Ekspert: Private initiativer driver ansvarlig skatteadfærd i erhvervslivet

Ph.d. fra CBS peger på, at netværk som B-Team og GRI spiller en central rolle i at gøre skattepraksis til en del af ESG-dagsorden og fremhæver Mærsk som frontløbereksempel.

Foto: 123RF.com

23.02.2026

CSR.dk

Private initiativer som B Team og GRI har haft afgørende betydning for, at ansvarlig skatteadfærd i dag fylder mere i erhvervslivets arbejde med ESG og samfundsansvar. Det konkluderer Sara Ravn Jespersen i ph.d.-afhandlingen Responsible Corporate Tax Practice, som hun har forsvaret ved Copenhagen Business School.

Baggrunden er blandt andet de såkaldte Lux Leaks, der for alvor satte multinationale selskabers skattepraksis på dagsordenen. Af de lækkede dokumenter fremgik det, hvordan internationale selskaber fører store mængder omsætning gennem Luxembourg for at undgå at betale skat.

”I kølvandet på afsløringerne opstår en række private initiativer, der kæder skat direkte sammen med CSR (Corporate Social Responsibility, red.) på linje med klima og ordentlige arbejdsforhold. Formålet er at gøre op med den traditionelle tilgang til skat, hvor det udelukkende handler om skatteoptimering, dvs. om at betale så lidt skat som muligt”, siger Sara Ravn Jespersen til Økonomisk Ugebrev.

Blandt de centrale aktører er B-Teams tax governance principper fra 2018 og GRI’s retningslinjer for ansvarlig skatterapportering fra 2019. Mens kun 28 selskaber globalt har tilsluttet sig B Teams skatteprincipper, henviser 26 procent af verdens tusind største børsnoterede selskaber til GRI’s skatteguide i deres rapportering.

Skaber grobund for ny regulering

Ifølge Sara Ravn Jespersen spiller de private initiativer ikke kun en rolle internt i virksomhederne, men påvirker også den politiske udvikling.

”Når virksomheder bakker op om private initiativer og eksempelvis begynder at rapportere mere udførligt om deres skattebetalinger, end den nuværende lovgivning tilsiger, så sender det et signal til politikerne om, at der er nogle virksomheder, der ikke vil modsætte sig øget regulering. Derved skaber de private initiativer grobund for videre lovgivning, f.eks. i form af krav til offentlig land-for-land rapportering”, forklarer hun overfor Økonomisk Ugebrev.

Sara Ravn Jespersen klar peger også på, at frontløbere i erhvervslivet har haft stor betydning for udviklingen. Som eksempel var Mærsk blandt de første virksomheder globalt, der inkluderede skat i sin bæredygtighedsrapport, og rederiet var samtidig tidligt ude med opbakning til B Teams skatteprincipper.

Pointen er ifølge Sara Ravn Jespersen klar: For at gøre initiativerne legitime i erhvervslivet og dermed sikre gennemslagskraften er frontløbervirksomhedernes aktive deltagelse nødvendig. 

- lhs

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

12.10.2026CSR.dk

Ny international standard for verdensmålene med Danmark i front

07.10.2026CSR.dk

EU vil ændre reglerne for offentlige indkøb for bl.a. at skubbe den grønne omstilling

CSR.dk

Too Good To Go udvider sin markedsplads til mere end mad

CSR.dk

Fra holdning til handling: Ny metode kan hjælpe med at mobilisere kunder og medlemmer

Schneider Electric

Sponseret

Der er brug for ny dynamik og mere effektivitet i samarbejdet om de store byggeprojekter

Give Steel A/S

Sponseret

Torben Larsen nomineret til Årets Leder 2026

CSR.dk

Bæredygtighedschefer tror på fortsat omstilling drevet af forretningen

Dansk Standard

Sponseret

Ny global standard gør madspild til en forretningsmulighed

CSR.dk

Virksomheder øger investeringer i klimatilpasning - sakker bagud på net-zero mål

Dansk Industri

Sponseret

Får I nok ud af de materialer, I allerede køber?

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (English)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

19.10.2026

Sted

Odense

DTU
Efteruddannelse
Projektledelse – metoder og værktøjer

Vil du være projektleder – eller ønsker du at opkvalificere dine projektlederkompetencer? Så tilmeld dig dette kursus, som også er et diplommodul, og styrk dine evner til at planlægge, styre og følge op på projekter.

Dato

19.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Dansk Industri
Webinar
Sådan skaber SMV'er værdi med grøn omstilling

Invitation til nordjyske virksomheder. Hvordan kommer man i gang med klimaregnskab og grøn omstilling, når hverdagen er travl?

Dato

20.10.2026

Tid

10:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

21.10.2026

Sted

Odense