Samfundsansvar er en betingelse for vækst

Hensyn til klima, menneskerettigheder og sociale vilkår for arbejdstagere – ikke mindst i udviklingslandene skal prioriteres højere af både virksomhederne og den finansielle sektor. Tager virksomheden sit ansvar alvorligt, er det oven i købet en god forretning.

25.05.2009

CSR.dk

Vi står vi midt i en økonomisk krise og er på vej til at blive løbet over ende af en klimakrise. De sociale forskelle mellem nord og syd kan blive årsag til vores næste krise. En af oplægsholderne på Økonomi- og erhvervsministeriets konference, Ansvarlig vækst – svaret i en krisetid. mente, at den vil ramme os omkring 2015.

Mere end 500 personer fra Danmarks største virksomheder deltog i konferencen, der var arrangeret af Økonomi- og Erhvervsministeriet i samarbejde med energiselskabet SEAS-NVE. Konferencens tema var, hvordan man som virksomhed kan gøre arbejdet med samfundsansvar til en fordel for både virksomheden og det øvrige samfund.

En unik chance for at ændre verden
”Vi har lige nu en unik mulighed for at ændre verden,” sagde dagens første foredragsholder, Herman Mulder, tidligere Senior Executive Vice President and Group Risk Manager fra ABN AMRO, Holland, som trak sig tilbage i 2006 efter mange år i finanssektoren.

”Jeg håber, at stedet her (Bella Centret, red.) bliver ”hellig grund”, det er nødvendigt af hensyn til klimaet.”

Han mente, at vi havde brug for den nuværende krise for at forandre os og også for, at den bliver lang nok til, at vi ikke glemmer den. Han havde en klar fornemmelse af, at den næste krise bliver af en anden type.

”Jeg deltog for nylig i en international konference, og jeg kunne føle vreden fra syd. Jeg tror, at vi vil se vækst i populistiske bevægelser. I udviklingslandene ved de, at de er først i forsyningskæden, og at vi har brug for dem,” sagde han.
Han så klimakrisen som en enorm mulighed for at gøre noget, før det er for sent.

”Bankerne bør gå ind med en virkelig ambitiøs grøn dagsorden, og så må vi sende et stærkt signal til vores regeringer om at gøre noget. Brug krisen, det er en god krise.”

Han mente, at vi i de nordlige lande har forudsætningerne for virkelig at rykke. Derfor skal vi tvinge virksomheder og banker til at tage stilling til deres praksis og etiske profil.

Virksomheder skal stilles til ansvar
Også en anden taler, Donald McDonald tog sit udgangspunkt i den finansielle sektor (som Chair of UN Principles for Responsible Investments and Trustee of BT Pension Scheme).

”En virksomhed skal være ansvarlig for sine handlinger. Som det er nu, sendes regningen videre til samfundet, hvorimod omkostningerne ikke fremgår af virksomhedens regnskab. Det bør de!” sagde han og uddybede.

”Mange – måske flertallet af de investeringer, der foretages, er drevet af kortsigtede interesser, uden hensyn til de langsigtede konsekvenser. Finanskrisen er et godt eksempel, og samtidig har den afsløret meget, som vi ellers ikke havde set.”

Han mente, at pensionsfonde i fremtiden i langt højere grad ville investere etisk – ud fra hensyn til miljø, menneskerettigheder og socialt ansvar. Han så dog et problem i manglen på gennemsigtighed, men opfordrede til at grave dybere.

Samfundsansvar skal være strategisk
Økonomi- og erhvervsminister Lene Espersen tog tråden op og erklærede, at investorerne spiller en afgørende rolle, og herefter vendte hun sig mod virksomhederne.

”Nogle ser samfundsansvar som en udgift, som man er nødt til at skære væk under en krise. Det er helt forkert, det er tværtimod et afgørende kort at spille på,” sagde hun og tilføjede, at det var skadeligt for en virksomhed at havne på avisernes forsider på grund af børnearbejde og miljøsvineri. Hun understregede, at samfundsansvar oveni købet kan betale sig. Et eksempel var rederierne, som på en gang sparer brændstof og minimerer udledningen af drivhusgasser.
Forudsætningerne for at gøre samfundsansvar til en konkurrenceparameter er, at man sikrer en fokuseret indsats, som hænger sammen med virksomhedens forretningsstrategi, og at indsatsen er synlig.

