Venturekapital til diversitetssoftware

En softwareløsning har fanget opmærksomheden hos investorerne i Seed Capital. Snart kan der blive ryddet op i ekskluderende sprog i flere kommunikationskanaler.

Develop Diverse siges at fjerne det svære i at eliminere ekskluderende sprog..

17.08.2021

CSR.dk

For fire år siden kom en ny virksomhed, Develop Diverse, til verden i Danmark. Med en enkel softwareløsning tilbyder virksomhedens tre stiftere at hjælpe virksomheder med at rense jobannoncer for ekskluderende sprog. Løsningen kan på den måde modvirke effekten ar ubevidst bias og give en mere mangfoldig ansøgerskare. Det skriver Børsen.

I praksis scanner Develop Diverses software jobbeskrivelser for både eksplicitte og implicitte ord med ubevidst bias, forklarer hvorfor ordet kan være ekskludernede og giver mulighed for at ændre ordet. Det er en forskningsbaseret løsning, som scanner for ubevidst bias relateret til køn, alder, etnicitet, neurodiversitet og fysisk handicap.

Læs også: Podcast sætter barrierer for kvinder i ledelse under lup

Develop Diverses kundegruppe består af bl.a. Amazon, TDC, Vestas, Danish Crown og Danske Bank. I banken har man i første omgang testet softwareløsningen på 40 jobannoncer. Resultatet var 81 procent flere kvalificerede kvindelige ansøgere og 39 procent flere mænd, da de fjernede ubevidst bias.

Så skal der udvides
Virksomhedens foreløbige succes har fået venturekapitalfonden Seed Capital til for nylig at investere 15 mio. kr. i virksomheden. Investoren kalder softwareløsningen et ”interessant og vigtigt produkt” som på en enkel måde hjælper virksomheder med at med den makrotrend, Seed Capital mener, at diversitet er.

Hos Develop Diverse glæder man sig over at kampen mod ubevidst bias ikke længere skal kæmpes med et så begrænset budget som tidligere.

“Vi vil gerne have, at hver eneste ansat i virksomhederne kan bruge vores software. Vi vil udvide produktet, så det også kan bruges til e-mail, chats, videoopkald, salgskommunikation og andet. Vores vision er at normalisere diversitet, og vi ved, at sproget er meget kraftfuldt,” siger Jenifer Clausell-Tormos, adm. direktør og stifter af Develop Diverse, til Børsen.

- EHS

Dansk Standard

Sponseret

DSB anvender ISO 14001 til at skabe struktur på deres arbejde med bæredygtighed

Rambøll A/S

Sponseret

Final Call: ESRS Deep-dive webinar

Relateret indhold

25.04.2025CSR.dk

Flere whistleblower-alarmer er en god nyhed

24.04.2025BSR

Sponseret

Earth Day: Centering Health Equity in Climate Action

24.04.2025Red Barnet

Sponseret

Partnerskab med socialt ansvar: Brøndby IF og Red Barnet viser vejen

10.04.2025Læger uden Grænser

Sponseret

Partnerskaber med Læger uden Grænser kan styrke den globale sundhed

08.04.2025CSR.dk

Kampagne vil gøre op med giftig alkoholkultur

08.04.2025Lübech Living ApS

Sponseret

De bedste 15.000 kr. Lübech Living har brugt

04.04.2025CSR.dk

Naturfrisk Group kan se at Cola-boykot rammer B2B-markedet senere: Restauranter og caféer ser mod alternativer

28.03.2025Elis Danmark A/S

Sponseret

Hjælp til familier, der har børn med livstruende sygdomme

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle