CSR-ekspert: Ingen virksomheder respekterer menneskerettigheder

Der er endnu ingen virksomheder, der fuldt ud har implementeret FNs Guiding Principles on Business and Human Rights, og dermed kan virksomhederne ikke proklamere, at de respekterer menneskerettighederne, fastslår CSR-ekspert.

12.12.2012

Af: Lasse Andersen, CSR.dk

”Når en journalist ringer og spørger, om din virksomhed respekterer menneskerettighederne, kan du roligt sige nej.”

Med det provokerende udsagn startede CSR-ekspert og indehaver af rådgivningsvirksomheden Global CSR, Sune Skadegaard Thorsen sit oplæg på CSR-konferencen ”CSR fokus” tirsdag.

Han havde til opgave at give deltagerne en indføring i, hvordan de lever op til FNs Guiding Principles on Business and Human Rights, som er enstemmigt vedtaget af alle stater i FN-systemet og er en del af EU's definition for samfundsansvar.

Sune Skadegaard Thorsens pointe er, at der endnu ikke findes nogen virksomheder, der har implementeret UN Guiding Principles fuldt ud – og dermed kan de, ifølge Sune Skadegaard Thorsen, heller ikke sige med sikkerhed, at de respekterer menneskerettighederne. Det er nemlig en tidskrævende opgave at få etableret de nødvendige processer, som både omfatter policy commitment, en due diligence-proces og såkaldt acces to remedy, altså mulighed for oprejsning for ofre, der er blevet udsat for krænkelser.

Flere virksomheder i gang
Der er dog flere virksomheder både globalt og herhjemme, som er i gang med implementeringsarbejdet, forklarede Sune Skadegaard Thorsen.

”Der er en række virksomheder, der er i gang med at etablere processerne, og jeg vil vurdere, at de første er færdige med den øvelse i løbet af et til halvandet år,” sagde Sune Skadegaard Thorsen og nævnte Novo Nordisk og Mærsk, som nogle af de danske virksomheder, der er langt med implementeringen.

Bør ikke ignoreres
Til trods for den lange implementeringsfase for selv meget store og førende virksomheder, understregede Sune Skadegaard, at det er farligt at ignorere FNs Guiding Principles.

”Hvis man sidder som CSR-manager i en virksomhed, bør man få de her ting på plads nu, i stedet for at vente til man får en klage, eller at en journalist ringer og spørger, hvordan man kan kalde sig en ansvarlig virksomhed, når man ikke lever op til de her bredt anerkendte retningslinjer?,” sagde Sune Skadegaard Thorsen.

Danmark er langt fremme
Han understregede til sidst, at Danmark er et af de lande, der er længst fremme med implementeringen - blandt andet på grund af regeringens anerkendelse af internationale retningslinjer på CSR-området.

”Regeringen har været meget fleksibel og lagt sit arbejde med samfundsansvar om, så man i dag støtter arbejdet med guidelines i FN og kommer med innovative løsninger på implementeringen. Den fleksibilitet gør, at vi er blevet ”best practice” og at EU kommissionen kalder os det førende land i Europa, når det gælder kommissionens nye definition af CSR,” fastslog Sune Skadegaard Thorsen.

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

05.11.2025CSR.dk

Dansk kaffefirma bliver første europæiske virksomhed med Designated Evergreen-certificering

04.11.2025CSR.dk

Techgiganter satser grønt mens de rykker tættere på Trump

03.11.2025CSR.dk

Grøn kapital går nye veje: Investorer kræver nu mere end visioner

03.11.2025MäRK

Sponseret

Kompetenceudvikling skal ske i virksomheden

03.11.2025CSR.dk

Naturen skal give afkast: Ny dansk virksomhed vil gøre det muligt at investere i biodiversitet

31.10.2025CSR.dk

Bill Gates: Verdens klimapolitik skal handle om mennesker, ikke kun temperaturer

31.10.2025CSR.dk

Når regler spænder ben for naturen: 16 nye anbefalinger til bedre biodiversitet i fødevaresektoren

31.10.2025CSR.dk

Cirkulært byggeri kræver fælles ansvar og klare rammer

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Refresher Training

Event Description

Dato

28.10.2025

Tid

08:30

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
Intro til NIS2

- Hvad er det, hvad betyder det, og hvordan kommer vi i gang?

Dato

05.11.2025

Tid

08:00

Sted

Fredericia

Dansk Industri
Workshop
København - ESG Inspirationsdage: Hvor godt kender du din værdikæde?

Kom til inspirationsdag med projekt ESG i værdikæder og få konkrete værktøjer og indsigter til at udvikle din virksomhed. Hør hvordan andre har arbejdet med ESG og skabt samarbejde og nye forretningsmuligheder i deres værdikæde – og få inspiration til, hvordan du kan gøre det samme.

Dato

05.11.2025

Tid

08:00

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Afvigelseshåndtering og årsagsanalyse

I forbindelse med lukning af afvigelser og andre interne udfordringer er det meget vigtigt at få lavet en ordentlig årsagsanalyse. Årsagsanalysen laves for at identificere de grundlæggende eller underliggende årsager, få dem rettet og dermed forhindre gentagelser. Det sker jo af og til, at vi løser det samme problem igen og igen.

Dato

06.11.2025

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
CSRD - bæredygtighedsrapportering

EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er en game changer for bæredygtighedsrapportering, da det blandt andet fastsætter ensartede metoder og måleenheder for virksomheders rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter (ESG). I første omgang omfatter CSRD større virksomheder, men det forventes, at direktivet ligeså vil påvirke små- og mellemstore, idet de store virksomheder vil søge information i deres leverandørkæde.

Dato

06.11.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia

Bureau Veritas
Kursus
Plastemballage og cirkulær økonomi

EU-regler og den nye (EU) 2025/40-forordning

Dato

06.11.2025

Tid

08:30

Sted

Fredericia