”Derfor har vi indført en rapporteringspligt for store danske virksomheder,” sagde hun og pegede på, at synligheden var en hjælp for de enkelte virksomheder, samtidig med at den var et redskab til at gøre Danmark ”internationalt førende og anerkendt for ansvarlig vækst.”

Dyrere, men bedre chokolade
Adm. direktør Jesper Møller talte som repræsentant for de virksomheder, som allerede er godt i gang.

”VI engagerer os i at løse problemer, der hvor vi køber kakaobønnerne. Det vil blandt andet sige hjælp til uddannelse af børn og til udvikling af dyrkningsmetoder. Vi får kakaobønnerne fra 60 landsbyer, som vi kan besøge. Modsat tidligere, hvor vi kun vidste, at bønnerne kom fra Kenya, er sækkene nemlig mærkede, så vi kan se, hvilken landsby de kommer fra,” sagde Jesper Møller, som desuden pegede på, at de nye metoder givet bedre råvarer, så Toms kan producere bedre chokolade og dermed konkurrere med de dyre mærker. En udvikling, som i nogen grad kan kompensere for et generelt faldende salg af slik.

Dagens provokatør
Bestyrelsesformand Niels Due Jensen, Grundfos, blev af ordstyreren, Mads Øvlisen, nyudnævnt formand for Rådet for Samfundsansvar, præsenteret som dagens provokatør.

”Vi har for længst valgt at tage ansvar, og vi gør det ikke kun for at sige, at vi er ansvarlige. Det kan vi ikke leve af. Min far, Poul Due Jensen lærte mig i midten af 60’erne, at en virksomheds forpligtelser rækker ud over det, der står i lovgivningen, og han praktiserede det ved at beskæftige marginaliserede grupper i samfundet. Det gør vi stadig på vores fabrikker over hele verden,” sagde han.

Klimaudfordringen har Grundfos bl.a. taget op ved at producere cirkulationspumper med et meget lavt energiforbrug. EU har nu vedtaget, at kun pumper i denne energiklasse må anvendes i Europa.

Den besparelse, man opnår, svarer ifølge Niels Due Jensen til hele Danmarks energiforbrug.

”Anders Fogh Rasmussen sagde på Venstres landsmøde, at grøn udvikling skal være liberal. Det er helt forkert, for det klarer markedet ikke. Når det gælder klima, er politikerne nødt til at stille krav. Vi skal væk fra brug og smid væk-samfundet.”

Dansk Standard

Sponseret

Psykisk arbejdsmiljø - introduktion til standarden DS/ISO 45003:2021

Bureau Veritas

Sponseret

Online forum om food waste & loss

Relateret indhold

03.05.2024CSR.dk

3 veje til at dekarbonisere den tunge godstransport

03.05.2024CSR.dk

Danske C25-selskaber har øget omfanget af deres frivillige skatterapportering

29.04.2024Alexandra Instituttet

Sponseret

GreenTec strækker sig fra grønne fingre til grønne strategier

26.04.2024CSR.dk

Et udvalg fra nyhedstrømmen

26.04.2024Bureau Veritas

Sponseret

Webinar: Show your commitment to Food Safety with FSSC 22000 version 6

25.04.2024CSR.dk

OL i Paris planlægger efter opdateret ISO-standard for bæredygtighed

24.04.2024Prysmian Group Denmark A/S

Sponseret

Prysmian investerer 1,8 mia. euro i kapacitetsudvidelse

23.04.2024CSR.dk

Medarbejderne får klima-ild i øjnene

Jobmarked

Se alle

UN Global Compact Network Denmark

Head of Human Rights & Social Sustainability til UN Global Compact Network Denmarks sekretariat

Danmarks største netværk og læringsmiljø for ESG og bæredygtighed i den private sektor søger en engageret og faglig stærk Head of Human Rights & Social Sustainability til at lede vores aktiviteter for danske virksomheder inden for menneskerettigheder og det sociale område. Vores nye kollega vil få ansvaret for vores arbejde med menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, mangfoldighed og inklusion.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

Beierholm

Senior Manager til erklæringsafgivelse på bæredygtighedsområdet

Til vores nystartede afdeling for erklæringsafgivelse på bæredygtighedsrapporteringer søger vi en Senior Manager, der kan være med til at sætte sit præg på afdelingen fra dag ét!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Sustainability strategy and reporting professional

Then look no further. In this role, you can build on your knowledge within this field and gain a thorough understanding of working strategically with sustainability in a large, international company.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

DSV

Responsible Sourcing Manager - drive a responsible sourcing framework

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country, please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Deloitte

Bliv en del af vores ESG Advisory Team

Deloitte tilbyder globale, integrerede rådgivningsydelser, der omfatter Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory og Tax Consulting. Vi hjælper vores kunder med at udmærke sig overalt i verden gennem vores rådgivning, som er baseret på dyb industriekspertise og faglig indsigt.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

SIMAC, Svendborg International Maritime Academy

Undervisere

Vil du være med til at forme fremtidens grønne ledere?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

16.05.2024

DEMANT

ESG Reporting Controller

ESG Reporting Controller - this is the opportunity you have been waiting for! You will have one of the most important roles in our ESG journey.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

09.05.2024

DELL A/S

Graduate Account Manager – Join the EMEA Sales Graduate Program!

When you join as a Graduate Account Manager not only will you be embarking on a rewarding career at the heart of technology. You will also be gaining an exceptional all-round experience that will contribute to shaping the future of our business. The program is aimed at building the organization’s future sales leaders with many opportunities to network globally through training and events. Lessons in leadership will also be provided from executives with the possibility to interact and connect with them.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

31.05.2024

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Konference
GRØN - en praksisnær konference

14 oplægsholdere og 11 virksomheder/organisationer viser dig på 1 konference, hvordan du i praksis omstiller fra en lineær til en mere bæredygtig cirkulær forretningsmodel. Alt sammen til 0 kr. - det kræver blot du tilmelder dig.

Dato

08.05.2024

Tid

08:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Facilitatoruddannelse – bliv certificeret facilitator!

Bliv en helstøbt og stærk facilitator! På denne facilitatoruddannelse får du fyldt rygsækken med ny viden og masser af værktøjer, der gør dig i stand til professionelt at facilitere møder, workshops, processer og forandringer.

Dato

13.05.2024

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Food Nation
Konference
Danish Delegation in Vietnam: Sustainable and efficient agri-food production

May 14 – 16, 2024, a Danish delegation will visit Vietnam for an export promotion with focus on sustainable solutions for food production and processing.

Dato

14.05.2024

Sted

Ho Chi Minh City

BSR
Workshop
Bringing Nature In: A Workshop to Jumpstart Your Nature Strategy

The importance of addressing the impacts and risks related to nature and biodiversity have never been more pressing for businesses. However, navigating this complex terrain can be daunting as it overlaps with other sustainability areas, making it difficult to know where to start and what to focus on.

Dato

14.05.2024

Tid

08:30

Klimakurser
Kursus
Klimahandling og klimaregnskab i praksis - Kolding i maj

Klimakurser er effektiv uddannelse, der giver ledere og medarbejdere de vigtigste kompetencer til at tage ansvar og arbejde med klimahandlinger og klimaregnskab i praksis – så virksomheden lykkes med at honorere klimakravene nu og i fremtiden.

Dato

14.05.2024

Tid

09:00

Sted

Kolding

Aros Business Academy
Efteruddannelse
Aros Mini MBA – Lederuddannelse

Aros Mini MBA er Danmarks mest ambitiøse Mini MBA – udviklet i tæt samarbejde med landets førende ledelsesekspert, professor Steen Hildebrandt. Lederuddannelsen indfører dig i de klassiske MBA-fag og giver dig samtidig det mest aktuelle inden for ledelse.

Dato

14.05.2024

Tid

08:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus