Britisk økonom vil ændre systemet: Ingen velstand uden omsorg

I sin nye bog ”The Care Economy” retter den britiske, økologisk økonom Tim Jackson hård kritik mod den grundlæggende indretning af vores økonomiske system. Det grundlæggende problem: Kapitalismens strukturelle blindhed overfor omsorgsarbejdets samfundsbærende funktion.

Foto: 123rf.com

05.05.2025

CSR.dk

Den britiske økonom Tim Jackson, kendt for sit opgør med vækstbaserede samfundsmodeller, er aktuel med bogen The Care Economy

I denne omgang vender han endnu en gang blikket mod økonomiens fundamentale strukturer og kritiserer det dominerende fokus på effektivitet og profit. Hans hovedpointe er, at omsorg ikke er en omkostning, men en investering, der må ses som en forudsætning for al velstand.

Jackson, der er professor i bæredygtig udvikling ved University of Surrey, har tidligere markeret sig med bøger som Prosperity Without Growth og Post Growth, der begge har præget debatten om post-vækstøkonomi. 

I sin nye bog beskriver han omsorgsarbejdet som økonomiens oversete rygrad og døber det Askepotøkonomien. Ifølge Jackson er det en fatal fejl, at alt fra ældrepleje og børnepasning til undervisning og sundhedsforebyggelse behandles stedmoderligt som sekundære eller ikke-produktive sektorer, fordi de ikke skaber målbart økonomisk output.

"Vi har skabt en kapitalistisk økonomi, der prioriterer rigdom over sundhed. Men uden sundhed er det umuligt at skabe et samfund med velstand," siger han til Finans.

Behov for strukturel ændring 

Jacksons tanker lægger sig op ad et voksende kor af kritikere, herunder danske Emma Holten, der i sin bog Underskud også peger på manglende værdisætning af omsorgsarbejde. Ligesom Holten fremhæver han, hvordan den nuværende økonomiske model forstærker kønsmæssig ulighed ved at undervurdere og underbetale de ofte kvindedominerede omsorgsfag.

Omsorgsarbejde kan ikke effektiviseres på linje med industrielle processer, fordi det er relationsbaseret og kræver tid. Derfor må økonomiske rammer og incitamenter ændres, så sektoren ikke fortsat presses af effektiviseringslogik.

"Det er utænkeligt at genoprette hele befolkningens sundhed ved at få folk til at træffe individuelle valg, for det har alle mennesker ikke kapacitet til," forklarer Jackson til Finans og uddyber, at kampen bør handle om at ændre systemet og skabe betingelser, hvor sundhed og omsorg er bærende principper.

Det indebærer blandt andet investering i forebyggelse frem for behandling, adgang til sund mad frem for forarbejdede fødevarer og bedre arbejdsvilkår i omsorgssektoren. Jackson foreslår, at omsorg bør anerkendes som en form for grundlæggende infrastruktur, der på linje med veje eller energinet, anses som en forudsætning for al velstand og velvære i samfundet.

- lhs

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

26.08.2026Daka Denmark A/S

Sponseret

Daka opnår D-mærket og styrker digital ansvarlighed i en kritisk forsyningskæde

24.08.2026CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

CSR.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild og kemikalieudledninger i Nordsøen

CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

Erhvervsakademi Aarhus

Sponseret

Kan skolen bestemme over madpakken?

Comwell Hotels

Sponseret

Comwell Hotels gennemfører rokade blandt hoteldirektører

CSR.dk

Den er god nok: Handling giver forvandling

CSR.dk

Klimasikring på turbo skal give tryghed til danskerne - og virksomhederne

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Virksomheder skal navigere i et EU med nye prioriteter

TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Sustainable Summer Festival: Digital festival giver fagfolk ny viden i sommertempo

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Event
Event: Styrk konkurrenceevnen - få styr på frivillig rapportering efter VSME-standarden

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan I ensretter jeres bæredygtighedsrapportering og skaber plads til innovation, investeringer og nye samarbejder.

Dato

27.08.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DTU
Efteruddannelse
Ledelse og forhandling

Vil du være en dygtig forhandler? Vil du have styr på forskellige forhandlingsteknikker og samtidig have indblik i ledelsesmæssige, etiske, moralske og magtmæssige aspekter i forhandlinger? Så tilmeld dig kurset Ledelse og forhandling, som også er et diplommodul.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Virksomhedens bæredygtige strategi

Ønsker du strategisk forståelse i hvordan du arbejder med og implementerer virksomhedens bæredygtige strategier? Deltag på dette kursus og lær om bæredygtige startegier. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 27. august: Sustainable Business Change Manager

Vil du styrke virksomhedens ESG og sustainability-indsats – eller tage dit næste karriereskridt? Hør hvordan den praktiske SBCM-uddannelse med certificering giver dig viden og handlekompetencer inden for bæredygtig forretningsudvikling - så du skaber værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

27.08.2026

Tid

12:30

Sted

Zoom

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Revision af standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001

Deltag og få en status på revisionen standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001. Få indblik i ændringerne, de kommende krav, timeline og koblingen til de øvrige standarder inden for arbejdsmiljø.

Dato

27.08.2026

Tid

14:00

Sted

Online, webinar

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.08.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup