Hvem er Danmarks bedste arbejdsgivere?
I disse krisetider er det vigtigere end nogensinde at være en god arbejdsgiver, der forstår at fastholde sine medarbejdere. Derfor undersøger Top Employer nu, hvem Danmarks bedste arbejdsgivere er.
HR-afdelingerne i de danske virksomheder står i øjeblikket over for en af deres største udfordringer nogensinde. Det er nu de skal omsætte deres HR-politik til praksis. De skal med andre ord bevise, at de er i stand til at fastholde medarbejderne i virksomhederne gennem engagering og motivering. Hidtil har det nærmest været umuligt at vurdere, hvor gode landets HR-afdelinger er til at omsætte ord til handling men det ændrer sig nu med Top Employers-virksomhedsundersøgelsen.
Marketingsafdelingen kan typisk fremvise konkrete resultater på deres arbejde, som ledelsen kan sammenholde med afdelingens budget. Men for HR-afdelinger er det langt sværere at sætte beløb på den menneskelige kapital. Resultatet af vores undersøgelse er derfor netop det værktøj, som HR-afdelingerne mangler, fortæller Annette Friberg, projektleder i Top Employers.
Dokumentation af HR
Top Employers-virksomhedsundersøgelsen en oplagt mulighed for HR-afdelinger til at dokumentere vigtigheden af deres arbejdsområde. Derfor er Top Employers i øjeblikket i kontakt med de danske virksomheder, som er mest toneangivende i deres arbejde med HR.
Top Employers-undersøgelsen skal identificere de bedste arbejdsgivere i Danmark. Undersøgelsen er gennem en årrække blevet gennemført i bl.a. Holland, England og Sydafrika, og nu er turen kommet til Danmark, forklarer Annette Friberg.
Stort udbytte for virksomhederne
For de medvirkende virksomheder i de andre lande har deltagelsen i Top Employers resulteret i en bedre rekrutteringsevne og mulighed for fastholdelse af medarbejdere. Og Annette Friberg mener også, at mange danske virksomheder kan få et stort og vigtigt udbnytte af undersøgelsen af HR-afdelingernes arbejde.
Det er enormt vigtigt med en god arbejdsgiverprofil. Det fastholder og tiltrækker de mest kvalificerede medarbejdere. Og med denne undersøgelse synliggør virksomhederne deres styrker. Og de svagheder de måtte have, har de mulighed for at forbedre, så de bliver endnu mere attraktive, forklarer Annette Friberg.
Top Employers Danmark identificerer og certificerer de danske virksomheder, der udmærker sig ved et indgående arbejde på HR-området. En status som Top Employer sender vigtige signaler til virksomhedens ansatte såvel som fremtidige medarbejdere.
Undersøgelsen skudt i gang
Undersøgelsen starter i denne måned, hvor hver en tomme af de deltagende virksomheders HR-arbejde bliver gennemgået. Top Employers identificerer ikke bare Danmarks bedste arbejdsgivere, men udarbejder også forskningsrapporter til virksomhederne, som kan danne afsættet for relevante ændringer af deres strategier med henblik på at optimere deres HR-arbejde yderligere.
