Medarbejderne på Danfoss trækker i MASCOT arbejdstøj
MASCOT skal nu levere arbejdstøj til Danfoss medarbejdere. MASCOTs profil inden for social ansvarlighed var afgørende, da Danfoss valgte virksomheden til samarbejdet, oplyser Danfoss.
2100 Danfoss-timelønnede i Danmark og flere tusind medarbejdere i resten af Europa trækker i nyt arbejdstøj. Koncernen har nemlig netop indgået en aftale med MASCOT om levering af arbejdstøj. Det var blandt andet MASCOTs arbejde med CSR, der blev afgørende for samarbejdet.
Valget faldt på MASCOT, fordi MASCOT kan levere hele pakken de performede godt på alle vigtige områder, fortæller Lars Peter Christiansen, der er Regional Category Manager hos Danfoss og ansvarlig for indkøb af varer til produktionen.
Vi var meget opmærksomme på, hvilke leverandører der kunne dokumentere den sociale ansvarlighed. At MASCOT har den internationale certificering for social ansvarlighed, SA 8000, var en stærkt medvirkende årsag til, at vi indledte samarbejdet med Silkeborg-leverandøren, fortæller han.
MASCOT-produkterne er slidstærke og har en god pasform
Lars Peter Christiansen understreger, at kvaliteten af produkterne naturligvis også var afgørende. Danfoss har haft en lang række MASCOT-produkter til test, og tre afdelinger arbejdede i tøjet i to måneder for at sikre, at tøjet havde en god pasform og var slidstærkt nok. Sidst men ikke mindst har en effektiv logistik og leveringssikkerhed været stærkt medvirkende til valget af MASCOT, lyder det fra Danfoss.
Danfoss-medarbejderne i Danmark er netop begyndt at bestille tøjet. De 700 ansatte i Polen er også i gang, og herefter følger koncernens medarbejdere i Slovenien, Rumænien, Slovakiet samt salgsstyrken i Spanien.
-SRR
