Øvlisen: Skat er ikke CSR

Virksomheders skattebetaling skal ikke blandes sammen med deres CSR-politik, mener Mads Øvlisen. Skat måles ud fra jura, mens CSR måles ud fra et helt andet moralkodeks, lyder argumentet.

01.10.2012

CSR.dk

Mads Øvlisen mener, at skat og CSR bør adskilles. Han er tidligere topchef ved Novo Nordisk og er på nuværende tidspunkt bestyrelsesmedlem af FNs Global Compact og adjungeret professor i Corporate Social Responsibility ved CBS. .

I den seneste tid er virksomheders skattebetaling blevet sat i kontekst med det at være en ansvarlig virksomhed. Nu melder tidligere topchef for Novo Nordisk og nuværende bestyrelsesmedlem af FN’s Global Compact Mads Øvlisen sig på banen for at nedtone relationen mellem CSR og betaling af skat:

”Jeg mener helt klart, at skat er en omkostning. Vi betaler ikke skat af velgørenhed. Vi betaler skat, fordi det er en omkostning for at operere i vores samfund,” siger Mads Øvlisen til Berlingske Business.

Jura og CSR skal ikke sidesættes
Ifølge Mads Øvlisen skal skattelovene selvfølgelig overholdes af virksomhederne, men når virksomhedernes skattebetalinger styres af netop skattelovgivningen, er det heller ikke andet end juraen, der skal være målestokken for, om en virksomhed betaler det, den skal:

Læs også: Danskerne: skat og CSR hænger sammen

”Hvis man omgår skattelovgivningen, er man ude i det område, der hedder uansvarlighed, men det er et område, som skal straffes og reguleres af et lands skatte- og straffelovgivning – ikke af et CSR-båret moralkodeks”, siger Mads Øvlisen.

Problemet er skattereglerne – ikke virksomhederne
Derfor mener han også, at det er urimeligt, når virksomheder hænges til tørre som uansvarlige, når de har fulgt skatteloven til punkt og prikke. I stedet er det skattereglerne, der bør revurderes:

”Man kan eksempelvis ikke bebrejde virksomheder, som for mange år siden, da den danske selskabsskat var højere end nu, søgte at minimere deres skat ved at lægge noget af indtjeningen i lavbeskatningslande for, at de kunne øge deres forsknings- og udviklingsindsats og følge med deres udenlandske konkurrenter,” vurderer Mads Øvlisen.

Læs også: Mads Øvlisen formand for ny mæglings- og klageinstitution

I stedet fremhæver han, at man bør lave skatteregler, der får virksomhederne til at opføre sig, som man ønsker. Og hvis der er tale om omgåelse eller direkte snyd, bør samfundet naturligvis gå efter virksomhederne – ikke ud fra et CSR-synspunkt, men ud fra et love-skal-holdes-synspunkt, understreger Mads Øvlisen.

- OWG

Bureau Veritas

Sponseret

EcoVadis hjælper virksomheder med at dokumentere deres ESG-indsats

Dagrofa aps

Sponseret

Danskernes pant sender millioner til børn i Ukraine

Relateret indhold

18.09.2026CSR.dk

Møde- og eventkunder stiller krav om bæredygtighed, men dokumentationen halter

04.09.2026CSR.dk

Så kom Forbrugerombudsmanden reviderede anbefalinger til miljømarkedsføring

CSR.dk

Mere end 90 aktører slår et slag for bælgfrugter i uge 43

CSR.dk

Kan CSDDD ændre på, at tekstilarbejdere stadig ikke får en løn, de kan leve af?

CSR.dk

Realdania vil give danskerne nye boligdrømme

CSR.dk

”2027 Outlook” kortlægger, hvor bæredygtighed er på vej hen

CSR.dk

Brancheforening opfordrer til gennemsigtighed og en mere fair konkurrence

CSR.dk

Når den grønne omstilling rammer baghaven

CSR.dk

Sprogbrug ændrer sig, indsatsen fortsætter

Dagrofa aps

Sponseret

Hyldest til madmodige spejdere, da aftensmaden blev vegetarisk

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Non- discrimination & Equality programme

Ready to turn equality from a value into a daily business practice? Our Non-Discrimination & Equality Programme (NDE) is an international online programme that helps your organization actively strengthen equality and inclusion across all operations.

Dato

03.09.2026

Tid

09:15

Sted

Online via Teams

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
AI og bæredygtig transformation

Et Co- Lab for tilsluttede virksomheder i UN Global Compact Network Denmark

Dato

20.10.2026

Tid

09:00

Sted

Fysisk og online

Aros Business Academy
Kursus
ESG-rapportering i praksis – Kom godt i gang med VSME-standarden!

Få styr på den nye EU-standard, og kom godt fra start med ESG-rapportering – uden forkundskaber og uden at gøre det kompliceret.

Dato

21.10.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

22.10.2026

Sted

Vejle

Dansk Standard
Kursus
Psykisk arbejdsmiljø – introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

På dette kursus får du en indsigt i konkrete metoder og værktøjer til at identificere, håndtere og forebygge psykosociale risici og dermed løbende forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Dansk Standard, Nordhavn

DTU
Efteruddannelse
Leanværktøjer

Dette kursus, som også er et diplommodul, er målrettet dig, der har brug for en værktøjskasse i arbejdet med implementering af Lean i både private og offentlige virksomheder

Dato

22.10.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup