Sanistål i partnerskab til gavn for unge med autisme

Sanistål har indgået en partnerskabsaftale med den socialøkonomiske it-virksomhed NordVirk i Aalborg. Aftalen betyder, at Sanistål fremover donerer sit udtjente it-udstyr til NordVirk, som har succes med at hjælpe unge mennesker med autisme tættere på uddannelse og arbejde.

Stepan Lee fra Nordvirk, Gitte Østergaard Futtrup fra Sanistål og to af de i alt 28 unge, som i øjeblikket arbejder for Nordvirk, glæder sig over den nye aftale. Foto: Lars Horn 2022.

30.09.2022

CSR.dk

”Jeg er utrolig glad for vores partnerskabsaftale med Sanistål. Det betyder meget for os, at en stor anerkendt dansk virksomhed som Sanistål er med til at bakke vores sociale arbejde op,” siger NordVirks direktør Stepan Lee.

NordVirk er en socialøkonomisk it-virksomhed, der køber og sælger brugt it-udstyr og samtidig tilbyder uddannelses- og arbejdstræningsforløb for unge med autisme og lignende udviklingsforstyrrelser.

Også Sanistål er begejstret for partnerskabet med NordVirk.

”Man kan ikke undgå at blive grebet af NordVirks imponerende arbejde med at give unge med autisme en arbejdsidentitet og få dem tættere på arbejdsmarkedet. Social ansvarlighed ligger dybt i Saniståls DNA, og derfor er vi stolte over, at vi kan støtte en socialøkonomisk virksomhed som NordVirk. Det er tydeligt, at NordVirk gør en kæmpe forskel for de unge mennesker, som de har i arbejdstræning,” siger Gitte Østergaard Futtrup, der er bæredygtighedschef i Sanistål.

Læs også: First-mover i en branche uden bæredygtighedsfokus

Har doneret it-udstyr for 40.000 kr.
Med partnerskabsaftalen vil Sanistål fremover donere sit aflagte it-udstyr til NordVirk. Første portion af bærbare computere til en værdi af omkring 40.000 kr. er blevet leveret. Sanistål regner med et par gange om året at kunne levere tilsvarende mængder af it-udstyr til den socialøkonomiske it-virksomhed.

NordVirk i Aalborg har lige nu 28 unge med autisme i arbejdstræning. De fleste deltager i et treårigt STU-forløb, hvor de som medarbejdere i virksomheden gennemfører en Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse, der tager udgangspunkt i den enkelte unges behov og forudsætninger.

Den socialøkonomiske virksomhed er non-profit og alt økonomisk overskud bliver geninvesteret i at skabe uddannelses- og jobmuligheder for unge mennesker med autisme.

- EHS

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Denne artikel er del af et tema:

I fokus: samarbejde med NGO'er

Ingen store problemer kan løses uden samarbejde på tværs af sektorer, men al erfaring viser også, at det kan være svært at få den slags partnerskaber til at fungere. Så hvordan udvikler samarbejdsformerne mellem virksomheder og NGO'er sig? Og er der ny viden om, hvordan partnerskaber kan opnå sine mål og desuden skabe værdi for alle deltagere? 

Relateret indhold

25.08.20253H Law

Sponseret

Den Grønne Lovguide: CO2-tal og klimadata – hvordan formidler man det juridisk korrekt?

21.08.20253H Law

Sponseret

Dokumentation af grønne påstande – hvad kræver loven?

20.08.2025CSR.dk

Strikkere sørger for kæmpe beløb til Unicef i Gaza

18.08.2025BSR

Sponseret

Developing Integrated Approaches to Human Rights, Climate, and Nature

15.08.20253H Law

Sponseret

Klimakompensation og markedsføring: En juridisk balancegang

07.08.20253H Law

Sponseret

Grønne udsagn og den konkrete vurdering

06.08.2025CSR.dk

”Svært at bevisføre”: Klimaretssager mod virksomheder ventes også at ramme Danmark

17.07.2025BSR

Sponseret

How Foresight Can Enhance Strategic Resilience in a Time of Turbulence

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025