Migrantarbejdere får det farligste arbejde på danske byggepladser

Selvom udenlandsk arbejdskraft udgør en lille del af staben på danske byggepladser, er de involveret i 37 procent af dødsulykker. Det viser en rapport.

Ifølge en faglig konsulent tør flere af migrantarbejderne ikke sige nej til de farlige opgaver. Foto: 123rf.com.

01.12.2023

CSR.dk

Når udenlandske arbejdere bliver ansat på danske byggepladser, ender det ofte med længere arbejdsuger, ingen nødvendige pauser og farligere opgaver end deres danske kolleger. 

Det viser en undersøgelse fra Aalborg Universitet, som er baseret på registerdata og interviews med 84 migrantarbejdere fra 13 forskellige lande.

Det skriver DR.

Læs også: Medarbejderaktivisme vinder fremtog i danske virksomheder

Ifølge undersøgelsen har der de sidste ti år været en stigning i migrantarbejdere i bygge- og anlægssektoren fra 8782 til 25.014. 

Og selvom de kun udgør hver ottende på byggepladsen, er de ifølge rapporten involveret i 37 procent af dødsulykkerne fra 2016 til 2022.

De udenlandske arbejdere bliver nemlig sat til farligt arbejde som nedrivning, omgang med støvede materialer, asbest og isolering. 

Hvis man spørger Robert Olejnik, der er faglig konsulent i brancheorganisationen Byggefagenes Samvirke, handler det blandt andet om modvilje til at sige fra over for arbejdsgiveren af frygt for at blive fyret.

”Jeg hører fra mange udenlandske kollegaer, at "vi siger ikke nej til chefen". Og det betyder, at mange enten ikke er klar over, hvordan man for eksempel skal udføre det pågældende arbejde,” siger han til DR.

Hos Dansk Industri (DI) kalder man undersøgelsen ”nedslående læsning”.

Læs også: Ny dokumentationsmetode kan minimere byggeriets CO2-udledning betydeligt

”Det ser ud til, at der er nogen, der hårdnakket opretholder et parallelt erhvervsliv. Det skal vi have sat en stopper for,” siger Mette Møller Nielsen, der er chef for arbejdsmiljø og byggeri i DI, til DR. 

Hun mener, at man hos DI skal bruge arbejdsmiljøloven og overenskomstreglerne til at sikre, at arbejdsvilkårene og lønningerne er i orden.

- HCL

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

08.03.2026CSR.dk

Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde

06.03.2026CSR.dk

Kun hver anden arbejdsgiver er forberedt på nye regler om løngennemsigtighed og ligeløn

CSR.dk

Fjerde år i træk: Änglamark opfattes som det mest bæredygtige brand

CSR.dk

L’Oréal vil lave emballage af fanget CO2 i nyt partnerskab

CSR.dk

Ny analyse: Løngabet i finanssektoren er et strukturelt problem

Give Steel A/S

Sponseret

Theis får svejsetraileren til at rulle – og åbner nye døre

Give Steel A/S

Sponseret

NGO’er går sammen om at åbne dørene til arbejdsmarkedet

CSR.dk

Klimaeksperter: Europa skal ruste sig til op mod 3 graders opvarmning

CSR.dk

Europa-Parlamentet afviser kædeansvar trods bred enighed om problemer i byggebranchen

Søstrene Grene giver rekorddonation på to millioner kroner til PlanBørnefonden

CSR.dk

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Webinar: Åbent infomøde om UN Global Compact

Vil du høre mere om UN Global Compact, de Ti Principper og verdensmålene?

Dato

11.03.2026

Tid

09:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Ligestilling, Diversitet og Ledelsessystemet Introduktion til DS 5001 og ISO 30415

Ligestilling og diversitet er for alvor kommet på virksomhedernes dagsorden og flere studier peger på, at et strategisk fokus på emnet skaber robuste virksomheder, tilfredse medarbejdere og bedre bundlinjer. Med andre ord er der god grund til at have et stærkt fokus på diversitet, men hvordan får man hjulpet udviklingen og virksomhedskulturen i den rigtige retning.

Dato

12.03.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 9001:2026 – bliv klar til den nye kvalitetsledelsesstandard

En ny version af ISO 9001 er på vej og forventes lancereret i september 2026. Denne revision sætter fokus på at sikre, at kvalitetsledelsessystemer fortsat er relevante i en tid med øget digitalisering, bæredygtighedsforventninger og globale forsyningskæder.

Dato

12.03.2026

Sted

Middelfart

Bureau Veritas
Seminar
AQAP Inspiration Seminar Online (English)

The NATO AQAP – Allied Quality Assurance Publications – 2000 series / AQAP-2110 inspiration seminar provides you with a fundamental understanding of the purpose, background, and content of the AQAP-2000 series standards and guides, including the AQAP-2110 standard, which is the certification wanted by the NATO defence organisations for its suppliers to be eligible to bid on defense contracts.

Dato

12.03.2026

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Kursus: Bliv Intern auditor – ISO 19011

På dette kursus får du en grundig introduktion til principperne for auditering, tilrettelæggelse af et auditprogram og gennemførelse af audit. Kurset baserer sig på den anerkendte standard ISO 19011 – Auditering af ledelsessystemer

Dato

12.03.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

16.03.2026

Sted

Vejle