Min vej til CSR-jobbet: Christoffer Quist Weesgaard
For Christoffer Quist Weesgaard, corporate responsibility manager i Coloplast, er det vigtigt at kunne forbedre forholdene for andre mennesker. Han ser det også som en fordel, at han er i en stilling, hvor han kan lære af flere forskellige faggrupper.
Christoffer Quist Weesgaard, corporate responsibility manager i Coloplast. Foto: Privat..
Hvorfor har du valgt at arbejde med CSR?
Det er helt klart en vigtig faktor, at man kan bidrage til at forbedre forhold for mennesker. Om det så er i produktionen eller på den anden side af jorden, er det afgjort en drivende kraft.
Desuden er en af de rigtig spændende forhold ved CSR den store kontaktflade. Man arbejder jo både sammen med specialister inden for miljø, marketingsfolk og jurister. Så man lærer utrolig meget forskelligt fra mange slags mennesker.
Hvad består dit nye job i?
Jeg skal udvikle kommunikationsplatformen og samtidig være med til at tegne ambitionerne for Coloplasts ansvarlighedsprofil. Derudover er der nogle driftsopgaver som eksempelvis at svare investorer og rapportering af vores resultater inden for miljø og sociale forhold.
Om Christoffer Quist Weesgaard
Uddannelse:
Bachelor i filosofi og virksomhedsstudier, RUC. Cand.merc., CBS, speciale i filosofi og erhvervsøkonomi.
Tidligere job:
Junior project manager i Coop Bank, afdelingen Media & Positioning i Coloplast, FN-assistent til COP-15.
Hvilke råd vil du give andre, der gerne vil have et lignende job?
Det er jo et komplekst felt, men det handler jo også om at gøre det komplekse enkelt, således at det også kan kommunikeres ud. Derfor handler det om at lære at forstå det publikum, man taler til specielt når man har så bred en pallette af stakeholders. Så jeg synes, det er vigtigt at være god til kommunikation.
Læs også: Min vej til CSR-jobbet: Jacob Fischer
Samtidigt er CSR også et felt, der bliver mere og mere professionaliseret, så det er en god idé at gøre det til en del af sin uddannelse og finde et relevant studiejob det var min indgang.
