Arbejdsliv

Nyt motionsløb forener miljø og fællesskab

Hvad nu hvis en fælles miljøindsats blev den nye store virksomhedssport i stedte for motionsløb og stafetter? Måske er tiden kommet til et alternativ. Et hvor hver indsats gør en reel forskel for naturen og samfundet.

Hos konsulenthus smitter et opgør med ufleksibelt arbejdsliv af på kønsbalancen

Hos Capgemini Danmark har et fokus på et afbalanceret arbejdsliv resulteret i, at mere end 30 procent af arbejdsstyrken i dag er kvinder.

Det betaler sig at kontakte jobcentret tidligt, når en medarbejder mistrives eller er sygemeldt.

Mistrivsel og sygefravær koster - særligt, når de kommer drypvist eller varer flere uger, måske måneder. Tager du tidligt fat i jobcentret, kan du bedre forebygge og forkorte sygemeldinger. De kender reglerne og mulighederne i lovgivningen, og det kan give en hurtigere raskmelding.

Forestil dig en sko, du både kan anvende på kontoret og byggepladsen!

Med EMMAs Business sko behøver du ikke bekymre dig, om du har de rigtige sko på til lejligheden, de klarer alle arbejdsforhold.

Berendsen opfordrer medarbejderne til at få glæde af hjemmearbejde – også efter corona

Corona har sat skub i brugen af hjemmearbejde, og i mange virksomheder er erfaringerne så gode , at de vil fortsætte hjemmearbejdet efter krisen. Hos Berendsen er hjemmearbejde noget, som lederne ligefrem opfordrer medarbejderne til.

COVID19: STAR har lavet Q&A-side om beskæftigelsesområdet

De nye foranstaltninger på beskæftigelsesområdet som følge af den verdensomspændende corona-virus rejser mange spørgsmål hos virksomheder og jobcentre. Derfor har Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) oprettet en spørgsmål/svar-side.

Konference om autisme og arbejdsliv: Arbejdsgivere skal give mennesker med autisme en chance

”De uundværlige – med sans for detaljen” er et innovationsprojekt fra ISS, der gennem viden og redskaber skal hjælpe mennesker med autisme til et godt arbejdsliv.

Great Place To Work: Scandic er Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion

Scandic modtog tirsdag aften prisen som Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion. Det skete ved den anerkendte analysevirksomhed Great Place To Works årlige og traditionsrige prisuddeling i Cirkusbygningen i København. For fjerde år i træk fik Scandic også en topplacering i kåringen af de bedste store arbejdspladser i Danmark.