Svanen på Radisson SAS Scandinavia i Århus

Hotellet Radisson SAS Scandinavia i Århus blev den 5.marts svanemærket. Det betyder bl.a., at hotellet lever op til en række energikrav – til stor gavn for klimaet.

20.03.2009

CSR.dk

I sommeren 2008 besluttede hotelkæden Radisson SAS, at alle de nordiske hoteller i kæden skulle svanemærkes. Og nu lander Svanen på det første Radisson SAS hotel i Danmark. Det har stor betydning både indadtil og udadtil:
- Det er vigtigt for os som hotel, at vores ansatte har en miljøvenlig arbejdsplads. Og at hver enkelt kan bidrage til, at hotellet bliver drevet på en så miljøvenlig måde som mulig – uden at gå på kompromis med den service og kvalitet, som gæsterne modtager. Vi forventer også, at nogle gæster bemærker, at vi er et ansvarligt hotel, der tager ansvar for ansatte, gæster og den omverden, som vi alle er en del af, fortæller hotellets direktør Peter Laursen, der to gange har været med til at opnå Svanen i tidligere ansættelser på norske hoteller.

Grænseværdi for energiforbrug
Et svanemærket hotel skal overholde en grænseværdi for dets samlede energiforbrug – målt enten for arealet eller pr. overnattende gæst. Den grænse, der er fastsat, er justeret i forhold til geografien, så det bliver relativt lige svært at leve op til. Og det er uanset om hotellet ligger i Nordnorge eller i Århus. 
Derudover skal hotellet opfylde en række andre kriterier. Kriterierne er en kombination af obligatoriske krav og nogle såkaldte pointkrav.
- Der er tre obligatoriske krav til hotellers energiforbrug: For det første skal den udendørs belysning være behovs- eller tidsstyret, ligesom der skal bruges lavenergipærer. For det andet må hotellets saunaer ikke være tændt hele tiden. Og for det tredje skal hotellets nyindkøbte lavenergipærer og lysstofrør have lang levetid, fortæller Susanne Møller, der er projektleder i Miljømærkning Danmark.

Krav om energisk energiindsats
Hotellet skal også opfylde mindst 60 % af de frivillige - eller såkaldt pointgivende - krav. Et hotel kan fx købe spildvarme til deres opvarmning (distribueret som fjernvarme), behovsstyre deres ventilation og  købe el eller varme der stammer fra vedvarende energikilder såsom vind, sol eller vand.
- For de fleste hoteller er det en stor udfordring at leve op til miljømærkekriterierne, især på energiområdet, hvor vi i 2007 skærpede kravene for at mindske hotellernes påvirkning af klimaet. Det er ikke nok ”kun” at opfylde de obligatoriske krav – man er nødt til at kaste sig yderligere over energiindsatsen. Og man kan fx næsten ikke undgå at lave en energianalyse for at skabe overblik over energiforbruget. Har man først styr på energien er det til gengæld forholdsvist nemt at gå efter Svanen, forklarer Susanne Møller fra Miljømærkning Danmark.

Ingen gæster – ingen lys
Radisson SAS Scandinavia i Århus har arbejdet hårdt og intensivt i over ni måneder for at opnå Svanen. Det har dog været en ganske tilforladelig proces at opfylde energikriterierne:
- Vi havde allerede sat initiativer i værk. Det betød, at vi inden ansøgningen om Svanen kunne se, at vi opfyldte grænseværdierne. Vi havde fx arbejdet med lysfølsom lysstyring, vi brugte lavenergipærer, hvor det var muligt, og vi sænkede belysningen, hvor vi kunne. Hvis der ikke er gæster i et område, skal der selvfølgelig heller ikke være lys, siger hoteldirektør Peter Laursen. Peter Laursen fortæller, at målsætningen er at alle Radisson SAS hoteller i Danmark vil blive svanemærket i løbet af 2009.

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering skaber overblik og styrker den grønne omstilling

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

19.01.2026CSR.dk

Miljøministeriet: Forbud er den mest effektive vej til rent drikkevand

19.01.2026CSR.dk

Sådan kan gensalg blive en grøn løftestang i modebranchen

16.01.2026CSR.dk

Nyt risikobillede skaber nye opgaver i virksomhederne

15.01.2026CSRD+CO

Sponseret

ESG skal kunne mærkes på bundlinjen og i driften

15.01.2026CSR.dk

Ekstremt vejr presser forsikringsbranchen: Kan bringe hele økonomier i krise

14.01.2026CSR.dk

Mærsk vil undersøge ethanol som grønt brændstof og mindske afhængighed af Kina

12.01.2026CSR.dk

Samsung Chef: Techbranchen står i tillidskrise midt i AI-kapløbet

12.01.2026Valified

Sponseret

ESG og grøn omstilling: Ny tilskudspulje åbner for SMV’er i januar 2026

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Webinar
Nye datoer klar for 2026

Gratis webinarer om ISO 9001:2026 & ISO 14001:2026

Dato

15.01.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Management Awareness Refresher Training (Online)

The main purpose of the APQP4WIND Management Awareness Refresher Training is to update and refresh your knowledge of the APQP4Wind framework, the rationale behind it, and the value of using it from a management perspective.

Dato

20.01.2026

Sted

Online

Bureau Veritas
Kursus
APQP4Wind Specialist Refresher Training (Online)

By combining lectures, workshops and practical exercises, the purpose of the online APQP4WIND Specialist Refresher Training is to update and refresh knowledge of the APQP4Wind framework, the rationale behind the changes, and to stimulate and mobilize the participants further for implementation.

Dato

20.01.2026

Sted

Online

Etisk Handel Danmark
Kursus
Briefing: Sustainability in turbulent times

Briefing: Navigating sustainability in turbulent times and unstable geopolitics

Dato

20.01.2026

Tid

10:00

Sted

Online

Beierholm
Kursus
Introduktion til klimadata og klimaregnskaber i praksis - januar 2026

Er du ny i arbejdet med klimaregnskaber, og mangler du en grundlæggende forståelse for, hvad arbejdet med klimadata og udarbejdelse af klimaregnskaber indebærer? Så er dette kursus for dig.

Dato

21.01.2026

Tid

09:00

Sted

Online

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

21.01.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus