Udbud matcher efterhånden efterspørgsel på ESG-uddannelse

For få år siden kunne det være svært at finde et tilbud, der passede, når man gerne ville være bedre til emner inden for ESG. Det er ikke længere tilfældet.

19.08.2024

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

To ud af tre eksperter i Djøfs uafhængige ESG-panel vurderer, at danske virksomheder har udfordringer med at rekruttere medarbejdere med den rette viden og de rigtige værktøjer til at sikre den nødvendige bæredygtige omstilling inden for E (klima/miljø), S (social ansvarlighed) og G (god ledelse). Det viste en undersøgelse udgivet af DJØF i juni i år. 

Samme resultat nåede PwC's sustainability survey i Danmark frem til. Her sagde 38 procent af de større virksomheder og 27 procent af de mindre, at de i høj eller meget høj grad oplever udfordringer med at rekruttere medarbejdere med kompetencer inden for bæredygtighed. Mens otte ud af ti virksomheder forventede at skulle ansætte nye medarbejdere inden for bæredygtighed - heraf forventede lige over 60 procent at antallet af medarbejdere på det felt ville stige “lidt” mens resten forventede en “væsentlig” stigning. 

."Det er afgørende, at virksomhederne investerer i medarbejdernes kompetencer, så de kan være på forkant med udviklingen inden for ESG,” siger Lene Bjørn Serpa, bæredygtighedschef i A.P. Møller Mærsk og forperson for Djøfs ESG-panel.

En anden af panelets konklusioner er, at virksomhederne investerer for lidt i kompetenceudvikling af deres medarbejdere inden for ESG. Selvom bæredygtighedsdagsordenen fylder stadig mere i virksomhederne, så er de langt fra i mål, siger Lene Bjørn Serpa:

“Dem, der går og tror, at vi har en naturlig førerposition på det grønne og det sociale, risikerer at blive slemt skuffede. Vejen frem er benhårdt fokus fra ledelsens side. Bæredygtighed skal forankres strategisk på direktionsgangen og i bestyrelseslokalet – og kommunikeres klart og tydeligt ud i hver en afkrog af organisationen. Og så skal virksomhederne investere i medarbejdernes kompetencer, så de kan levere på målsætninger og være på forkant med udviklingen inden for ESG.”

Mangfoldigt udbud

I takt med at lovkravene til virksomheder er vokset de senere år er uddannelsestilbuddene fulgt med. Det afspejles ret præcist i artiklerne i dette tema, hvor de bidragende virksomheder og organisationer fortæller om alt fra arbejdsmarkedsuddannelser, hvor virksomhederne i nogle tilfælde kan få kompensation for kursusudgifterne, over onlinekursus i ESG-investeringer til mini-MBA'er og specialisering i compliance-arbejde.

Flere af uddannelsestilbuddene afspejlet i dette tema på CSR.dk handler om at blive klar til rapportering ud fra den nye udgave af årsregnskabsloven, baseret på CSRD og de tilhørende 12 rapporteringsstandarder (ESRS). Det er med god grund, for det er her de mest presserende opgaver ligger. Tilbuddene fra temapartnerne går dog videre end at vise hvordan, man lever op til de konkrete krav. De har alle en ambition om at gøre deltagerene i stand til at trække forretningsudvikling og ny værdi ud af den indsats, der lægges i at definere væsentlighed, sætte mål, indsamle data og rapportere dem offentligt. 

Det er på det selvbetalte uddannelsesmarked at ESG og bæredygtighed er blevet mest synligt, men også på de videregående uddannelser har flere - især i den tekniske/naturvidenskabelige ende - fået fokus på bæredygtighed. 

Er man i tvivl om, hvad man har mest brug for, beskriver denne artikel i dette tema forskellene på en akademisk og en praktisk uddannelse inden for bæredygtighed og ESG. 

Brug for mere end det overordnede

Undersøgelsen fra DJØF gik et spadestik dybere end at konstatere, at der mangler ESG-kompetencer i virksomhederne. Den giver således også DJØF's ESG-panels bud på, hvor der er mest brug for flere og nye kompetencer - og hvor, de synes, virksomhederne egentlig er meget godt med. 

