Ny alliance skal sikre menneskerettigheder i koboltminer

Fair Cobalt Alliances plan har alle de rigtige elementer, når målet er at forbedre både i dybden og bredden: deltagere fra en hel branche, fokus på strukturer og samarbejde med regeringer og lokalsamfund.

26.08.2020

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Det er sjældent man går og tænker over kobolt, og hvordan det produceres. Ikke desto mindre er det et mineral, som de fleste af os allerede er afhængige af, da det indgår i batterier på f.eks. mobiltelefoner og elektriske biler.

Med den globale energiovergang til mere bæredygtig, batteridrevet teknologi forventes efterspørgslen efter kobolt at stige markant. Mens det er et positivt bidrag til den grønne omstilling, er der samtidig massive udfordringer i forhold til produktionen af kobolt, hvor bl.a. Amnesty International har undersøgt og fundet seriøse brud på menneskerettighederne og rystende arbejdsbetingelser med bl.a. udbredt børnearbejde.

I dag kommer mere end to tredjedele af den globale koboltforsyning fra Den Demokratiske Republik Congo (DRC), og selvom størstedelen stammer fra store mineudgravninger, udvindes op mod 20 procent stadig i små, lokale miner, kendt som ”Artisenal Small-scale Mining” (ASM), hvor arbejdet med arbejdsforhold etc. for de 100.000 mennesker, de små miner beskæftiger, er langt bagud.

Ny multistakeholder-alliance lanceret
Efter halvandet års forarbejde blev Fair Cobalt Alliance til virkelighed i denne uge. Alliancen har sat tre overordnede mål:

  • Arbejde med hele forsyningskæden for at skabe en mere retfærdig og bæredygtig koboltudvinding ved at understøtte professionaliseringen af ASM-minedrift, for at få mere sikre og miljømæssigt mere ansvarlige udgravninger.
  • Arbejde hen imod børnearbejdsfri miner ved at støtte ASM’er i at etablere pålidelige kontrol- og overvågningssystemer for at holde børn ude af miner og støtte indskrivning af børn i skoler, så børn og unge får adgang til uddannelse og erhvervsuddannelse.
  • Øge lokale husholdningers indkomst ved at investere i samfundsprogrammer, der er designet til at skabe bæredygtige levebrød ud over minedrift ved blandt andet at fokusere på at fremme landbrug og iværksætterånd med støtte til lokale projekter.

Partnerne i Fair Cobalt Alliance vil gøre dette i tæt samarbejde med både den nationale og den provinsielle DRC-regering og med lokalsamfundet og lokale partnere.

”Millioner af menneskers levebrød i DRC og i hele verden er afhængige af ASM. OECD opfordrer industrien til ansvarligt at engagere sig i sektoren, snarere end at holde sig fra den. Det holder kun problemerne i ASM skjult. Vi støtter fuldt ud Fair Cobalt Alliances mål om at investere i bedre arbejdsvilkår for ASM og andre lignende projekter for at skabe større gennemsigtighed i sektoren, mens vi udvider markedsadgangen for små producenter,” siger Benjamin Katz, Policy-analytiker fra OECD.

Stor tilslutning til FCA
FCA er blevet etableret af virksomheden Fairphone, som producerer bæredygtige mobiltelefoner, med partnerne Signify, som er verdens førende producent inden for belysning, Huayou Cobalt, en førende koboltleverandør samt Impact Facility, en organisation designet til at understøtte forsyningskæder til at styrke ASM-samfund og muliggøre nye og sundere mineøkonomier.

Desuden indgår nogle af verdens største globale naturressourcevirksomheder, Glencore, Responsible Cobalt Initiative (RCI), et program oprettet af kinesiske koboltraffinaderier og minedriftvirksomheder der er aktive i DRC er også trådt ind i alliancen, for at tackle de risici, som arbejdstagere står overfor i håndværksminer. Det samme er den tyske bilproducent Sono Motors samt Lifesaver, der leverer leasing-baserede powerbanks til arrangementer og spillesteder.

Videns- og udviklingsorganisationer såsom Miller Center for Entrepreneurship, og det congolesiske civilsamfund, herunder Centre Arrupe pour la Recherche & Formation (CARF) støtter også aktivt og deltager i initiativet, som delvist finansieres af tilskud fra den hollandske stat.

Fuld implementering vil tage fem år og vil starte i miner, der ligger i Kasulu og Kamilombe i DRC, med ambitionen om at skalere til flere miner.

Klik her for at se den fulde rapport 'Digging for Change' om behovet for en mere fair koboltudvinding.

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

17.09.2026Dagrofa aps

Sponseret

1,5 tons overskudsvarer fra inspirationsmesse hjælper mennesker i svære livssituationer

16.09.2026CSR.dk

Tunge erhvervsorganisationer går med i Barselsalliancen

CSR.dk

Nyt initiativ skal sikre Danmarks første knappe ressource

CSR.dk

Biodiversitetspåvirkning fra mursten og mørtel bliver undersøgt

CSR.dk

Ny evaluering: Cabi skaber samfundsværdi for millioner

CSR.dk

Deloitte betaler 21,5 mio. dollar for at afslutte DEI-sag med amerikanske myndigheder

CSR.dk

Hver fjerde dansker har overvejet at skifte job på grund af stress

CSR.dk

Hafnia vinder Danske Rederiers di­ver­si­tets­pris - igen

CSR.dk

Flere gevinster ved en stresspolitik på arbejdspladsen

CSR.dk

En halv times daglig fysisk aktivitet kan forebygge alvorlig stress

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

Bureau Veritas
Kursus
FSSC 22000 Intern Auditor

FSSC 22000 Intern Auditor giver dig en grundlæggende forståelse for forhold, der har betydning for fødevaresikkerheden, og du vil således kunne planlægge, gennemføre og afrapportere effektive interne audits af din virksomheds fødevaresikkerhedssystem i henhold til FSSC/ISO 22000:2018 standarden.

Dato

21.09.2026

Sted

Kgs Lyngby

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

21.09.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

21.09.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

21.09.2026

Sted

Vejle