Fifa-partnere tavse vedrørende brud på menneskerettigheder

Der lyder ingen kritik fra Fifa-partnere som Coca-Cola og McDonald’s af Qatars brud på menneskerettighederne. Qatar er værtsland ved fodbold-VM i 2022.

23.12.2014

CSR.dk

Fifas partnere og sponsorer ved VM i fodbold i 2022 har kritiseret fodboldforbundet i den korruptionssag, der var fremme ved tildelingen af værtsskabet til Qatar. Sagen er foreløbig endt med, at Fifa frikendte sig selv for anklagerne om bestikkelse.  

Læs mere: Superligaen slår Premier League

Men til gengæld er partnerne, der blandt andet tæller Coca-Cola, McDonald’s og Adidas, tavse, når det gælder kritik af menneskerettighederne i VM-værtslandet Qatar. Det skriver Jyllands-Posten.

Både Amnesty International, det internationale fagforbund ITUC og Human Rights Watch har kritiseret brud på menneskerettighederne i Qatar.

Overtrædelserne handler blandt andet om forholdene for de immigrantarbejdere, der bygger stadioner og den øvrige infrastruktur til VM. Her har Qatar tidligere erkendt, at knap 1.000 arbejdere allerede er omkommet i forbindelse med byggerierne.

Tavshed kan skyldes kommercielle interesser
Fifa-partnernes tavshed kan skyldes flere forhold, mener Kenneth Cortsen, forsker i sportsøkonomi ved Aarhus Universitet.

"Når talen falder på multinationale virksomheder, kan en af forklaringerne på den manglende kritik af Qatar være, at eksempelvis Coca-Cola er en virksomhed, som skal have sine produkter distribueret overalt i verden. Det har været med til at skabe denne gigantiske virksomhed, som det jo er. Og så er det klart, at hvis man pludselig går imod værtskabet i en region som Mellemøsten, kan der være kommercielle interesser på spil”, siger Kenneth Cortsen til Jyllands-Posten.

Professor Anne Ellerup Nielsen fra Institut for Erhvervskommunikation på Aarhus Universitet mener, at ”alarmklokkerne burde ringe” hos Fifa-partnerne, da de fik kendskab til Amnesty International og ITUC’ kritik.

Læs mere: Ny handlingsplan om menneskerettigheder for dansk erhvervsliv

Hun fremhæver dog også, at virksomhederne stadig kan nå at reagere, for eksempel med boykot, men også via projekter og kampagner i Qatar, der kan fremhæve partnernes etiske standarder, skriver Jyllands-Posten.

- JKK 

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

30.01.2026CSR.dk

Kommunikation er at tage ansvar og forandre - målbart

21.01.2026CSR.dk

Alt forandrer sig. Gør ESG-kommunikation også?

CSR.dk

Kun hver anden arbejdsgiver er forberedt på nye regler om løngennemsigtighed og ligeløn

CSR.dk

Carlsberg lancerer opdateret ESG-strategi og plan for klimaomstilling

Dansk Erhverv

Sponseret

Kort & godt om ESG: De frivillige standarder

CSR.dk

Nyt oplevelsescenter ved Roskilde skal sætte fokus på klodens kriser

Schneider Electric åbner for tilmelding til Nordic Graduate Program 2026

Schneider Electric

Sponseret

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

CSR.dk

Første straffesag om greenwashing: Kunne ikke dokumentere bæredygtighedsudsagn

CSR.dk

Ny podcast om virksomheder som motor i omstilling

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Standard
Kursus
Diplomkursus i Energiledelse - ISO 50001

Med ISO 50001 bliver du klar til at efterleve det nye Energy Efficiency Directive, der i 2024 vil gøre det lovpligtigt for flere virksomheder end hidtil at implementere et certificeret energiledelsessystem eller gennemføre et energisyn.

Dato

10.03.2026

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

Bureau Veritas
Kursus
ISO 14001:2026 – sådan sikrer du en smidig overgang

ISO 14001:2015 er på vej til at blive revideret, og en ny version forventes udgivet i marts 2026. Dette kursus kombinerer en introduktion til de nye krav med en genopfriskning af centrale elementer i miljøledelse, så du får indsigt i, hvordan standarden bedst implementeres i praksis.

Dato

10.03.2026

Sted

Online

UN Global Compact Network Denmark
Event
Ring the Bell for Gender Equality

Fra ambition til handling: Hvor står danske virksomheder på ligestilling?

Dato

10.03.2026

Tid

08:10

Sted

Nikolaj Plads 6, Indre By 1067, København, Denmark

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Specialist Training

Event Description

Dato

10.03.2026

Tid

08:30

Sted

Online

JUC SERVICE ApS
Kursus
CSDDD - Introduktion

Dette kursus har til formål at give dig et helhedsindblik i CSDDD-direktivets intention, omfang og krav samt dets rolle i EU’s Green Deal.

Dato

10.03.2026

Tid

09:30

Sted

JUC, Axelborg - Vesterbrogade 1620 København V

Dakofa
Seminar
Refurb af (W)EEE og batterier – hvilke potentialer kan udnyttes i Danmark?

Hvordan kan reparation, istandsættelse og genfremstilling af elektronik og batterier bidrage til mere cirkulære værdikæder i praksis?

Dato

10.03.2026

Tid

12:30

Sted

Online / Dakofa, Vesterbrogade 149, Bygning D, 4. sal, KBH V