Øvlisen: Skat er ikke CSR

Virksomheders skattebetaling skal ikke blandes sammen med deres CSR-politik, mener Mads Øvlisen. Skat måles ud fra jura, mens CSR måles ud fra et helt andet moralkodeks, lyder argumentet.

01.10.2012

CSR.dk

Mads Øvlisen mener, at skat og CSR bør adskilles. Han er tidligere topchef ved Novo Nordisk og er på nuværende tidspunkt bestyrelsesmedlem af FNs Global Compact og adjungeret professor i Corporate Social Responsibility ved CBS. .

I den seneste tid er virksomheders skattebetaling blevet sat i kontekst med det at være en ansvarlig virksomhed. Nu melder tidligere topchef for Novo Nordisk og nuværende bestyrelsesmedlem af FN’s Global Compact Mads Øvlisen sig på banen for at nedtone relationen mellem CSR og betaling af skat:

”Jeg mener helt klart, at skat er en omkostning. Vi betaler ikke skat af velgørenhed. Vi betaler skat, fordi det er en omkostning for at operere i vores samfund,” siger Mads Øvlisen til Berlingske Business.

Jura og CSR skal ikke sidesættes
Ifølge Mads Øvlisen skal skattelovene selvfølgelig overholdes af virksomhederne, men når virksomhedernes skattebetalinger styres af netop skattelovgivningen, er det heller ikke andet end juraen, der skal være målestokken for, om en virksomhed betaler det, den skal:

Læs også: Danskerne: skat og CSR hænger sammen

”Hvis man omgår skattelovgivningen, er man ude i det område, der hedder uansvarlighed, men det er et område, som skal straffes og reguleres af et lands skatte- og straffelovgivning – ikke af et CSR-båret moralkodeks”, siger Mads Øvlisen.

Problemet er skattereglerne – ikke virksomhederne
Derfor mener han også, at det er urimeligt, når virksomheder hænges til tørre som uansvarlige, når de har fulgt skatteloven til punkt og prikke. I stedet er det skattereglerne, der bør revurderes:

”Man kan eksempelvis ikke bebrejde virksomheder, som for mange år siden, da den danske selskabsskat var højere end nu, søgte at minimere deres skat ved at lægge noget af indtjeningen i lavbeskatningslande for, at de kunne øge deres forsknings- og udviklingsindsats og følge med deres udenlandske konkurrenter,” vurderer Mads Øvlisen.

Læs også: Mads Øvlisen formand for ny mæglings- og klageinstitution

I stedet fremhæver han, at man bør lave skatteregler, der får virksomhederne til at opføre sig, som man ønsker. Og hvis der er tale om omgåelse eller direkte snyd, bør samfundet naturligvis gå efter virksomhederne – ikke ud fra et CSR-synspunkt, men ud fra et love-skal-holdes-synspunkt, understreger Mads Øvlisen.

- OWG

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

04.09.2026CSR.dk

Verdens første anlæg for CO2-fangst til kontorbygninger tages i brug i Aarhus

03.09.2026CSR.dk

Kampagne: Økologien skal tilbage i indkøbskurven

CSR.dk

Tunge erhvervsorganisationer går med i Barselsalliancen

CSR.dk

FN erklærer 1,5-graders-målet for uundgåeligt overskredet

CSR.dk

Brancheforening opfordrer til gennemsigtighed og en mere fair konkurrence

CSR.dk

Når den grønne omstilling rammer baghaven

CSR.dk

Sprogbrug ændrer sig, indsatsen fortsætter

Dagrofa aps

Sponseret

Hyldest til madmodige spejdere, da aftensmaden blev vegetarisk

CSR.dk

Endnu en greenwashingsag afgjort i byretten

CSR.dk

Greenwashingsag om flyselskabet KLM er afgjort i retten

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Kursus
Forløb: Fra CO2-data til klimamål og faktiske reduktioner

Indsamler I også klimadata til jeres kunder m.fl. - og vil I vide, hvordan I kan få endnu mere ud af de data, I allerede indsamler? Nyt digitalt forløb på Klimklar lærer jer at omsætte data til videnskabsbaserede mål og faktiske reduktionstiltag.

Dato

01.09.2026

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

21.09.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

21.09.2026

Sted

Vejle

Bureau Veritas
Kursus
FSSC 22000 Intern Auditor

FSSC 22000 Intern Auditor giver dig en grundlæggende forståelse for forhold, der har betydning for fødevaresikkerheden, og du vil således kunne planlægge, gennemføre og afrapportere effektive interne audits af din virksomheds fødevaresikkerhedssystem i henhold til FSSC/ISO 22000:2018 standarden.

Dato

21.09.2026

Sted

Kgs Lyngby

Bureau Veritas
Kursus
OHSMS ISO 45001:2018 Lead auditor arbejdsmiljø (CQI and IRCA-certificeret)

Ved succesfuld gennemførelse af vores CQI and IRCA-certificeret OHSMS ISO 45001:2018 Lead Auditor Arbejdsmiljøkursus vil du være i stand til at planlægge, gennemføre og afrapportere effektive 1., 2. og 3. parts audits af arbejdsmiljøledelsessystemer i henhold ISO 45001:2018 og i overensstemmelse med ISO 19011 og ISO 17021 standarderne.

Dato

21.09.2026

Sted

Vejle