Svanen på Radisson SAS Scandinavia i Århus

Hotellet Radisson SAS Scandinavia i Århus blev den 5.marts svanemærket. Det betyder bl.a., at hotellet lever op til en række energikrav – til stor gavn for klimaet.

20.03.2009

CSR.dk

I sommeren 2008 besluttede hotelkæden Radisson SAS, at alle de nordiske hoteller i kæden skulle svanemærkes. Og nu lander Svanen på det første Radisson SAS hotel i Danmark. Det har stor betydning både indadtil og udadtil:
- Det er vigtigt for os som hotel, at vores ansatte har en miljøvenlig arbejdsplads. Og at hver enkelt kan bidrage til, at hotellet bliver drevet på en så miljøvenlig måde som mulig – uden at gå på kompromis med den service og kvalitet, som gæsterne modtager. Vi forventer også, at nogle gæster bemærker, at vi er et ansvarligt hotel, der tager ansvar for ansatte, gæster og den omverden, som vi alle er en del af, fortæller hotellets direktør Peter Laursen, der to gange har været med til at opnå Svanen i tidligere ansættelser på norske hoteller.

Grænseværdi for energiforbrug
Et svanemærket hotel skal overholde en grænseværdi for dets samlede energiforbrug – målt enten for arealet eller pr. overnattende gæst. Den grænse, der er fastsat, er justeret i forhold til geografien, så det bliver relativt lige svært at leve op til. Og det er uanset om hotellet ligger i Nordnorge eller i Århus. 
Derudover skal hotellet opfylde en række andre kriterier. Kriterierne er en kombination af obligatoriske krav og nogle såkaldte pointkrav.
- Der er tre obligatoriske krav til hotellers energiforbrug: For det første skal den udendørs belysning være behovs- eller tidsstyret, ligesom der skal bruges lavenergipærer. For det andet må hotellets saunaer ikke være tændt hele tiden. Og for det tredje skal hotellets nyindkøbte lavenergipærer og lysstofrør have lang levetid, fortæller Susanne Møller, der er projektleder i Miljømærkning Danmark.

Krav om energisk energiindsats
Hotellet skal også opfylde mindst 60 % af de frivillige - eller såkaldt pointgivende - krav. Et hotel kan fx købe spildvarme til deres opvarmning (distribueret som fjernvarme), behovsstyre deres ventilation og  købe el eller varme der stammer fra vedvarende energikilder såsom vind, sol eller vand.
- For de fleste hoteller er det en stor udfordring at leve op til miljømærkekriterierne, især på energiområdet, hvor vi i 2007 skærpede kravene for at mindske hotellernes påvirkning af klimaet. Det er ikke nok ”kun” at opfylde de obligatoriske krav – man er nødt til at kaste sig yderligere over energiindsatsen. Og man kan fx næsten ikke undgå at lave en energianalyse for at skabe overblik over energiforbruget. Har man først styr på energien er det til gengæld forholdsvist nemt at gå efter Svanen, forklarer Susanne Møller fra Miljømærkning Danmark.

Ingen gæster – ingen lys
Radisson SAS Scandinavia i Århus har arbejdet hårdt og intensivt i over ni måneder for at opnå Svanen. Det har dog været en ganske tilforladelig proces at opfylde energikriterierne:
- Vi havde allerede sat initiativer i værk. Det betød, at vi inden ansøgningen om Svanen kunne se, at vi opfyldte grænseværdierne. Vi havde fx arbejdet med lysfølsom lysstyring, vi brugte lavenergipærer, hvor det var muligt, og vi sænkede belysningen, hvor vi kunne. Hvis der ikke er gæster i et område, skal der selvfølgelig heller ikke være lys, siger hoteldirektør Peter Laursen. Peter Laursen fortæller, at målsætningen er at alle Radisson SAS hoteller i Danmark vil blive svanemærket i løbet af 2009.

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

ESG i forsyningskæden: Sådan gentænker du risikostyring i en verden i forandring

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

27.11.2025CSR.dk

Global undersøgelse: Byer verden over flytter sig væk fra kysten på grund af klimarisici

26.11.2025CSR.dk

Ny undersøgelse: Grønne fællesskaber kan nedbringe danskernes CO2-aftryk markant

25.11.2025CSR.dk

Forskere vil skabe mad ud af den blå luft

25.11.2025Klimaklar

Sponseret

Hovmand vinder talenterne med grøn omstilling og ansvarlighed

21.11.2025CSR.dk

DI-topchef efterlyser handling bag klimaambitioner

20.11.2025CSR.dk

Nyt studie kaster lys på effekter af forstyrrende demonstrationer

19.11.2025CSR.dk

Business casen for bæredygtighed – hvad betyder det?

19.11.2025CSR.dk

Trods lettere regler investerer kommunerne stadig ikke i solceller

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Webinar
Morgenmøde for danske SMV'er

Deltag i vores online morgenmøde, hvis du vil vide mere om hvordan UN Global Compact Network Denmark kan støtte jer i arbejdet med bæredygtighed.

Dato

27.11.2025

Tid

09:00

Sted

Online

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
[Webinar] Selvstændige Konsulenter I Sustainable Career Moves

Ønsker du at tage første – eller næste – skridt mod en karriere med ESG og bæredygtighed i centrum? På dette webinar stiller vi skarpt på karrieremuligheder som rådgiver inden for ESG, CSR og bæredygtighed.

Dato

28.11.2025

Tid

08:30

Sted

Zoom

Valified
Webinar
Webinar: Gratis introduktion til ESG-rapportering

Gratis webinar med fokus på at hjælpe din virksomhed i gang med ESG-rapporteringsarbejdet

Dato

28.11.2025

Tid

09:00

Sted

Online

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 28. november: Sustainable Business Change Manager

Overvejer du at tage en uddannelse inden for ESG og bæredygtighed, kan Sustainable Business Change Manager være rigtig for dig. Er du interesseret, men har spørgsmål eller brug for fif til, hvordan du kan sælge uddannelsen ind internt? Deltag i et uforpligtende webinar om uddannelsen.

Dato

28.11.2025

Tid

12:30

Sted

Zoom

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
NIS2 Foundation

Lær hvordan direktivets krav implementeres effektivt med afsæt i ledelsesstandarderne ISO 27001 og ISO 22301

Dato

01.12.2025

Sted

København

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
APQP4WIND Management Awareness Training

Event Description

Dato

01.12.2025

Tid

08:30

Sted

Online