Bedre arbejdsmiljø og økonomi med stabil temperatur i byginger

I mange kontorbygninger, hoteller, hospitaler og større ejendomme oplever medarbejdere dagligt, at temperaturen svinger fra rum til rum. Ét mødelokale er for koldt, et andet kontor for varmt, og komforten ændrer sig i løbet af dagen i takt med sol, belastning og aktivitet i bygningen.

Udfordringen handler sjældent om mangel på varme. Ofte er problemet, at systemerne er designet til en anden brug af bygningen end den nuværende. Nye arbejdsformer, ændret indretning og flere brugere betyder, at anlæg, der tidligere fungerede, i dag skaber ubalance og uens temperaturer. Det påvirker både trivsel og arbejdsevne.

Og i takt med stigende energipriser og skærpede krav til bygningers energieffektivitet bliver intelligent styring af varmesystemer et vigtigt redskab, ikke kun for klima og økonomi, men også for trivsel og produktivitet på arbejdspladsen.

Betydning for produktivitet og præstation

Ustabile temperaturer i kontormiljøer handler ikke kun om komfort, det kan også have direkte betydning for medarbejdernes trivsel og præstation. Ifølge Jørn Toftum, professor i indeklima ved DTU, er temperatur en af de vigtigste faktorer for, hvordan vi oplever vores arbejdsmiljø.

”Temperatur har stor betydning for både komfort og produktivitet. Når temperaturen svinger, bliver komforten udfordret, og det kan påvirke koncentration og arbejdsevne. Det er især store og hurtige variationer, der kan opleves som belastende,” siger han.

Han peger samtidig på, at det kan være vanskeligt at finde én temperatur, der passer alle. Forskelle i præferencer, køn og arbejdsopgaver betyder, at behovet for temperatur varierer fra person til person.

”Det er velkendt, at der kan være forskel på, hvilken temperatur medarbejdere foretrækker. Derfor giver det god mening at arbejde med zoner i bygninger, så medarbejdere med samme behov kan placeres i områder med mere ensartede temperaturer,” forklarer Jørn Toftum.

Tempoet i temperaturændringer spiller også en rolle. Hvis varmesystemet reagerer langsomt eller ujævnt, kan det give en oplevelse af ustabilitet, selv når gennemsnitstemperaturen egentlig er korrekt.

Der er kroner og ører i at styre varmen

Det handler om at styre varmefordelingen og det kan f.eks. Grundfos levere med nogle af deres produkter. 

”Det er ikke nogen ny problematik, derfor har vi også i mange år arbejdet med løsninger, der netop kan sikre mere stabil varmefordeling i både nye og eksisterende bygninger, fordi det er en vigtig del af at sikre et behageligt arbejdsmiljø,” siger Per Schou Hansen, salgschef for Danmark i Grundfos Commercial Building Services.

For bygningsejere og driftsansvarlige handler det ikke kun om komfort, men også om økonomi og drift. Når varmefordelingen optimeres, reduceres energispild, og anlægget arbejder mere effektivt og fleksibelt i takt med ændringer i bygningen.

”Mange bliver overraskede over, hvor stor effekt en bedre styring af varmefordelingen kan have. Det giver både et bedre arbejdsmiljø og et lavere energiforbrug, og samtidig får man et system, der er langt mere robust, når bygningen udvikler sig over tid, siger Per Schou Hansen.

/ehs