Ny alliance skal sikre menneskerettigheder i koboltminer

Fair Cobalt Alliances plan har alle de rigtige elementer, når målet er at forbedre både i dybden og bredden: deltagere fra en hel branche, fokus på strukturer og samarbejde med regeringer og lokalsamfund.

26.08.2020

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Det er sjældent man går og tænker over kobolt, og hvordan det produceres. Ikke desto mindre er det et mineral, som de fleste af os allerede er afhængige af, da det indgår i batterier på f.eks. mobiltelefoner og elektriske biler.

Med den globale energiovergang til mere bæredygtig, batteridrevet teknologi forventes efterspørgslen efter kobolt at stige markant. Mens det er et positivt bidrag til den grønne omstilling, er der samtidig massive udfordringer i forhold til produktionen af kobolt, hvor bl.a. Amnesty International har undersøgt og fundet seriøse brud på menneskerettighederne og rystende arbejdsbetingelser med bl.a. udbredt børnearbejde.

I dag kommer mere end to tredjedele af den globale koboltforsyning fra Den Demokratiske Republik Congo (DRC), og selvom størstedelen stammer fra store mineudgravninger, udvindes op mod 20 procent stadig i små, lokale miner, kendt som ”Artisenal Small-scale Mining” (ASM), hvor arbejdet med arbejdsforhold etc. for de 100.000 mennesker, de små miner beskæftiger, er langt bagud.

Ny multistakeholder-alliance lanceret
Efter halvandet års forarbejde blev Fair Cobalt Alliance til virkelighed i denne uge. Alliancen har sat tre overordnede mål:

  • Arbejde med hele forsyningskæden for at skabe en mere retfærdig og bæredygtig koboltudvinding ved at understøtte professionaliseringen af ASM-minedrift, for at få mere sikre og miljømæssigt mere ansvarlige udgravninger.
  • Arbejde hen imod børnearbejdsfri miner ved at støtte ASM’er i at etablere pålidelige kontrol- og overvågningssystemer for at holde børn ude af miner og støtte indskrivning af børn i skoler, så børn og unge får adgang til uddannelse og erhvervsuddannelse.
  • Øge lokale husholdningers indkomst ved at investere i samfundsprogrammer, der er designet til at skabe bæredygtige levebrød ud over minedrift ved blandt andet at fokusere på at fremme landbrug og iværksætterånd med støtte til lokale projekter.

Partnerne i Fair Cobalt Alliance vil gøre dette i tæt samarbejde med både den nationale og den provinsielle DRC-regering og med lokalsamfundet og lokale partnere.

”Millioner af menneskers levebrød i DRC og i hele verden er afhængige af ASM. OECD opfordrer industrien til ansvarligt at engagere sig i sektoren, snarere end at holde sig fra den. Det holder kun problemerne i ASM skjult. Vi støtter fuldt ud Fair Cobalt Alliances mål om at investere i bedre arbejdsvilkår for ASM og andre lignende projekter for at skabe større gennemsigtighed i sektoren, mens vi udvider markedsadgangen for små producenter,” siger Benjamin Katz, Policy-analytiker fra OECD.

Stor tilslutning til FCA
FCA er blevet etableret af virksomheden Fairphone, som producerer bæredygtige mobiltelefoner, med partnerne Signify, som er verdens førende producent inden for belysning, Huayou Cobalt, en førende koboltleverandør samt Impact Facility, en organisation designet til at understøtte forsyningskæder til at styrke ASM-samfund og muliggøre nye og sundere mineøkonomier.

Desuden indgår nogle af verdens største globale naturressourcevirksomheder, Glencore, Responsible Cobalt Initiative (RCI), et program oprettet af kinesiske koboltraffinaderier og minedriftvirksomheder der er aktive i DRC er også trådt ind i alliancen, for at tackle de risici, som arbejdstagere står overfor i håndværksminer. Det samme er den tyske bilproducent Sono Motors samt Lifesaver, der leverer leasing-baserede powerbanks til arrangementer og spillesteder.

Videns- og udviklingsorganisationer såsom Miller Center for Entrepreneurship, og det congolesiske civilsamfund, herunder Centre Arrupe pour la Recherche & Formation (CARF) støtter også aktivt og deltager i initiativet, som delvist finansieres af tilskud fra den hollandske stat.

Fuld implementering vil tage fem år og vil starte i miner, der ligger i Kasulu og Kamilombe i DRC, med ambitionen om at skalere til flere miner.

Klik her for at se den fulde rapport 'Digging for Change' om behovet for en mere fair koboltudvinding.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

30.01.2026CSR.dk

Gratis arbejdsklausuler skal løfte social ansvarlighed på byggepladserne

28.01.2026CSR.dk

Overraskende svag indsats for menneskerettigheder i finanssektoren

26.01.2026Forenede Service

Sponseret

Sådan passer vi på vores rengøringsassistenters arbejdsmiljø

20.01.2026CSR.dk

Ny undersøgelse: Økonomi er danskernes stærkeste motivation til at undgå madspild i 2026

19.01.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Få guides og vejledning: Sådan fremmer du diversitet og inklusion i din virksomhed

07.01.2026Toms Gruppen A/S

Sponseret

Nyt initiativ: Toms Gruppen faciliterer dialog om ansvarligt forbrug på tværs af generationer

06.01.2026CSR.dk

Finansiel ustabilitet truer verdenshandlen – udviklingslande rammes hårdest

30.12.2025CSR.dk

Flere kvinder og forskningsprofiler: Den danske magtelite følger med tiden

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Beierholm
Kursus
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis - januar 2026

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

21.01.2026

Tid

09:00

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Business & Human Rights Accelerator

The Business & Human Rights Accelerator is a six-month programme activating companies participating in the UN Global Compact across industries and regions. The objective is to help businesses swiftly move from commitment to action on human rights and labour rights through establishing an ongoing human rights due diligence process in line with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.

Dato

29.01.2026

Sted

A combination of webinars and in-person sessions

Bureau Veritas
Seminar
ISO 27001 Inspirationsseminar (Online)

ISO 27001 Inspirationsseminaret giver dig en grundlæggende forståelse for ISO 27001 standarden og Annex A samt, hvilke trin, der er nødvendige for vellykket, praktisk og bæredygtig informationssikkerhedsledelse i henhold til ISO 27001 standarden.

Dato

02.02.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
ISO 27001 Inspirationsseminar (Online)

ISO 27001 Inspirationsseminaret giver dig en grundlæggende forståelse for ISO 27001 standarden og Annex A samt, hvilke trin, der er nødvendige for vellykket, praktisk og bæredygtig informationssikkerhedsledelse i henhold til ISO 27001 standarden.

Dato

02.02.2026

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

02.02.2026

Sted

Odense

Dansk Standard
Kursus
ISO 14001 kursus: Diplomkursus i miljøledelse

På to dage præsenteres du for det grundlæggende indhold i ledelsesstandarden ISO 14001:2015 Miljøledelse, og lærer hvordan de enkelte krav efterleves i praksis. Der vil undervejs i kurset være praktiske øvelser, der kan inspirere dig til arbejdet til i din egen organisation efterfølgende. Som afslutning følger en multiple choice eksamen, som måler på dine erhvervede viden og færdigheder.

Dato

03.02.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn