Ny analyse om dårligt arbejdsmiljø: Her er brancherne, hvor lønmodtagerne er hårdest ramt

I en række omsorgsfag har 4 ud af 10 lønmodtagere et hårdt fysisk eller psykisk arbejdsmiljø, viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Lønmodtagerne i hotel- og restaurationsbranchen er næsthårdest ramt.

Foto: 123rf.com

22.12.2025

CSR.dk

440.000 danske lønmodtagere har et hårdt arbejdsmiljø, men der er stor forskel på, hvilke lønmodtagere der er ramt.

Lønmodtagere i flere omsorgsfag og på hoteller og restaurationer er mest udsat for hårdt arbejdsmiljø.

Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Analysen er lavet på baggrund af data fra Danmarks Statistik og Arbejdstilsynets undersøgelse NOA-L 2023 med besvarelser fra omkring 22.000 lønmodtagere.

På sociale institutioner har 4 ud af 10 medarbejdere et hårdt fysisk eller psykisk arbejdsmiljø eller begge dele. Branchen indeholder blandt andet plejehjem, hjemmehjælp og daginstitutioner.

I hotel- og restaurationsbranchen gælder det flere end 3 ud af 10 medarbejdere.

”Tusindvis af danskere går på arbejde med risikoen for at blive nedslidt", siger Kristoffer Lind Glavind, chefanalytiker i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

“Hårdt arbejdsmiljø er til skade for både den ansatte, virksomheden og samfundsøkonomien. Nogle medarbejdere er endda udsat for både hårdt fysisk og hårdt psykisk arbejdsmiljø, og det forværrer de negative konsekvenser”, siger Kristoffer Lind Glavind.

Analysens hovedkonklusioner

  • 23,4 procent af danske lønmodtagere har et hårdt fysisk eller psykisk arbejdsmiljø. Det svarer til 440.000 lønmodtagere.
  • 59.000 lønmodtagere har et arbejdsmiljø, som både er fysisk og psykisk hårdt.
  • Især mange ufaglærte (27,4 procent) og faglærte (26,9 procent) har et hårdt arbejdsmiljø.
  • Akademikere ligger lavest, både når det gælder hårdt fysisk og hårdt psykisk arbejdsmiljø.
  • Kvinder er oftere udsat end mænd. Både for hårdt fysisk arbejdsmiljø og for hårdt psykisk arbejdsmiljø.
  • Inden for sociale institutioner som plejehjem og daginstitutioner har 4 ud af 10 lønmodtagere et hårdt fysisk eller psykisk arbejdsmiljø. Inden for hoteller og restauranter er det 3 ud af 10 lønmodtager. 

Kilde: AE - Arbejderbevægelsens Erhvervsråd 

Faglærte og ufaglærte er dobbelt-ramt af hårdt arbejdsmiljø

Arbejdsmiljø kan være fysisk hårdt og psykisk hårdt. Men det kan også være begge dele.

Lønmodtagere kan altså være udsat for fysiske og psykiske belastninger på én gang, når de går på arbejde. Og analysen viser, at der er stor ulighed på tværs af uddannelsesgrupper.

Andelen af ufaglærte, der har begge former for dårligt arbejdsmiljø, er således dobbelt så høj som blandt personer med mellemlange videregående uddannelser – og otte gange højere end blandt akademikere.

Faglærtes andel er også højere end gennemsnittet.

”Det dårlige arbejdsmiljø kan have direkte konsekvenser for, hvor længe man kan holde til at blive på arbejdsmarkedet. Det kan gøre det urealistisk at arbejde til folkepensionsalderen", siger Kristoffer Lind Glavind.

”Vi bliver nødt til at forbedre arbejdsmiljøet for at kunne fastholde og rekruttere til fremtiden velfærd. Der er allerede i dag mangel på medarbejdere i omsorgsfagene, og det bliver kun værre. Nye tal fra Finansministeriet viser, at der i 2035 vil mangle 24.000 flere SOSU’er og 4.000 flere pædagoger end i dag", siger Kristoffer Lind Glavind.

Der er i alt 59.000 lønmodtagere i Danmark, der har et arbejdsmiljø, som både er hårdt fysisk og psykisk.

Læs analysen her.

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

10.06.2026CSR.dk

Løngennemsigtighed implementeret i første danske virksomhed

05.06.2026Comwell Hotels

Sponseret

Anerkendelse i fokus: Comwell fejrede Årets Teamplayers og Årets Elever

CSR.dk

Program for Folkemøde 2026

CSR.dk

Dansk projekt vil redde printkort fra skrotning

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Nyt projekt engagerer unge mænd i kampen mod grov tone og chikane

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell sætter fokus på usynlige handicap med Solsikkesnoren

CSR.dk

Overgangsalder bliver bedre med vejledning

Dansk Erhverv

Sponseret

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Webinar
Sæt realiserbare klimamål med SBTi som ramme

Hvordan arbejder virksomheder med klimamål i praksis? Og hvordan kan SBTi bruges aktivt som rammeværktøj til at skabe værdi i forretningen? Klimaklar er gået sammen med COOR på dette webinar for at give konkrete, praksisnære eksempler på, hvordan, I kommer i gang med målsætninger og reduktionstiltag.

Dato

15.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sådan integrerer du et energi- og miljøledelsesystem, ISO 50001 og ISO 14001

Ledelsesstandarderne for miljøledelse ISO 14001 og energiledelse ISO 50001 har begge til hensigt at understøtte organisationer i at opnå løbnende forbedringer af deres miljø- og energiforhold. På kurset bliver du introduceret til standardernes krav og får indsigt i, hvordan de to standarder kan integreres i et samlet ledelsessystem.

Dato

16.06.2026

Tid

09:00

Sted

CodeNode, Nordhavn

Cabi
Webinar
Neurodiversitet som konkurrencekraft

Produktionsvirksomheder kan styrke deres konkurrenceevne ved at sikre gode rammer for neurodivergente medarbejdere. Det kan du høre mere om på dette webinar, hvor vi præsenterer opstarten af det treårige projekt Neurodiversitet som konkurrencekraft.

Dato

16.06.2026

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Intern audit af ledelsessystemer baseret på ISO 14001 og ISO 45001

Formålet med kurset er at give dig viden om hele auditprocessen og masser af træning i at levere effektive interne audits, der skaber værdi i virksomheden.

Dato

17.06.2026

Sted

Online

Cabi
Webinar
Kort og godt om de nye sygedagpengeregler 2026

Sidste år trådte de første ændringer af sygedagpengereglerne i kraft. Pr. 1. juli 2026 kommer der yderligere ændringer, hvor kommunerne kommer til at spille en endnu mindre rolle i opfølgningen på sygemeldte medarbejdere. På dette webinar får du en gennemgang af de nye regler, og hvad det betyder for dig som arbejdsgiver.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Net-Zero in Practice: Challenges, Solutions, and Lessons Learned

This workshop brings together climate specialists from large Danish companies to exchange experiences and discuss practical pathways towards achieving net-zero emissions by 2050 at the latest.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

TDC NET, Teglholmsgade 1 København C 0900 København Denmark.