L'Oréal skaber bold female founders for at investere i start-ups skabt af kvindelige iværksættere

L’Oréal, verdens førende beautyvirksomhed, meddeler i dag at firmaet lancerer BOLD FEMALE FOUNDERS, som skal støtte startups med kvinder i spidsen. Initiativet vil blive kørt via L’Oréals venturekapitalfond BOLD: Business Opportunities for L’Oréal Development, og vil fra start af allokere 25 millioner euros til initiativet.

31.05.2022

CSR.dk

BOLD FEMALE FOUNDERS vil fokusere på investeringsmuligheder verden over inden for et bredere udvalg af beautyvirksomheder såsom varemærker, beauty tech, biotech og green science. Investeringen i iværksættervirksomheder er i tråd med koncernens strategiske engagement i at fremme ligestilling.

’L’Oréal har i mange år været engageret i kvinders empowerment via en lang række programmer og initiativer fra L’Oréal Fonden som f.eks. L’Oréal UNESCO For Women in Science og Women for Climate. BOLD FEMALE FOUNDERS har til formål at fremme venture finansiering til kvindelige iværksættere, som fortsat ligger på et utroligt lavt niveau. Ved at sætte fokus på de uligheder passionerede kvindelige iværksættere står overfor i deres virksomhedsarbejde, understreger vi også vores virksomheds målsætning: ’Create the beauty that moves the world’, siger Nicolas Hieronimus, CEO for L’Oréal. ’I dag har 30% af de startups, vores BOLD venturekapitalfond har investeret i, kvindelige ledere. Med BOLD FEMALE FOUNDERS vil vi accellerere vores venture kapitalinvesteringer for at støtte kvindelige iværksættere’.

Gouzelle Ishmatova, BOLD Chief Strategy Officer, tilføjede: ’En mere inklusiv venture kapitalindustri betyder flere muligheder for underrepræsenterede kvindelige iværksættere. Faktisk tiltrækker startups, der ledes af kvinder, færre investeringer, selv om de konstant skaber bedre resultater. Med BOLD FEMALE FOUNDERS vil vi være en ’game changer’ ved at investere i den næste generation af kreative og talentfulde kvindelige iværksættere’.

L’Oréal koncernen arbejder på at være forrest i kvindekampen, specielt i sit eget økosystem. Denne strategiske investering fra BOLD er det seneste skridt i vores langvarige engagement i kvinders ligestilling og empowerment.

Om L’Oréal
I mere end 110 år har L’Oréal, verdens førende skønhedsvirksomhed, haft et eneste formål: at leve op til alle forbrugeres ønsker i hele verden inden for skønhed. Vores formål, at skabe skønhed der bevæger verden, definerer vores tilgang til skønhed som inklusiv, etisk, generøs og engageret i social og miljømæssig bæredygtighed. Med vores brede portefølje med 35 internationale brands og ambitiøse mål inden for bæredygtighed med L’Oréal for the Future programmet, tilbyder vi alle mennesker verden over det bedste inden for kvalitet, effektivitet, sikkerhed, oprigtighed og ansvarlighed, mens vi fejrer skønheden i dens uendelige forskellighed.

Med 85.400 engagerede medarbejdere, en afbalanceret geografisk spredning og salg via alle distributionkanaler (e-handel, den brede distribution, stormagasiner, apoteker, frisørsaloner, egne mærkevareforretninger og travel retail) opnåede koncernen i 2021 en omsætning på 32,28 milliarder euros. Med 20 forskningscentre i 11 lande verden over og et dedikeret team i Forskning og Innovation på over 4.000 videnskabelige medarbejdere og 3.000 beauty tech professionelle fokuserer L’Oréal på at skabe fremtidens skønhed og blive et kraftcenter inden for Beauty Tech.

Mere information: https://www.loreal.com/en/mediaroom

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

16.05.2026TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

The invisible digital landfill: Why data sustainability is becoming a business issue

15.05.2026CSR.dk

Klimarisiko er ikke fremtidens problem – det er nu

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

CSR.dk

Klimarisiko er ikke fremtidens problem – det er nu

CSR.dk

SMV’er får hjælp til at udnytte AI til bæredygtige løsninger

CSR.dk

KLS PurePrint går foran på at forstå sin naturpåvirkning

CSR.dk

Carlsberg har nu aftaler med over 50 danske landmænd om regenerativ praksis

CBS Executive Fonden

Sponseret

Leading Strategic Transformations

CBS Executive Fonden

Sponseret

Strategic Business Partnering

TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Trends & Insights: Ethical AI & digital sustainability – how responsible is your data strategy?

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus