UNGC: Lokale netværk og SMV’er er essentielle for verdensmålene

Lokale netværk er uundværlige for at engagere erhvervslivet i arbejdet med at opfylde verdensmålene, og det er de små og mellemstore virksomheder, der trækker læsset, påpeger Global Compact i ny rapport.

Lokale netværk som bl.a. det danske er en hjørnesten i arbejdet med SDG'erne, lyder det fra UN Global Compact i ny rapport..

16.08.2018

Anders Kampmann, CSR.dk

Med eksempler fra mere end 30 lande, herunder Danmark, illustrerer en ny rapport fra UN Global Compact, hvordan de enkelte landes lokale netværk kan understøtte erhvervsliv og investorer med at opfylde målsætningerne i FN’s 17 verdensmål, SDG’erne.

Global Compacts 69 lokale netværk verden over står bag en lang række aktiviteter. Illustration fra rapport..

Læs også: Sådan skal du rapportere på verdensmålene

Undersøgelsen ser på systematisk erhvervsmæssigt engagement inden for fem områder: opmærksomhedsskabelse, kapacitetsopbygning, anerkendende ledelse, policydialog og multi-stakeholder partnerskaber. Disse hænger sammen på tværs og bygger ovenpå hinanden, understreges det.

Samtidig slår rapporten fast, at forandringerne i høj grad skal ske på det lokale niveau, med henvisning til, at de små og mellemstore virksomheder, SMV’erne, udgør 95 procent af verdens virksomheder og langt størstedelen af stillingerne, og at disse hovedsageligt agerer lokalt.

Som Global Compacts topchef, danske Lise Kingo, fremhæver i rapportens forord, så tilbyder de lokale netværk ”… unikke muligheder for virksomheder og andre typer organisationer for at engagere sig i [SDG’erne] baseret på internationale standarder og global ledelsespraksis, samtidig med at de kan fokusere på nationale udfordringer og prioriteter i samarbejde med andre lokale aktører. Det er gennem disse lokale netværk, at vi virkelig kan gøre de globale mål til lokal forretning.”

Rapporten kommer rundt om en række emner relateret til inddragelsen af SDG’erne i en virksomheds drift. Eksempelvis skal et selskab, for at forstå risici og muligheder omkring SDG’erne, starte med at sikre sig, at det ”... ikke er en del af problemet” eller decideret modarbejder fremskridtet omkring målene.

For at fremme samarbejde og fælles aktioner, peger rapporten på tendensen til at øge engagementet blandt diverse stakeholder-grupper. Et italiensk initiativ kaldet “Unchain the Chain” hjælper eksempelvis virksomheder med at håndterer deres forsyningskæder i overensstemmelse med på Global Compacts egne ti principper og de 17 SDG’er.

Højt dansk SDG-kendskab, men ikke meget reel forandring
Omkring det forholdsvis nye, danske Global Compact-netværk, beretter rapporten om et højt kendskab til SDG’erne. Ud af 145 adspurgte virksomheder, svarede næsten 95 procent af de havde refereret til målene i deres CSR-rapporter eller havde intentioner om at arbejde med og integrere dem i deres initiativer for 2018.

Samtidig noterer man sig dog, at kun to af virksomhederne i rundspørgen indikerer, at SDG’erne understøtter systemisk forandring i organisationen, mens hovedparten af respondenterne ’kun’ bruger målene som et rammeværktøj til at fortælle om eksisterende aktiviteter.

Det danske netværk arbejder derfor med at gøre virksomhederne bedre til at rette deres systemer og processer ind efter SDG’erne og ændre på “business-as-usual”-rapporteringen, hvilket bl.a. en serie interaktive møder skal hjælpe med.

Derudover bemærker rapporten også, at man i Network Denmark arbejder tæt sammen med Danmarks Statistik for at etablere en portal, der monitorerer det nationale danske bidrag til målene. Her er det danske netværks rolle at inkludere virksomhedernes bidrag på platformen.

Læs også: Virksomheder deler viden om verdensmål og forretning

Lise Kingo var også tilstede, da rapporten blev præsenteret ved en konference i New York i juli, og her adresserede hun vigtigheden af SDG’erne som en ’global omstilling, som menneskeheden aldrig har set før’, og som der kun er 12 år til at få på plads.

”Det hele hænger på at binde SDG-landeplanerne sammen med den private sektor og investeringer for at omdirigere finansiering i retning af 2030-dagsorden. I dette arbejde er den private sektor afgørende”, konstaterede hun.

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

07.11.2025CSR.dk

Ny rapport: Danmark mangler mindst 162 mia. kr. frem mod 2050 til at beskytte og genoprette biodiversiteten

06.11.2025CSR.dk

FN slår fast: Målet om 1,5 graders opvarmning er tabt

06.11.2025CSR.dk

Alm. Brand Group ruller klimasikringsplan ud til udsatte boligejere

05.11.2025CSR.dk

Danmark udskældes for madspild: Tallene kan dog snyde

05.11.2025CSR.dk

EU’s klimaministre har vedtaget et 2040-klimamål

05.11.2025CSR.dk

Høje hæle, høje mål: roccamore vækster med erhvervsfremme

05.11.2025CSR.dk

Dansk kaffefirma bliver første europæiske virksomhed med Designated Evergreen-certificering

04.11.2025CSR.dk

Techgiganter satser grønt mens de rykker tættere på Trump

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Refresher Training

Event Description

Dato

28.10.2025

Tid

08:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
CQI and IRCA QMS Lead Auditorkursus baseret på ISO 9001:2015 (Dansk)

5 dages intensivt kursus der giver dig den fornødne viden og færdigheder, så du efter endt træning kan organisere og lede audits af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001:2015. CQI and IRCA Nr.: 17898

Dato

10.11.2025

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Environmental Management System Auditor/Lead Auditor Training Course as per ISO 14001:2015 | CQI and IRCA Certified Course ID: 17913

This 5 day course provides the knowledge and skills needed to organize and lead Environmental Management System audits.

Dato

10.11.2025

Sted

Odense

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

10.11.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Facilitatoruddannelse – bliv certificeret facilitator!

Bliv en helstøbt og stærk facilitator! På denne facilitatoruddannelse får du fyldt rygsækken med ny viden og masser af værktøjer, der gør dig i stand til professionelt at facilitere møder, workshops, processer og forandringer.

Dato

10.11.2025

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Facilitatoruddannelse – bliv certificeret facilitator!

Bliv en helstøbt og stærk facilitator! På denne facilitatoruddannelse får du fyldt rygsækken med ny viden og masser af værktøjer, der gør dig i stand til professionelt at facilitere møder, workshops, processer og forandringer.

Dato

10.11.2025

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København