L'Oréal skaber bold female founders for at investere i start-ups skabt af kvindelige iværksættere

L’Oréal, verdens førende beautyvirksomhed, meddeler i dag at firmaet lancerer BOLD FEMALE FOUNDERS, som skal støtte startups med kvinder i spidsen. Initiativet vil blive kørt via L’Oréals venturekapitalfond BOLD: Business Opportunities for L’Oréal Development, og vil fra start af allokere 25 millioner euros til initiativet.

31.05.2022

CSR.dk

BOLD FEMALE FOUNDERS vil fokusere på investeringsmuligheder verden over inden for et bredere udvalg af beautyvirksomheder såsom varemærker, beauty tech, biotech og green science. Investeringen i iværksættervirksomheder er i tråd med koncernens strategiske engagement i at fremme ligestilling.

’L’Oréal har i mange år været engageret i kvinders empowerment via en lang række programmer og initiativer fra L’Oréal Fonden som f.eks. L’Oréal UNESCO For Women in Science og Women for Climate. BOLD FEMALE FOUNDERS har til formål at fremme venture finansiering til kvindelige iværksættere, som fortsat ligger på et utroligt lavt niveau. Ved at sætte fokus på de uligheder passionerede kvindelige iværksættere står overfor i deres virksomhedsarbejde, understreger vi også vores virksomheds målsætning: ’Create the beauty that moves the world’, siger Nicolas Hieronimus, CEO for L’Oréal. ’I dag har 30% af de startups, vores BOLD venturekapitalfond har investeret i, kvindelige ledere. Med BOLD FEMALE FOUNDERS vil vi accellerere vores venture kapitalinvesteringer for at støtte kvindelige iværksættere’.

Gouzelle Ishmatova, BOLD Chief Strategy Officer, tilføjede: ’En mere inklusiv venture kapitalindustri betyder flere muligheder for underrepræsenterede kvindelige iværksættere. Faktisk tiltrækker startups, der ledes af kvinder, færre investeringer, selv om de konstant skaber bedre resultater. Med BOLD FEMALE FOUNDERS vil vi være en ’game changer’ ved at investere i den næste generation af kreative og talentfulde kvindelige iværksættere’.

L’Oréal koncernen arbejder på at være forrest i kvindekampen, specielt i sit eget økosystem. Denne strategiske investering fra BOLD er det seneste skridt i vores langvarige engagement i kvinders ligestilling og empowerment.

Om L’Oréal
I mere end 110 år har L’Oréal, verdens førende skønhedsvirksomhed, haft et eneste formål: at leve op til alle forbrugeres ønsker i hele verden inden for skønhed. Vores formål, at skabe skønhed der bevæger verden, definerer vores tilgang til skønhed som inklusiv, etisk, generøs og engageret i social og miljømæssig bæredygtighed. Med vores brede portefølje med 35 internationale brands og ambitiøse mål inden for bæredygtighed med L’Oréal for the Future programmet, tilbyder vi alle mennesker verden over det bedste inden for kvalitet, effektivitet, sikkerhed, oprigtighed og ansvarlighed, mens vi fejrer skønheden i dens uendelige forskellighed.

Med 85.400 engagerede medarbejdere, en afbalanceret geografisk spredning og salg via alle distributionkanaler (e-handel, den brede distribution, stormagasiner, apoteker, frisørsaloner, egne mærkevareforretninger og travel retail) opnåede koncernen i 2021 en omsætning på 32,28 milliarder euros. Med 20 forskningscentre i 11 lande verden over og et dedikeret team i Forskning og Innovation på over 4.000 videnskabelige medarbejdere og 3.000 beauty tech professionelle fokuserer L’Oréal på at skabe fremtidens skønhed og blive et kraftcenter inden for Beauty Tech.

Mere information: https://www.loreal.com/en/mediaroom

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

06.05.2026CSR.dk

Carlsberg har nu aftaler med over 50 danske landmænd om regenerativ praksis

05.05.2026CBS Executive Fonden

Sponseret

Leading Strategic Transformations

CSR.dk

Cirkulært byggeri: Flere penge til at få flere byggematerialer tilbage i kredsløb

CSR.dk

Carlsberg har nu aftaler med over 50 danske landmænd om regenerativ praksis

CSR.dk

Alm. Brand Group vil nudge håndværkere til at vælge grønnere

CBS Executive Fonden

Sponseret

Pragmatic Innovation Management

CBS Executive Fonden

Sponseret

Leading Across Differences

CBS Executive Fonden

Sponseret

Forretningsdrevet ESG og Operationel Resiliens

CSR.dk

Ny møbelbørs reducerer unødvendige nyindkøb markant

CBS Executive Fonden

Sponseret

Coaching, Kierkegaard og Personligt Lederskab

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Sæt strøm til ISO/IEC 27002 med CIS18

Få konkrete anvisninger til opbygning af dine sikkerhedsforanstaltninger

Dato

11.05.2026

Sted

København

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 guideline - del 1 (Psykisk arbejdsmiljø)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

11.05.2026

Sted

Vejle

DTU
Webinar
Executive Master in Sustainable Leadership Information Session

Discover how you can elevate your career and bring significant value to your company with an Executive Master in Sustainable Leadership.

Dato

11.05.2026

Tid

16:00

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Ny og revideret ISO 22002-serie (online)

Bliv opdateret på de seneste ændringer i ISO 22002-serien og forstå de nye krav til Pre-Requisite Programs (PRP)

Dato

12.05.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Kvalitetskultur med udgangspunkt i ISO 10010:2022 og adfærdsdesign

En ny version af ISO 9001 er på vej og forventes lancereret i september 2026. Denne revision sætter fokus på at lederskab skal sikre en kvalitetskultur.

Dato

12.05.2026

Sted

Middelfart

PwC Danmark
Webinar
Green Taxes and Energy Tax Reimbursement

In this webinar you will get a concise update on the revised rules for reimbursement of energy and excise duties effective from 1 January 2026 and what they mean for companies in practice.

Dato

12.05.2026

Tid

09:00

Sted

Online