Unge Advisory Board lancerer talerør for de unge i byggebranchen
Forestil dig, at du er ung igen. Det er din første dag på dit nye arbejde i bygge- og anlægsbranchen. Du har brugt flere år på at komme igennem praktiske forløb med en sav og en boremaskine eller du har studeret hundredevis af bøger og overstået umulige eksaminer.
Du er nu færdig med din uddannelse, og skal ud på det “rigtige” arbejdsmarked. Lønforhandling, pension, netværk og MUS-samtaler. Held og lykke, lyder det fra dine venner og familie, det skal nok blive godt!
Men…
Den nye virkelighed står i stor kontrast til de forestillinger, du havde gjort dig på din uddannelse. I virkeligheden går du fra stor daglig fleksibilitet med øllympiske lege og hyggelige studiesessioner, til at du kommer ind på en yderst hierarkisk arbejdsplads. Onboarding er en by i Rusland, og lønforhandling er faktisk rigtigt svært, når man ikke har nogen som helst erfaring med det. Desuden, så gider din virksomhed faktisk slet ikke det der med at passe på kloden mens bæredygtighed er noget, revisoren kan ordne.
Velkommen til bloggen for Byggeriets Samfundsansvars Unge Advisory Board (UAB).
En bred vifte af unge aktører sætter fokus på en bæredygtig fremtid
I UAB sidder vi otte medlemmer fra hele byggeriets værdikæde, herunder ingeniører, bygningskonstruktører, forskningsassistenter og konsulenter med fokus på bla. nedrivning, opbygning, bæredygtighed, uddannelse, certificering, arbejdsforhold, materialeproducenter og økonomi.
Og vi er sat i verden for at udfordre den etablerede bygge- og anlægsbranche.
Vi er samlet for at agere bindeled mellem den unge generation og de mere erfarne generationer i byggebranchen. Og vi er motiverede for at gøre en forskel.
Vi mener, at branchen på nogle områder er ret fastlåst i traditionelle måder at gøre tingene på. Både når det kommer til tiltrækning og fastholdelse af yngre medarbejdere, men også når det kommer til at indgå i samarbejder på tværs samt tage grønne og socialt bæredygtige initiativer for at passe på vores klode.
Vi sætter på UAB-bloggen bl.a. fokus på, hvordan du tiltrækker de unge til din virksomhed, eller hvilke organisatoriske tiltag, som fastholder de unge. Eller du kan blive klogere på de unges syn på greenwashing, verdensmålene, ordet “bæredygtighed” og mange andre emner.
Følg med i de unges stemmer
I et forsøg på at få UABs budskaber og holdninger tilkendegivet og offentliggjort, er der nu oprettet en blogkanal for UAB via FBSA’s hjemmeside.
Mindst ét blogindlæg vil blive offentliggjort om måneden, og de vil forhåbentlig danne grundlag for et spark af nytænkning til branchen.
Blogindlæggene vil variere indenfor fire store områder:
- Miljø
- Diversitet
- Unge
- ESG, rapportering og kommunikation
Hvis du ikke selv kan huske, hvordan det nu lige var som ung, at blive en del af byggebranchen, eller hvis du er kommet for langt fra perspektiver, som gør dig i stand til at tage gode omfavnende beslutninger om for eksempel onboarding, så glæd dig til at få inspiration fra de unge tænkere i UAB og til at lære hvilke ønsker de unge går rundt med til byggebranchen – Eller – vær forberedt på et rap over nallerne, hvis du ikke er med på beatet ifølge de unge stemmer i branchen.
Der vil være indlæg for alle led i værdikæden, så vær sikker på at følge med, så du og din virksomhed ikke misser et vigtigt udgangspunkt for de unge i byggebranchen.
I kan læse mere om UABs medlemmer her
