”Den grønne dagsorden har givet os vind i ryggen”

LetsGo var nogle af de første, der gik ind på delebilsmarkedet i Danmark og er i dag godt kørende. Og virksomheden bliver ved med at se muligheder i deleøkonomien:

27.11.2018

CSR.dk

Nyeste skud på stammen er LetsGo Fleet Systems. En forretningsidé, der blev født ud fra et ønske om at overføre delebilsprincippet til virksomheder og institutioner med egen flåde, og dermed optimere brugen af firmabiler. I 2014 var LetsGo så langt med udviklingen af systemet, at det blev etableret som et selvstændigt selskab. I dag har datterselskabet ti ansatte og kunder i både Danmark og udlandet. Deres kunder er såvel andre delebilsoperatører som virksomheder og kommuner, der har egne større bilflåder til deres ansatte.

”Det grønne gennemsyrer vores organisation. Det er meget vigtigt for os og vores raison d’etre at skabe grøn mobilitet og animere folk til at tage den transportform, der er mest hensigtsmæssig – både i forhold til miljø og økonomi,” fortæller direktør for LetsGo og LetsGo Fleet Systems Bjarke Fonnesbech. ”Hele tanken bag vores virksomhed er at give danskerne en bæredygtig måde at have bil på, uanset om bilbehovet er til privat eller erhvervsbrug. Ved at være med i en delebilsordning i stedet for at have en privatbil, er vores brugere med til fjerne trængslen i byerne, mindske CO2-udslippet og give Danmark mere bæredygtig transport,” siger han. ”Når den bil, man har adgang til ikke står lige ude i garagen, overvejer man hver eneste tur, og så tager man oftere cyklen. Det er både godt for miljøet og samfundsøkonomien,” mener Bjarke Fonnesbech.

Potentiale i at overføre delebilsprincippet
LetsGo Fleet Systems er skabt ud fra et ønske om at overføre delebilsprincippet til virksomheder og kommuner med egen flåde ved at skabe et system, der både er brugervenligt for slutbrugerne og giver ejerne et overblik, der hjælper dem med at optimere flåden. Reservationssystemet var i første omgang tænkt som en del af LetsGo’s egen service, men har vist sig at have meget bredere brugspotentiale. LetsGo Fleet Systems har nemlig i de seneste år oplevet en stigende interesse fra både andre delebilsoperatører og virksomheder, der har en stor mængde biler, deres ansatte benytter, eksempelvis servicevirksomheder med kørende medarbejdere. ”Reservationssystemet giver ejerne mulighed for at følge med i udviklingen i deres bilflåde, fordi de kan hente data ud om, hvor tit og hvor længe bilerne bliver brugt. Det kan give grundlag for en beslutning om, at man fx kan skære ned på antallet af biler eller at en bestemt type biler egner sig bedst til en bestemt type medarbejdere eller opgaver,” fortæller Bjarke Fonnesbech.

Fra delebiler til delemobilitet
Der kommer ifølge Bjarke Fonnesbech til at være vækst på alle områder inden for delebilsområdet de næste år, og det vil åbne op for en masse muligheder, mener han: ”Vi kommer til at udvikle markedet og området og forventer stor omsætningsvækst både i Danmark og i udlandet”. Det næste, Letsgo Fleet Systems kommer til at arbejde med, er Mobilitet som en service, også̊ kaldet MaaS. Her er tanken, at man gennem én indgang nemt kan kombinere flere forskellige transportformer og services via en digital infrastruktur. Med de teknologier, der nu er til rådighed, er det blevet muligt at arbejde i åbne systemer og dele data til at skabe nye sammenhængende services til gavn for brugerne, hvilket vil være med til at skabe et åbent marked for delemobilitetsservices. Visionen er at gøre delemobilitet så̊ attraktivt og trygt for brugerne, at de med fordel kan vælge den privatejede bil eller ’bil-nummer-to’ fra og være fri for bøvlet og omkostningerne ved at eje bil. Dette er et marked, Bjarke Fonnesbech ser som et oplagt forretningsområde for Letsgo Fleet Systems.

Vores vækst er dynamisk
Selvom man hos LetsGo har redet på en deleøkonomisk grøn bølge, har der dog ikke været lige landevej forude hele tiden, fortæller Bjarke Fonnesbech: ”Vores centrale udfordring er, at vi er non-profit. Vi udvikler os for egne midler, og vores vækst er dynamisk. Vi har ikke investorer. Vi bestemmer selv, hvad der skal udvikles hvornår. Og det er både en styrke og en svaghed. Styrken er, at vi selv bestemmer og er meget tæt på vores brugere, når vi udvikler. Svagheden er, at vi virkelig skal sætte tæring efter næring.

