Iværksætterinitiativ skal sætte ligestilling på den internationale dagsorden

Gennem en fiktiv startup ønsker H&M Foundation at sætte fokus på en realisering af FN’s mål om finansiel inklusion inden 2030. Det gælder specielt kvindelige iværksættere og deres muligheder for adgang til finansiering.

Gennem Unfounded Ltd. ønsker H&M Foundation at belyse det uudnyttede forretningspotentiale, der ligger i at investere i kvindelige iværksættere..

02.03.2020

CSR.dk

I en nyligt offentliggjort pressemeddelelse melder H&M Foundations global manager, Diana Amini, ud, at organisationen prioriterer et øget fokus på kvindelige iværksættere og deres muligheder for adgang til finansiering.

“Med mindre end ti år tilbage, før FN’s Verdensmål skal være nået, er det på tide at sætte fokus på finansiel inklusion som drivkraft for positive forandringer for kvinder og nationale økonomier. Ved at tale investorernes sprog ønsker vi at nå dem, som træffer beslutningerne og foretager investeringerne. Unfounded Ltd skal hjælpe med at nedbryde de barrierer, som kvindelige iværksættere står overfor, når det kommer til adgang til finansiering”, siger hun.

Læs også: Kampagne udstiller topledelser uden kvinder

Unfounded Ltd. er en fiktiv startup, der skal bruges som en metafor for det forretningspotentiale, som kvindelige iværksættere repræsenterer for verdensøkonomien. Initiativet er blevet pitchet til internationale investorer og venture capital-firmaer og er en videreudvikling af organisationens initiativ fra 2017 kaldet Foundation 500.

Initiativet er en liste over kvinder, der driver forretning i nogle af verdens hårdeste startup-miljøer og er sat i gang i samarbejde med den humanitære organisation CARE.

“Vi ved, at finansiel inklusion er en af de bedste måder at bryde fattigdomscyklussen på. Sammen med H&M Foundation har vi med træning og adgang til finansiering støttet 5000 kvindelige iværksættere i Etiopien, hvilket har resulteret i en indkomststigning på 500 procent for kvinderne. Investering i kvinder har både finansielle og sociale fordele, og jo før investorer indser dette, jo bedre”, siger Reintje van Haeringen, chief executive i CARE Holland, i pressemeddelelsen.

Læs også: Danske iværksættere ser kæmpe muligheder i FNs verdensmål

Foruden tiltaget med Unfounded Ltd. har H&M Foundation udarbejdet en rapport vedrørende det potentiale, der ligger hos kvindelige iværksættere, og hvordan investorer kan adressere fordommene i finansverdenen.

Find yderligere information om Unfounded Ltd. og den tilhørende rapport her.

- HCL

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

29.05.2026UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Robert Habeck: "Jeg er træt af at undskylde for os og mig selv for at gøre det rigtige. For vi ved, hvad det rigtige er."

29.05.2026CSR.dk

Bæredygtighed og resiliens er samme logik og skal tænkes sådan

CSR.dk

Nyt projekt engagerer unge mænd i kampen mod grov tone og chikane

CSR.dk

STARK kortlægger grøn omstilling i byggeriet

CSR.dk

Klimarådet: Sådan sikrer man opbakning til klimaindsatsen

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Nyvalgt bestyrelse skal styrke ansvarlige virksomheder i en usikker tid

NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic er blevet kåret af TIME som en af verdens »Mest effektfulde virksomheder 2026«

CBS Executive Fonden

Sponseret

Advanced Negotiation Techniques

TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

The invisible digital landfill: Why data sustainability is becoming a business issue

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Standard
Kursus
Arbejdsmiljøledelse - ISO 45001 Diplomkursus

På dette to-dages kursus præsenteres du for indholdet i ISO 45001:2023 standarden og lærer samtidig, hvordan de enkelte krav tolkes og anvendes i praksis.

Dato

02.06.2026

Sted

Hindsgavl Slot, Middelfart

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Energiledelse efter ISO 50001:2018

Kurset Energiledelse efter ISO 50001:2018 er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på energiledelsesområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om ISO 50001 standarden.

Dato

02.06.2026

Sted

Odense

Erhvervsakademi Aarhus
Webinar
Webinar: Hør om diplomuddannelsen i supply chain management

Deltag i dette 30 min. online infomøde og få indblik i vores nytænkte diplomuddannelse i supply chain management og de kompetencer, den giver til at skabe robuste forsyningskæder.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Online.

Dansk Standard
Kursus
Introduktion til standarden: ISO 22301 – Business continuity Management

På kurset får du en introduktion til ISO 22301 og overblik over, hvordan standarden kan understøtte robustheden i din organisation.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Comwell H.C. Andersen Odense

Erhvervsakademi Aarhus
Morgenmøde
Breakfast Club: Diversitet og inklusion – hvorfor, hvordan og hvad nu

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan diversitet og inklusion kan blive en styrke i din organisation.

Dato

03.06.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Etisk Handel Danmark
Kursus
Module 2: EUDR Essentials

EUDR Essentials – learn the what and how of EUDR requirements with expert guidance.

Dato

03.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online