Ny alliance skal sikre menneskerettigheder i koboltminer

Fair Cobalt Alliances plan har alle de rigtige elementer, når målet er at forbedre både i dybden og bredden: deltagere fra en hel branche, fokus på strukturer og samarbejde med regeringer og lokalsamfund.

26.08.2020

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Det er sjældent man går og tænker over kobolt, og hvordan det produceres. Ikke desto mindre er det et mineral, som de fleste af os allerede er afhængige af, da det indgår i batterier på f.eks. mobiltelefoner og elektriske biler.

Med den globale energiovergang til mere bæredygtig, batteridrevet teknologi forventes efterspørgslen efter kobolt at stige markant. Mens det er et positivt bidrag til den grønne omstilling, er der samtidig massive udfordringer i forhold til produktionen af kobolt, hvor bl.a. Amnesty International har undersøgt og fundet seriøse brud på menneskerettighederne og rystende arbejdsbetingelser med bl.a. udbredt børnearbejde.

I dag kommer mere end to tredjedele af den globale koboltforsyning fra Den Demokratiske Republik Congo (DRC), og selvom størstedelen stammer fra store mineudgravninger, udvindes op mod 20 procent stadig i små, lokale miner, kendt som ”Artisenal Small-scale Mining” (ASM), hvor arbejdet med arbejdsforhold etc. for de 100.000 mennesker, de små miner beskæftiger, er langt bagud.

Ny multistakeholder-alliance lanceret
Efter halvandet års forarbejde blev Fair Cobalt Alliance til virkelighed i denne uge. Alliancen har sat tre overordnede mål:

  • Arbejde med hele forsyningskæden for at skabe en mere retfærdig og bæredygtig koboltudvinding ved at understøtte professionaliseringen af ASM-minedrift, for at få mere sikre og miljømæssigt mere ansvarlige udgravninger.
  • Arbejde hen imod børnearbejdsfri miner ved at støtte ASM’er i at etablere pålidelige kontrol- og overvågningssystemer for at holde børn ude af miner og støtte indskrivning af børn i skoler, så børn og unge får adgang til uddannelse og erhvervsuddannelse.
  • Øge lokale husholdningers indkomst ved at investere i samfundsprogrammer, der er designet til at skabe bæredygtige levebrød ud over minedrift ved blandt andet at fokusere på at fremme landbrug og iværksætterånd med støtte til lokale projekter.

Partnerne i Fair Cobalt Alliance vil gøre dette i tæt samarbejde med både den nationale og den provinsielle DRC-regering og med lokalsamfundet og lokale partnere.

”Millioner af menneskers levebrød i DRC og i hele verden er afhængige af ASM. OECD opfordrer industrien til ansvarligt at engagere sig i sektoren, snarere end at holde sig fra den. Det holder kun problemerne i ASM skjult. Vi støtter fuldt ud Fair Cobalt Alliances mål om at investere i bedre arbejdsvilkår for ASM og andre lignende projekter for at skabe større gennemsigtighed i sektoren, mens vi udvider markedsadgangen for små producenter,” siger Benjamin Katz, Policy-analytiker fra OECD.

Stor tilslutning til FCA
FCA er blevet etableret af virksomheden Fairphone, som producerer bæredygtige mobiltelefoner, med partnerne Signify, som er verdens førende producent inden for belysning, Huayou Cobalt, en førende koboltleverandør samt Impact Facility, en organisation designet til at understøtte forsyningskæder til at styrke ASM-samfund og muliggøre nye og sundere mineøkonomier.

Desuden indgår nogle af verdens største globale naturressourcevirksomheder, Glencore, Responsible Cobalt Initiative (RCI), et program oprettet af kinesiske koboltraffinaderier og minedriftvirksomheder der er aktive i DRC er også trådt ind i alliancen, for at tackle de risici, som arbejdstagere står overfor i håndværksminer. Det samme er den tyske bilproducent Sono Motors samt Lifesaver, der leverer leasing-baserede powerbanks til arrangementer og spillesteder.

Videns- og udviklingsorganisationer såsom Miller Center for Entrepreneurship, og det congolesiske civilsamfund, herunder Centre Arrupe pour la Recherche & Formation (CARF) støtter også aktivt og deltager i initiativet, som delvist finansieres af tilskud fra den hollandske stat.

Fuld implementering vil tage fem år og vil starte i miner, der ligger i Kasulu og Kamilombe i DRC, med ambitionen om at skalere til flere miner.

Klik her for at se den fulde rapport 'Digging for Change' om behovet for en mere fair koboltudvinding.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

19.05.2026CSR.dk

Overgangsalder bliver bedre med vejledning

15.05.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

CSR.dk

Hvor højt skal man klappe af BioCircs gode nyheder?

CSR.dk

Overgangsalder bliver bedre med vejledning

Dansk Standard

Sponseret

Overgangsalderen skal være et naturligt samtaleemne på arbejdspladsen

Dansk Erhverv

Sponseret

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 9001:2015 Foundation Training

The purpose of the course is to provide participants with a basic knowledge of quality management systems and the requirements of the ISO 9001 standard.

Dato

26.05.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

27.05.2026

Sted

Odense