Migrantarbejdere får det farligste arbejde på danske byggepladser

Selvom udenlandsk arbejdskraft udgør en lille del af staben på danske byggepladser, er de involveret i 37 procent af dødsulykker. Det viser en rapport.

Ifølge en faglig konsulent tør flere af migrantarbejderne ikke sige nej til de farlige opgaver. Foto: 123rf.com.

01.12.2023

CSR.dk

Når udenlandske arbejdere bliver ansat på danske byggepladser, ender det ofte med længere arbejdsuger, ingen nødvendige pauser og farligere opgaver end deres danske kolleger. 

Det viser en undersøgelse fra Aalborg Universitet, som er baseret på registerdata og interviews med 84 migrantarbejdere fra 13 forskellige lande.

Det skriver DR.

Læs også: Medarbejderaktivisme vinder fremtog i danske virksomheder

Ifølge undersøgelsen har der de sidste ti år været en stigning i migrantarbejdere i bygge- og anlægssektoren fra 8782 til 25.014. 

Og selvom de kun udgør hver ottende på byggepladsen, er de ifølge rapporten involveret i 37 procent af dødsulykkerne fra 2016 til 2022.

De udenlandske arbejdere bliver nemlig sat til farligt arbejde som nedrivning, omgang med støvede materialer, asbest og isolering. 

Hvis man spørger Robert Olejnik, der er faglig konsulent i brancheorganisationen Byggefagenes Samvirke, handler det blandt andet om modvilje til at sige fra over for arbejdsgiveren af frygt for at blive fyret.

”Jeg hører fra mange udenlandske kollegaer, at "vi siger ikke nej til chefen". Og det betyder, at mange enten ikke er klar over, hvordan man for eksempel skal udføre det pågældende arbejde,” siger han til DR.

Hos Dansk Industri (DI) kalder man undersøgelsen ”nedslående læsning”.

Læs også: Ny dokumentationsmetode kan minimere byggeriets CO2-udledning betydeligt

”Det ser ud til, at der er nogen, der hårdnakket opretholder et parallelt erhvervsliv. Det skal vi have sat en stopper for,” siger Mette Møller Nielsen, der er chef for arbejdsmiljø og byggeri i DI, til DR. 

Hun mener, at man hos DI skal bruge arbejdsmiljøloven og overenskomstreglerne til at sikre, at arbejdsvilkårene og lønningerne er i orden.

- HCL

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

24.04.2025BSR

Sponseret

Earth Day: Centering Health Equity in Climate Action

24.04.2025Red Barnet

Sponseret

Partnerskab med socialt ansvar: Brøndby IF og Red Barnet viser vejen

10.04.2025Læger uden Grænser

Sponseret

Partnerskaber med Læger uden Grænser kan styrke den globale sundhed

08.04.2025CSR.dk

Kampagne vil gøre op med giftig alkoholkultur

08.04.2025Lübech Living ApS

Sponseret

De bedste 15.000 kr. Lübech Living har brugt

04.04.2025CSR.dk

Naturfrisk Group kan se at Cola-boykot rammer B2B-markedet senere: Restauranter og caféer ser mod alternativer

28.03.2025Elis Danmark A/S

Sponseret

Hjælp til familier, der har børn med livstruende sygdomme

28.03.2025CSR.dk

Fra frontløber til bundplads: Lego ramt af Trump-chok?

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle