Microsoft vil fjerne sin CO2-udledning tilbage til 1975

Med et mål om at blive CO2-negative i 2030, og at indfange alle de drivhusgasser, virksomheden har udledt siden starten i 1975 inden 2050, hæver Microsoft barren for virksomheders klimamål.

Microsofts CEO Satya Nadella (th), President Brad Smith og Chief Financial Officer Amy Hood ses her ved lanceringen af målsætningen om, at selskabet inden 2050 vil have fjernet al den CO2, forretningen har udledt siden grundlægningen. Foto: Microsoft.

22.01.2020

CSR.dk

Målet for 2030 dækker også hele værdikæden, og planen for at nå det indebærer, at Microsoft iværksætter en række aktiviteter:

  • Den interne CO2-afgift, som Microsoft har arbejdet med siden 2012, vil blive udvidet til at dække både interne og og eksterne udledninger.
  • Lancering af et projekt som med brug af Microsofts teknologi skal hjælpe leverandører og kunder reducere deres CO2-aftryk.
  • Fra næste år vil virksomheden gøre CO2-reduktioner til et eksplicit krav i virksomhedens indkøb
  • Microsoft vil aktivt og åbent tale for politiske tiltag, som fører til CO2-reduktioner og -fangst.

En milliard til forskning i fangst og lagring
Microsofts president, Brad Smith, anerkender, at den teknologi, der skal kunne løse problemet, ikke eksisterer endnu – i hvert fald ikke på en måde, der gør den prismæssigt overkommelig eller effektiv nok.

Det at fange CO2 kan i dag koste op til 600 dollars per ton. I 2020 forventer Microsoft at udlede 16 millioner ton CO2. En udledning, der rundt regnet, er den samme som 15 kulkraftværker. Så der skulle potentielt bruges op mod 9,6 milliarder dollars på at fjerne dette års emissioner alene.  

Derfor investerer virksomheden en milliard dollars i innovationsprojekter, der skal forske i at reducere, fange og fjerne CO2’en fra atmosfæren, og i at finde en langsigtet løsning, som sikrer at, den indfangede CO2 ikke slipper ud igen.

Lagring må ikke erstatte reduktioner
Kritikere er bekymrede for, at lagringsmetoden vil fjerne noget af presset på de store klimasyndere for at udlede mindre CO2 og brænde færre fossile brændstoffer.

”Djævlen er altid i detaljen med sådan noget her. Og jeg tror det kommer til at blive rigtig vigtigt, at Microsoft er transparente i, hvad de præcist mener med CO2-negativitet og hvordan de planlægger at nå dertil”, siger Noach Deich, administrerende direktør hos nonprofitorganisationen Carbon180.

Læs også: De største klimasyndere undgår klimaafgifter

Ansatte i Microsoft har endvidere opfordret virksomheden til at tage større skridt i bekæmpelsen af klimaforandringer.

I et brev fra september 2019 krævede medarbejderne blandt andet, at virksomheden fremover ikke indgår samarbejdsaftaler med olieselskaber, ikke finansierer klimaskeptiske politikeres agendaer og tydelig opbakning til målsætningen om nul CO2-udledning inden 2030.

- HCL

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

15.09.2026CSR.dk

B Corp: Foodservicevirksomhed recertificeret efter skærpet standard

14.09.2026CSR.dk

Sådan kan SMV'er skabe værdi med ESG

CSR.dk

Tunge erhvervsorganisationer går med i Barselsalliancen

CSR.dk

FN erklærer 1,5-graders-målet for uundgåeligt overskredet

CSR.dk

Storkøkken satser på ESG – fordi det giver forretningsfordele

DTU

Sponseret

Fra specialist til leder: Hvad kræver den nye rolle?

DTU

Sponseret

Skab værdi gennem strategisk forretningsudvikling

DTU

Sponseret

Udvikl fremtidens produktions- og forsyningskæder

DTU

Sponseret

Fra strategi til handling: Styrk dine kompetencer i projektledelse

DTU

Sponseret

Stærk ledelse er afgørende for succesfulde forandringer

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

21.09.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

21.09.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
FSSC 22000 Intern Auditor

FSSC 22000 Intern Auditor giver dig en grundlæggende forståelse for forhold, der har betydning for fødevaresikkerheden, og du vil således kunne planlægge, gennemføre og afrapportere effektive interne audits af din virksomheds fødevaresikkerhedssystem i henhold til FSSC/ISO 22000:2018 standarden.

Dato

21.09.2026

Sted

Kgs Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

21.09.2026

Sted

Vejle