Globale risici eller nye markedsmuligheder?

Ulighed og intelligent cybersikkerhed er nogle af de højest placerede risici i verden ifølge World Economic Forum. Men de globale risici kan vendes til nye forretningsmuligheder, der oven i købet har bæredygtigt afsæt, vurderer ny rapport.

Global Opportunity Report indeholder blandt andet en rangering af nye markedsmuligheder som 5.500 ledere fra hele verden finder forretningspotentiale i - og som samtidig bygger på FN's 17 bæredygtighedsmål. .

24.01.2017

CSR.dk

Mens WEF’s rapport bygger på mere end 750 eksperters arbejde, tager dens forretningsforankrede og optimistiske pendant udgangspunkt i cirka 5.500 ledere verden over, deres syn på verdens tilstand og ikke mindst hvordan man kan bruge de vurderede risici til at skabe nye forretningsmuligheder med afsæt i FN’s 17 bæredygtighedsmål.

Læs også: Kunstakademi og Sustainia vil omdanne FN’s verdensmål til eksportmuligheder

”Vi kan konstatere, at mulighederne aldrig har været større. Den nye Global Opportunity Report viser, at World Economic Forums Global Risks Report er utilstrækkelig som pejlemærke for virksomhedsledere og politikere, de mangler mulighederne, hvis de vil handle på verden”, siger Erik Rasmussen, direktør og stifter af Sustainia.

Lederne bag årets Global Opportunity Report peger blandt andet på, at teknologi, såsom blockchain og kunstig intelligens, kan være med til at skabe mere sikkerhed og lighed verden over. Hele 38 procent af lederne tilkendegiver, at de sandsynligvis vil benytte intelligent cybersikkerhed, som ellers er placeret højt på WEF’s risikoliste.

Læs også: Dansk ratificering af Hong Kong-konvention lige om hjørnet

Et andet af WEF’s risikoområder er ustabile regioner i verden, herunder de millioner af mennesker på flugt. Også her ser lederne forretningsmuligheder, nemlig digital uddannelse til børn, der befinder sig i konfliktområder.

”Det er en god nyhed, at virksomhedsledere er klar til at levere læring til børn, når skolesystemet er i knæ. Der er nemlig brug for innovativ digital læring, hvis vi skal ændre på, at konflikt frarøver et massivt antal børn en så basal rettighed som skolegang”, siger projektdirektør hos Sustainia, Marianne Haahr.

Læs den fulde rapport her.

-CHM

ista Danmark A/S

Sponseret

Energieffektiv drift med ista

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

03.06.2026CSR.dk

Viegand Maagøes nye CEO involverer sig gerne aktivt

01.06.2026CSR.dk

Dyrevelfærdsmærke udfases efter 34 år

CSR.dk

Program for Folkemøde 2026

CSR.dk

Dansk projekt vil redde printkort fra skrotning

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Allan Lerberg Jørgensen, OECD: ”Globaliseringen er gået fra at være et vækstprojekt til et sikkerhedsprojekt”

CSR.dk

Norden vil sætte fart i omstilling med standarder

CSR.dk

Klimarådet: Sådan sikrer man opbakning til klimaindsatsen

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Nyvalgt bestyrelse skal styrke ansvarlige virksomheder i en usikker tid

NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic er blevet kåret af TIME som en af verdens »Mest effektfulde virksomheder 2026«

CBS Executive Fonden

Sponseret

Advanced Negotiation Techniques

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Webinar
Sæt realiserbare klimamål med SBTi som ramme

Hvordan arbejder virksomheder med klimamål i praksis? Og hvordan kan SBTi bruges aktivt som rammeværktøj til at skabe værdi i forretningen? Klimaklar er gået sammen med COOR på dette webinar for at give konkrete, praksisnære eksempler på, hvordan, I kommer i gang med målsætninger og reduktionstiltag.

Dato

15.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sådan integrerer du et energi- og miljøledelsesystem, ISO 50001 og ISO 14001

Ledelsesstandarderne for miljøledelse ISO 14001 og energiledelse ISO 50001 har begge til hensigt at understøtte organisationer i at opnå løbnende forbedringer af deres miljø- og energiforhold. På kurset bliver du introduceret til standardernes krav og får indsigt i, hvordan de to standarder kan integreres i et samlet ledelsessystem.

Dato

16.06.2026

Tid

09:00

Sted

CodeNode, Nordhavn

Cabi
Webinar
Neurodiversitet som konkurrencekraft

Produktionsvirksomheder kan styrke deres konkurrenceevne ved at sikre gode rammer for neurodivergente medarbejdere. Det kan du høre mere om på dette webinar, hvor vi præsenterer opstarten af det treårige projekt Neurodiversitet som konkurrencekraft.

Dato

16.06.2026

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Intern audit af ledelsessystemer baseret på ISO 14001 og ISO 45001

Formålet med kurset er at give dig viden om hele auditprocessen og masser af træning i at levere effektive interne audits, der skaber værdi i virksomheden.

Dato

17.06.2026

Sted

Online

Cabi
Webinar
Kort og godt om de nye sygedagpengeregler 2026

Sidste år trådte de første ændringer af sygedagpengereglerne i kraft. Pr. 1. juli 2026 kommer der yderligere ændringer, hvor kommunerne kommer til at spille en endnu mindre rolle i opfølgningen på sygemeldte medarbejdere. På dette webinar får du en gennemgang af de nye regler, og hvad det betyder for dig som arbejdsgiver.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Net-Zero in Practice: Challenges, Solutions, and Lessons Learned

This workshop brings together climate specialists from large Danish companies to exchange experiences and discuss practical pathways towards achieving net-zero emissions by 2050 at the latest.

Dato

17.06.2026

Tid

08:30

Sted

TDC NET, Teglholmsgade 1 København C 0900 København Denmark.