Flere virksomheder giver fuld løn ved barns sygdom
Stigende krav fra medarbejdere og succeser hos frontløbere som GF Forsikring driver udviklingen mod bedre vilkår ved barns sygdom. Gevinsterne kan komme hele arbejdspladser til gode og gå langt udover øget fleksibilitet for forældrer.
Foto: 123rf.com
Behovet for bedre muligheder for at passe syge børn uden økonomiske konsekvenser vinder frem i både befolkning og på arbejdspladser.
Et nyt borgerforslag, der kræver fuld løn under barns sygdom i flere dage end blot den første, har på få dage rundet 50.000 støtter. Og på flere danske arbejdspladser er udviklingen allerede i gang.
Hos GF Forsikring i Odense kan de 500 ansatte siden marts i år tage ubegrænset fri med fuld løn for at passe deres syge børn. Ordningen er en del af selskabets livsfasepolitik, som også støtter medarbejdere i situationer som alvorlig sygdom hos pårørende eller livskriser.
"Vi tror på, at den fleksibilitet, vi udviser, giver det dobbelte igen hos vores medarbejdere i form af engagement, arbejdsglæde og et mere bæredygtigt arbejdsliv, hvor man ikke brænder ud, fordi man skal have alle ender til at mødes," siger Pernille Eshøj, direktør for mennesker og kultur i GF Forsikring, til Ritzau.
Norlys og Aalborg Kongres og Kultur Center har tidligere indført lignende ordninger.
Fleksibilitet betaler sig
Det er endnu for tidligt at vurdere effekten af den nye ret hos GF Forsikring. Hidtidige erfaringer og undersøgelser peger dog på flere mulige positive effekter.
Overfor Ritzau vurderer Pernille Eshøj, at fleksibiliteten kan mindske antallet af forældre, der melder sig syge for at passe børn:
"Vi forventer selvfølgelig, at forældre vil holde lidt flere barns sygedage. Men til gengæld tror jeg, at forældrene selv vil have færre sygedage, fordi det at have fuldstændig fri til at holde barns sygedage gør, at man ikke føler sig presset til at melde sig selv syg som forældre for at kunne passe sit syge barn."
En undersøgelse fra Norstat blandt over 1500 forældre viser, at 21 procent inden for det seneste år har meldt sig selv syg uden at være det for at kunne passe deres syge barn. Blandt forældre til børn under tre år er tallet hele 32 procent.
Undersøgelsen viser også, at to ud af tre forældre til små børn mener, at bedre muligheder for at holde fri med løn vil gøre hverdagen lettere.
- lhs
