Mange slaver i verden kan øge risiko i værdikæder

2016-udgaven af det globale slaveri-index er netop udkommet. Problemet er ikke blevet mindre siden sidst, og med mange flygtninge stiger risikoen. Virksomheder med globale forsyningskæder skal tænke sig om.

Dreng plukker bomuld. Moderne slaveri forekommer også i landbrugssektoren. .

31.05.2016

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Hvert år siden 2013 har den australske Walk Free Foundation udgivet en oversigt over udbredelsen og omfanget af moderne slaveri. I år estimerer man, at der er 48,5 millioner slaver i verden. Det er 10 millioner flere end sidste år, primært fordi de data, man har til rådighed, er blevet bedre.

Undersøgelsen er baseret på information fra 167 lande med 42.000 interviews på 53 sprog. Moderne slaveri defineres som situationer hvor en eller flere personer udnyttes men ikke kan forlade situationen på grund af trusler, vold, tvang, magtmisbrug eller bedrag.

Walk Free Foundation mener dog også, at der er opstået nye risikofaktorer i det seneste år.

”Der er mange risikofaktorer som kommer i spil når menneskemængder flytter sig i højspændte og belastende situationer. Det er stadig for tidligt at sige, om det har indflydelse på vores estmater, men jeg tror vi vil se resultaterne flyde ind i det næste global slaveriopgørelse,” siger Fiona David, head of research ved the Walk Free Foundation.

Ikke så langt væk
Hovedparten af verdens slaver befinder sig i fem lande: Indien, Kina, Pakistan, Bangladesh og Uzbekistan, hvoraf flere er en central del af de globale forsyningskæder med produktion outsourcet til lavtlønslande. Så hvis en virksomheds leverandørkæde rækker til nogle af disse lande, bør overvejelser om risikoen for moderne slaveri nok indgå i arbejdet med ansvarlige indkøb. 

Så langt væk behøver man nu ikke til at tage, for at møde tvangsarbejde: F.eks. er Tyrkiet på en 20. plads i indexet, Polen på 24. pladsen og Grækenland nr 32 – målt på slaver i forhold til befolkningsantal.

Læs også: Nyt værktøj kan styre risiko for tvangsarbejde

Storbritannien som verdensleder
Undersøgelsen har også kortlagt, indsatsniveauet hos landes regeringer. Her fremhæves Storbritannien for vedtagelsen af Modern Slavery Act i 2015 med betydning for rapporteringen på leverandørkæde-ansvar i virksomheder med aktiviteter i landet fra 2016. Walk Free så gerne at andre lande fulgte trop:

”Vi opfordrer regeringerne i de 10 største økonomier i verden til at indføre love med mindst samme niveau som Modern Slavery Act, og med budgetter og kompetencer til at følge op på om virksomehder og andre organisationer bliver stillet til regnskab hvis der er moderne slaveri i deres leverandørkæder, og til at sikre uafhængig kontrol,” siger Andrew Forrest, australsk milliardær og stifter af Walk Free fonden.  

Se udviklingen i konventioner og lovgivning om moderne slaveri siden år 2000

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

27.08.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

UN Global Compact Network Denmark opstarter nyt Think Lab med fokus på Living Wage

26.08.2025Toyota Material Handling A/S

Sponseret

FreeBee A/S skaber et mere sikkert arbejdsmiljø med ny halvautomatiseret lagerløsning

18.08.2025Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

15.08.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Fordi inklusion, lighed og værdighed ikke er til forhandling

15.08.2025CSR.dk

Ny rapport: Børnearbejde falder markant og flere børn kommer i skole verden over

11.08.2025Klimakampen ApS

Sponseret

Sæt turbo på CSR initiativerne med nudging!

30.07.2025UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

FN-værktøj skal styrke lige muligheder på arbejdspladsen

24.07.2025Daka Denmark A/S

Sponseret

Daka investerer i sikkerhed og trivsel

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
Introduktion til ISO 20001: Minimering af Food Waste & Loss

Vidste du godt, at der er en ny ISO-standard på vej, som fokuserer på at minimere fødevareaffald og -tab på en systematisk måde? Denne standard, der forventes udgivet i 2026, har fået betegnelsen ISO 20001.

Dato

28.08.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Dansk Standard
Kursus
Kursus i Svanemærket drift

Svanemærket Bygningsdrift er et bedre valg for miljøet, klimaet og beboerne. Servicen opfylder strenge krav til bygningers brugsfase. Både til energi, vand, affald, udemiljø samt kemikalier og byggevarer. Kriterierne fremmer ressourceeffektivitet, reduceret klimapåvirkning og tilpasning til klimaforandring. Kriterierne gavner også bygningers indeklima og har til formål at forlænge bygningens levetid.

Dato

28.08.2025

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Operations Management

Få kompetencerne til at optimere din virksomheds driftsprocesser og produktions-flows. Og skab mere værdi for virksomheden ved at planlægge og styre driftsopgaver mere effektivt.

Dato

28.08.2025

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
SBTi Starter Pack: Helping Nordic Businesses Set Science-Based Climate Targets

Registration ends today. The SBTi Starter Pack is a comprehensive online programme designed to equip Nordic businesses with the knowledge and tools they need to commit to the Science Based Targets initiative (SBTi).

Dato

28.08.2025

Tid

13:00

CEMAsys
Webinar
VSME Reporting Made Simple: Why It Matters and How to Get It Right

Don’t miss our upcoming webinar on VSME with our in-house experts Konstantin Heim and Izabella Łęgosz. They will take you through VSME, what it means for your company, and give a tour of CEMAsys new VSME tool!

Dato

28.08.2025

Tid

14:00

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online