LetsGo Fleet Systems tre gode råd til grøn vækst

  • Sørg for at kommunikere dit grønne værdisæt meget klart ud. Fordi den grønne dagsorden har været så central i virksomheden, har vi let kunnet rekruttere og fastholde medarbejdere; simpelthen fordi de ser sig selv som del af et større formål end bare at tjene penge og have en karriere.
  • Hav fokus! Hvis man vil ændre noget, er det vigtigt at have det større formål for øje.
  • Kig på dit produkt og overvej, om det er relevant for andre end den målgruppe, du har udviklet det til. Er der andre problemer, end det, du har sat dig for at løse, det faktisk også løser? Det kan være, der ligger en forretningsmulighed og gemmer sig.

Produktet
LetsGo Fleet Systems ApS er datterselskab til delebiludbyderen LetsGo. LetsGo Fleet Systems’ produkt er et delebilsreservationssystem til flådoptimering og indeholder såvel software som hardware til alt fra enkeltmandsfirmaer til større virksomheder. Reservationssystemet er en fleksibel løsning, der skaber mindre administration, bedre overblik over køretøjer og en samlet optimering af bilflåderne. Det benyttes både i LetsGo’s 200 egne biler og i 700 biler, der tilhører danske internationale samarbejdspartnere.

Grøn vækst via grønne forretningsmodeller

Verdens kriser er klodens vækstskabere og flere internationale undersøgelser viser med voksende tydelighed, at grøn omstilling kan være en vej til vækst.

Grøn omstilling handler både om virksomhedens egen grønne omstilling og om at bidrage til kundernes grønne omstilling.

Læs mere om Grøn vækst via grønne forretningsmodeller

Publikation - Grøn Business
Denne artikel er del af publikationen "Grøn Business - fremtiden er nu" (2018), som du kan downloade her

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

23.12.2025CSR.dk

Ny undersøgelse: Kultursektoren efterlyser regulering for at lave grøn omstilling

23.12.2025CSR.dk

Saint-Gobain vil sende størstedelen af medarbejderne på klimakursus

22.12.2025CSR.dk

Trods udskudte krav: Virksomhed bruger ESG som strategisk løftestang for vækst

22.12.2025CSR.dk

EU lemper grønne krav til bilindustrien: ”En bjørnetjeneste”

19.12.2025CSR.dk

Bæredygtighed i 2026: Hvad sker der nu?

19.12.2025CSR.dk

Ny undersøgelse rejser alvorlig tvivl om Bovaers effekt på dyrevelfærden

19.12.2025CSR.dk

DI: Kommuner kan sætte turbo på den grønne omstilling gennem offentlige indkøb

18.12.2025CSR.dk

Ny national plan skal styrke naturnær turisme i Danmark

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
[Webinar] Karriere i NGOer & Fonde I Sustainable Career Moves

Ønsker du at tage første – eller næste – skridt mod en karriere med ESG og bæredygtighed i centrum? På dette webinar stiller vi denne gang skarpt på karrieremuligheder i NGOer og fonde.

Dato

18.12.2025

Tid

08:30

Sted

Zoom

Dansk Standard
Kursus
Revision af ISO 9001:2026 – bliv klædt på til de kommende ændringer

Få overblik over de vigtigste ændringer i revisionen af ISO 9001, og hvad de betyder for dig, der arbejder med kvalitetsledelse i hverdagen. På kurset får du indsigt i ændringerne, forståelse for tankerne bag revisionen samt konkrete input til, hvordan du kan komme på forkant med de nye krav.

Dato

18.12.2025

Tid

09:00

Sted

Online på Teams

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 for topledelse og bestyrelsesmedlemmer

NIS2 kræver, at ledelse og bestyrelsesmedlemmer uddannes i grundlæggende cybersikkerhed. Fra store bøder og fratagelse af lederrollen kan blive konsekvensen for ledelsen, hvis der ikke er styr på sikkerheden, når NIS2 bliver implementeret i Danmark.

Dato

06.01.2026

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Revision af ISO 9001:2026 – bliv klædt på til de kommende ændringer

Få overblik over de vigtigste ændringer i revisionen af ISO 9001, og hvad de betyder for dig, der arbejder med kvalitetsledelse i hverdagen. På kurset får du indsigt i ændringerne, forståelse for tankerne bag revisionen samt konkrete input til, hvordan du kan komme på forkant med de nye krav.

Dato

06.01.2026

Tid

12:30

Sted

Online

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Virksomhedens bæredygtige strategi

Ønsker du strategisk forståelse i hvordan du arbejder med og implementerer virksomhedens bæredygtige strategier? Deltag på dette kursus og lær om bæredygtige startegier. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

08.01.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: ESG-rapportering

Er du ansvarlig for at redegøre for virksomhedens arbejde med bæredygtighed og ansvarlige virksomhedsdrift? Så er kurset i ESG-rapportering det oplagte for dig. Statsgodkendt uddannelsesforløb på 4 dage med ECTS-point.

Dato

08.01.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J