Det sidste først: Lovgivning og politik er der ifølge panelet bedst styr på, efterfulgt af strategisk ledelse, dvs. den overordnede integration af bæredygtighed i mål for virksomheden. 

Der, hvor panelet modsat mener, at der er mindst styr på kompetencerne er “Integration i økonomistyring og finansprocesser”, “etik og social retfærdighed”, og “Miljø og klima”, dvs. specialviden inden for de alle tre hovedområder i ESG. 

Globale undersøgelser, som dog ikke er helt så aktuelle som DJØF's, peger i samme retning - især med fokus på miljø. World Economic Forum kunne i januar 2023 konstatere, at antallet af “grønne jobs” er vokset med otte procent hvert år i de seneste på år. Men samtidig viste LinkedIns Global Skills Report for 2022 at antallet af personer, der har “grønne skills” på deres profiler, kun er vokset med seks procent.   

Behovet for uddannelse og kompetenceudvikling inden for ESG er med andre ord tydeligt. Så både samfund og virksomheder skal sende ressourcer i den retning. Om nok personer - unge og gamle - så er interesserede i at at tage den type uddannelse er et helt andet spørgsmål. 

Vestforbrænding

Sponseret

Vi går i dybden med CO2

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Denne artikel er del af et tema:

Relateret indhold

30.06.2025CSR.dk

Ny rapport: EU risikerer at bremse bæredygtigheden med for lave krav

30.06.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Deltag i ESG Sommerskole: Få viden og værktøjer i din sommerferie

27.06.2025CSR.dk

Hvordan vil EU bekæmpe greenwashing uden regulering?

26.06.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Bæredygtige karriereveje: nyt initiativ sætter fokus på kompetencer, karriereskift og ESG-roller

26.06.2025CSR.dk

Apple kritiserer EU-krav: iPads får bundkarakter i energimærkning

25.06.2025CSR.dk

Færre krav, færre hænder: ESG-ansatte skubbes ud af omnibus

25.06.2025CSR.dk

Mængderabat sender maden direkte i skraldespanden

24.06.2025Valified

Sponseret

Analyse: Grønne indsatser løfter bundlinjen - når de forankres

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4Wind Specialist Training

Event Description

Dato

01.07.2025

Sted

Online

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
[Webinar] Sustainable Career Moves - Tag næste skridt på din bæredygtige karrierevej

Drømmer du om en karriere med mere mening og bæredygtig impact?  Er du på udkig efter nye muligheder inden for ESG, CSR eller bæredygtig forretningsudvikling – enten i dit nuværende job eller i en ny rolle?

Dato

01.07.2025

Tid

08:30

Sted

Zoom

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 2. juli: Sustainable Business Change Manager

Overvejer du at tage en uddannelse inden for ESG og bæredygtighed, kan Sustainable Business Change Manager være rigtig for dig. Er du interesseret, men har spørgsmål eller brug for fif til, hvordan du kan sælge uddannelsen ind internt? Deltag i et uforpligtende webinar om uddannelsen.

Dato

02.07.2025

Tid

12:30

Sted

Zoom

DTU
Webinar
Master in Sustainable Leadership Information Session

Discover how you can elevate your career and bring significant value to your company with a Master in Sustainable Leadership.

Dato

03.07.2025

Tid

09:00

Sted

Online

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
ESG Summer School - Live Webinar - Learn to speak ESG

Want to work with ESG and sustainable business? Even experienced professionals can get lost in the terminology. Gain a clear overview and insight into the key terms and abbreviations, so you can understand and discuss how companies can create value for both society and the bottom line.

Dato

03.07.2025

Tid

14:00

Sted

Zoom

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
ESG Sommerskole - Live Webinar - Lær at tale ESG

Ønsker du at arbejde med ESG og bæredygtig business? Selv erfarne fagfolk roder rundt i begreberne. Få overblik og indblik i de centrale nøgleord og bogstavsforkortelser. Så du kan forstå og tale med om, hvordan virksomheder kan skabe værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

04.07.2025

Tid

09:00

Sted

Zoom