Undgå stress gennem god trivsel

Sygemeldinger med stress er ofte en langvarig affære, men du kan forebygge stress gennem trivsel og godt arbejdsmiljø.

Sæt fokus på godt arbejdsmiljø og undgå stress i din virksomhed.

28.04.2015

Jakob Rom Johansen, CSR.dk

Sygemeldte sig med stress, er ofte væk fra jobbet  i flere måneder, og det er en både menneskelig og økonomisk udfordring for den sygemeldte såvel som arbejdsgiveren.

Men stress kan forebygges, hvis ledelsen i virksomheden investerer i et godt psykisk arbejdsmiljø og god trivsel blandt medarbejderne.

I den nyeste udgave af Cabis nyhedsbrev Fra Virksomhed Til Virksomhed kan du få gode råd og vejledning til, hvordan du som leder kan sætte ind, inden problemerne med stress melder sig.

I nyhedsbrevet kan også møde virksomheden Centrovice, der har gjort sig erfaringer med stress, og som nu sætter trivsel og stressforebyggelse på dagsordnen. Du kan bl.a. øve dig i at sige 'pyt' til det, du ikke selv har indflydelse på.

Læs Fra Virksomhed Til Virksomhed

Få mere viden og flere værktøjer til stresshåndtering gennem Cabis samarbejde med Videncenter for arbejdsmiljø. Cabiweb.dk/samarbejdeomstress

Region Sjælland

Sponseret

Grønne hospitaler hvor starter ansvaret?

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

16.02.2026CSR.dk

Turistafgifter spreder sig på tværs af Europa for at bekæmpe overturisme

13.02.2026CSR.dk

Vestas dropper klimaneutralitet i 2030 og halverer ambitionen

12.02.2026CSR.dk

Stigende CO2-udledninger hos Mærsk og Novo sår tvivl om 2030-mål

11.02.2026CSR.dk

Schweiz overhaler Danmark som verdensmester i økologi

09.02.2026CSR.dk

Mærsk dropper ESG-bonusser til ledere

09.02.2026CSR.dk

Økologiske varer bliver våben i supermarkedernes kamp om kunder

06.02.2026CSR.dk

Ny rapport: Klare prioriteringer giver plads til flere hensyn i arealomlægningen af Danmark

06.02.2026CSR.dk

Næstved vil gøre grønne valg synlige i butikker og spisesteder

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle