Mini-undersøgelse: ESG er strategisk og ikke compliance

Hvad gør virksomheder, der med omnibusforslaget ikke længere skal leve op til CSRD's krav, nu? Det har Beierholm Bærdygtig sammen med Rambøll spurgt 37 virksomheder om. Resultaterne er opmuntrende.

Foto: 123rf.com

03.04.2025

CSR.dk

En ny undersøgelse fra Beierholm Bæredygtighed og Rambøll viser, at 9 ud af 10 adspurgte virksomheder med under 1.000 ansatte fortsætter arbejdet med ESG-rapportering – selvom mange af dem ikke er omfattet af CSRD og dermed ikke juridisk forpligtet.

”I en tid, hvor Omnibus-forslaget lægger op til lempelser af kravene, kunne man ellers forvente, at ESG-arbejdet ville blive nedprioriteret. I stedet er ESG i høj grad blevet en strategisk dagsorden,” skriver Beierholm Bæredygtighed i en mail. 

Fortsætter ufortrødent arbejdet

Dette udsagn understreges af resultaterne fra den nye undersøgelse, hvor Beierholm og Rambøll har spurgt 37 virksomheder, hvad der - efter Omnibus-forslaget - er vigtigt for dem vedrørende deres ESG-rapportering. 

Udvalgte resultater er:  

  • Strategiske mål er i dag den største drivkraft bag ESG – foran både lovgivning og kundekrav
  • Tre fjerdedele oplever, at arbejdet med dobbelt væsentlighed har været værdifuldt for dem. Kun tre procent (som må svare til 1 virksomhed) er negativt indstillet over for dobbelt væsentlighed
  • To ud af tre virksomheder forventer, at kravene til ESG-rapportering vil blive skærpet igen i nær fremtid

”Undersøgelsen indikerer et tydeligt skifte: ESG er ikke længere kun et spørgsmål om compliance – det er blevet et konkurrenceparameter,” skriver Beierholm Bæredygtighed i mailen. 

Hvad gør man så nu? 

Rådgiverne har også, på baggrund af undersøgelsen, nogle gode råd til hvordan man orienterer sig i og vælger vejen frem lige nu. De siger: 

  • Sæt den rigtige retning for din ESG-rapportering – fokusér på fortællingen og målgruppen for at skabe forretningsmæssige fordele
  • Tag fat i jeres væsentligste bæredygtigheds-områder - og arbejd med at gøre en reel forskel inden for disse gennem handling 
  • Brug jeres dobbelt væsentlighedsanalyse til at skabe strategisk klarhed på ESG-området – og hold fast i ESG-rapporteringen for at sikre opfølgning og solide data.

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

29.08.2025CSR.dk

EU lover USA lempelser på bæredygtighedskrav i ny handelsaftale

29.08.2025CSR.dk

Det sker ikke af sig selv. Strukturændringer kræver pres nedefra

28.08.2025CSR.dk

Ny pris fra Tscherning skal fremme cirkulært byggeri

27.08.2025CSR.dk

Over 100 danske virksomheder advaret om brud på Rusland-sanktioner

26.08.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Bæredygtighed som kommerciel styrke i PostNord

26.08.2025CSR.dk

Analyse: Diversiteten i toppen af dansk erhvervsliv står næsten stille

26.08.2025CSR.dk

Ny analyse: Arbejdsskader koster samfundet 50 milliarder kroner om året

22.08.2025CSR.dk

Klimaregningen stiger, når danskerne "spørger chatten"

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025