Svanen på Radisson SAS Scandinavia i Århus

Hotellet Radisson SAS Scandinavia i Århus blev den 5.marts svanemærket. Det betyder bl.a., at hotellet lever op til en række energikrav – til stor gavn for klimaet.

20.03.2009

CSR.dk

I sommeren 2008 besluttede hotelkæden Radisson SAS, at alle de nordiske hoteller i kæden skulle svanemærkes. Og nu lander Svanen på det første Radisson SAS hotel i Danmark. Det har stor betydning både indadtil og udadtil:
- Det er vigtigt for os som hotel, at vores ansatte har en miljøvenlig arbejdsplads. Og at hver enkelt kan bidrage til, at hotellet bliver drevet på en så miljøvenlig måde som mulig – uden at gå på kompromis med den service og kvalitet, som gæsterne modtager. Vi forventer også, at nogle gæster bemærker, at vi er et ansvarligt hotel, der tager ansvar for ansatte, gæster og den omverden, som vi alle er en del af, fortæller hotellets direktør Peter Laursen, der to gange har været med til at opnå Svanen i tidligere ansættelser på norske hoteller.

Grænseværdi for energiforbrug
Et svanemærket hotel skal overholde en grænseværdi for dets samlede energiforbrug – målt enten for arealet eller pr. overnattende gæst. Den grænse, der er fastsat, er justeret i forhold til geografien, så det bliver relativt lige svært at leve op til. Og det er uanset om hotellet ligger i Nordnorge eller i Århus. 
Derudover skal hotellet opfylde en række andre kriterier. Kriterierne er en kombination af obligatoriske krav og nogle såkaldte pointkrav.
- Der er tre obligatoriske krav til hotellers energiforbrug: For det første skal den udendørs belysning være behovs- eller tidsstyret, ligesom der skal bruges lavenergipærer. For det andet må hotellets saunaer ikke være tændt hele tiden. Og for det tredje skal hotellets nyindkøbte lavenergipærer og lysstofrør have lang levetid, fortæller Susanne Møller, der er projektleder i Miljømærkning Danmark.

Krav om energisk energiindsats
Hotellet skal også opfylde mindst 60 % af de frivillige - eller såkaldt pointgivende - krav. Et hotel kan fx købe spildvarme til deres opvarmning (distribueret som fjernvarme), behovsstyre deres ventilation og  købe el eller varme der stammer fra vedvarende energikilder såsom vind, sol eller vand.
- For de fleste hoteller er det en stor udfordring at leve op til miljømærkekriterierne, især på energiområdet, hvor vi i 2007 skærpede kravene for at mindske hotellernes påvirkning af klimaet. Det er ikke nok ”kun” at opfylde de obligatoriske krav – man er nødt til at kaste sig yderligere over energiindsatsen. Og man kan fx næsten ikke undgå at lave en energianalyse for at skabe overblik over energiforbruget. Har man først styr på energien er det til gengæld forholdsvist nemt at gå efter Svanen, forklarer Susanne Møller fra Miljømærkning Danmark.

Ingen gæster – ingen lys
Radisson SAS Scandinavia i Århus har arbejdet hårdt og intensivt i over ni måneder for at opnå Svanen. Det har dog været en ganske tilforladelig proces at opfylde energikriterierne:
- Vi havde allerede sat initiativer i værk. Det betød, at vi inden ansøgningen om Svanen kunne se, at vi opfyldte grænseværdierne. Vi havde fx arbejdet med lysfølsom lysstyring, vi brugte lavenergipærer, hvor det var muligt, og vi sænkede belysningen, hvor vi kunne. Hvis der ikke er gæster i et område, skal der selvfølgelig heller ikke være lys, siger hoteldirektør Peter Laursen. Peter Laursen fortæller, at målsætningen er at alle Radisson SAS hoteller i Danmark vil blive svanemærket i løbet af 2009.

Bureau Veritas

Sponseret

ISO 50001 giver Salling Group fuld kontrol over energiforbruget

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

03.06.2026CSR.dk

Viegand Maagøes nye CEO involverer sig gerne aktivt

01.06.2026CSR.dk

Dyrevelfærdsmærke udfases efter 34 år

CSR.dk

Program for Folkemøde 2026

CSR.dk

Dansk projekt vil redde printkort fra skrotning

Etisk Handel Danmark

Sponseret

Allan Lerberg Jørgensen, OECD: ”Globaliseringen er gået fra at være et vækstprojekt til et sikkerhedsprojekt”

CSR.dk

Norden vil sætte fart i omstilling med standarder

CSR.dk

Klimarådet: Sådan sikrer man opbakning til klimaindsatsen

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Nyvalgt bestyrelse skal styrke ansvarlige virksomheder i en usikker tid

NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

NG Nordic er blevet kåret af TIME som en af verdens »Mest effektfulde virksomheder 2026«

CBS Executive Fonden

Sponseret

Advanced Negotiation Techniques

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
QMS ISO 9001:2015 Lead Auditor Quality in English (CQI and IRCA Certified)

By successful completion of the CQI and IRCA Certified QMS ISO 9001:2015 Lead Auditor Quality Course you are able to plan, execute and report on 1., 2. and 3. part audits of Quality Management Systems in accordance to the ISO 9001:2015 standard.

Dato

15.06.2026

Sted

Kongens Lyngby

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Environmental Management System Auditor/Lead Auditor Training Course as per ISO 14001:2015 | CQI and IRCA Certified Course ID: 17913

Dette 5-dages kursus giver den nødvendige viden og de nødvendige færdigheder til at organisere og lede audits af miljøledelsessystemer.

Dato

15.06.2026

Sted

Odense

Dansk Industri
Webinar
Sæt realiserbare klimamål med SBTi som ramme

Hvordan arbejder virksomheder med klimamål i praksis? Og hvordan kan SBTi bruges aktivt som rammeværktøj til at skabe værdi i forretningen? Klimaklar er gået sammen med COOR på dette webinar for at give konkrete, praksisnære eksempler på, hvordan, I kommer i gang med målsætninger og reduktionstiltag.

Dato

15.06.2026

Tid

10:00

Sted

Online

Dansk Standard
Kursus
Sådan integrerer du et energi- og miljøledelsesystem, ISO 50001 og ISO 14001

Ledelsesstandarderne for miljøledelse ISO 14001 og energiledelse ISO 50001 har begge til hensigt at understøtte organisationer i at opnå løbnende forbedringer af deres miljø- og energiforhold. På kurset bliver du introduceret til standardernes krav og får indsigt i, hvordan de to standarder kan integreres i et samlet ledelsessystem.

Dato

16.06.2026

Tid

09:00

Sted

CodeNode, Nordhavn

Cabi
Webinar
Neurodiversitet som konkurrencekraft

Produktionsvirksomheder kan styrke deres konkurrenceevne ved at sikre gode rammer for neurodivergente medarbejdere. Det kan du høre mere om på dette webinar, hvor vi præsenterer opstarten af det treårige projekt Neurodiversitet som konkurrencekraft.

Dato

16.06.2026

Tid

13:00

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Intern audit af ledelsessystemer baseret på ISO 14001 og ISO 45001

Formålet med kurset er at give dig viden om hele auditprocessen og masser af træning i at levere effektive interne audits, der skaber værdi i virksomheden.

Dato

17.06.2026

Sted

Online