighed og inklusion (DEI). Også blandt republikanske vælgere er der opbakning: 56 procent støtter DEI-initiativer, og 58 procent bakker op om klimaarbejde.

Ifølge Chris Coulter, CEO i GlobeScan, er amerikanernes engagement og bekymring for emner som klimaforandringer og diversitet stadig lige så stort som før, hvilket tyder på, at forventningerne til bæredygtighed fortsat står stærkt.

En stille majoritet

Undersøgelsen fra GlobeScan viser, at opbakningen til virksomhedernes engagement i klima, diversitet og inklusion bakkes op af flere bredere tendenser i befolkningen. 

Flertallet af respondenterne ønsker, at virksomhedsledere offentligt støtter klima- og DEI-initiativer, og der er betydelig støtte til, at virksomheder også engagerer sig i andre sociale spørgsmål såsom beskyttelse af demokratiske institutioner, kvinders rettigheder og LGBTQ+-personer.

Samtidig viser data, at mere end 40 procent af amerikanerne på tværs af alle demografiske grupper er villige til at acceptere højere priser eller skatter for at bekæmpe klimaforandringer. Det peger på en fortsat betalingsvillighed for at fremme en bæredygtig omstilling, trods økonomisk usikkerhed.

Derudover oplever flere forbrugere, at de køber flere miljøvenlige produkter, selvom pris stadig er en væsentlig barriere, når intentionerne skal omsættes til handling. 

På 100 dage har Trump-administrationen fået store dele af amerikansk såvel som europæisk erhvervsliv til at rette ind overfor sin anti-klima og -inklusionslinje. Det tyder imidlertid på, at den amerikanske befolkning holder stand og stadig forventer mere af erhvervslivet end sorte tal på bundlinjen.

Læs om undersøgelsen her

- lhs

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

23.12.2025CSR.dk

Ny undersøgelse: Kultursektoren efterlyser regulering for at lave grøn omstilling

23.12.2025CSR.dk

Saint-Gobain vil sende størstedelen af medarbejderne på klimakursus

22.12.2025CSR.dk

Trods udskudte krav: Virksomhed bruger ESG som strategisk løftestang for vækst

22.12.2025CSR.dk

EU lemper grønne krav til bilindustrien: ”En bjørnetjeneste”

19.12.2025CSR.dk

Bæredygtighed i 2026: Hvad sker der nu?

19.12.2025CSR.dk

Ny undersøgelse rejser alvorlig tvivl om Bovaers effekt på dyrevelfærden

19.12.2025CSR.dk

DI: Kommuner kan sætte turbo på den grønne omstilling gennem offentlige indkøb

18.12.2025CSR.dk

Ny national plan skal styrke naturnær turisme i Danmark

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
[Webinar] Karriere i NGOer & Fonde I Sustainable Career Moves

Ønsker du at tage første – eller næste – skridt mod en karriere med ESG og bæredygtighed i centrum? På dette webinar stiller vi denne gang skarpt på karrieremuligheder i NGOer og fonde.

Dato

18.12.2025

Tid

08:30

Sted

Zoom

Dansk Standard
Kursus
Revision af ISO 9001:2026 – bliv klædt på til de kommende ændringer

Få overblik over de vigtigste ændringer i revisionen af ISO 9001, og hvad de betyder for dig, der arbejder med kvalitetsledelse i hverdagen. På kurset får du indsigt i ændringerne, forståelse for tankerne bag revisionen samt konkrete input til, hvordan du kan komme på forkant med de nye krav.

Dato

18.12.2025

Tid

09:00

Sted

Online på Teams

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 for topledelse og bestyrelsesmedlemmer

NIS2 kræver, at ledelse og bestyrelsesmedlemmer uddannes i grundlæggende cybersikkerhed. Fra store bøder og fratagelse af lederrollen kan blive konsekvensen for ledelsen, hvis der ikke er styr på sikkerheden, når NIS2 bliver implementeret i Danmark.

Dato

06.01.2026

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Revision af ISO 9001:2026 – bliv klædt på til de kommende ændringer

Få overblik over de vigtigste ændringer i revisionen af ISO 9001, og hvad de betyder for dig, der arbejder med kvalitetsledelse i hverdagen. På kurset får du indsigt i ændringerne, forståelse for tankerne bag revisionen samt konkrete input til, hvordan du kan komme på forkant med de nye krav.

Dato

06.01.2026

Tid

12:30

Sted

Online

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Virksomhedens bæredygtige strategi

Ønsker du strategisk forståelse i hvordan du arbejder med og implementerer virksomhedens bæredygtige strategier? Deltag på dette kursus og lær om bæredygtige startegier. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

08.01.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: ESG-rapportering

Er du ansvarlig for at redegøre for virksomhedens arbejde med bæredygtighed og ansvarlige virksomhedsdrift? Så er kurset i ESG-rapportering det oplagte for dig. Statsgodkendt uddannelsesforløb på 4 dage med ECTS-point.

Dato

08.01.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J