Sådan kan du skrue ned for afhængighed og påvirkning af natur

Virksomheder skal op i gear på arbejdet med naturafhængighed og biodiversitet. Men hvordan gør man det? CSR.dk præsenterer baggrund og metoder til at forstå og handle.

Impact på naturen skal kortlægges og forstås, før virksomheder kan sætte væsentlige indsatser i gang.. Foto: 123rf.com

29.09.2025

Eva Harpøth Skjoldborg, CSR.dk

Vores økonomi er dybt afhængig af naturen. Grundlaget for produktion og velstand – fra frugtbar jord til rent vand, bestøvning og råmaterialer – kommer direkte fra økosystemerne omkring os. Et ofte citeret tal er, at omkring 75 procent af den globale økonomi er afhængig af biodiversitet eller natur. 

Men intensiv arealanvendelse, klimaændringer, forurening og overudnyttelse er i færd med at nedbryde disse vitale ressourcer, og det truer både natur og økonomi. En ofte citeret beregning stammer fra 

For virksomheder betyder det, at biodiversitets- og naturtab ikke blot er et miljøproblem, men også kan vise sig at være en eksistentiel trussel mod deres drift, konkurrenceevne og finansielle stabilitet. Det kræver indsats på et andet niveau end vild med vilje-omgivelser. 

Naturens betydning for virksomheder

Naturens leverer det, man kalder økosystemtjenester til menneskelig aktivitet – også virksomhedsdrift. De tjenester omfatter alt fra fødevarer, drikkevand, tømmer og mineraler til beskyttelse mod oversvømmelser og klimaregulerende funktioner som CO2-optagelse. 

En undersøgelse af Europæiske selskaber, der låner milliarder gennem banker, viser, at cirka 75% af disse virksomheder stærkt afhænger af mindst én af disse tjenester. Hvis naturen fortsætter med at forringes, risikerer virksomhederne at blive ramt af produktionstab, forsyningsknaphed og øgede omkostninger. Hvilket også kan øge prisen på finansielle produkter som adgang til kapital og forsikringer. 

Behovet hos virksomheder for at kende sit risikobillede i forhold til natur og biodiversitet er derfor stigende. 

To typer risici for virksomheder

Virksomheder og banker står over for to primære naturrelaterede risici: fysiske og tilpasnings-/omstillingsrisici. 

De fysiske risici er lettest at få øje på. Det kan være pludselige naturkatastrofer som storme eller oversvømmelser, men også langsigtede forandringer som nedgangen i bestøvende insekter, forringelse af jordkvalitet eller vandknaphed. Det kan føre til mangel på essentielle naturressourcer, som kan forstyrre hele værdikæder, f.eks. i landbrug, mode og byggeri. Men også f.eks. medicinalindustrien, hvor en betydelig andel af produkterne stammer fra eller er inspireret af planter, mikrober og livet i havet. 

Tilpasnings-/omstillingsrisici opstår, når regeringer, investorer og forbrugere accelererer tiltag for at beskytte natur og biodiversitet. Det kan medføre nye lovkrav, forbud mod skadelige produkter, ændringer i forretningsmodeller eller øgede investeringer i bæredygtighed. Der er risiko for, at virksomheder med forældede eller miljøskadelige forretningsmodeller taber markedsandele eller bliver dyre at drive.

Globalt har FN’s biodiversitetsramme (Kunming-Montreal) og internationale initiativer som TNFD de seneste år sat ambitiøse mål for naturbeskyttelse. Det forventes at ramme lovgivning, investorpraksis og markedsadfærd i de kommende år, dog med den usikkerhed, der i øjeblikket generelt præger regulering af og investeringer i den grønne omstilling.  

Forstå jeres naturafhængighed

Som et vigtigt første skridt anbefales virksomheder at kortlægge deres naturafhængigheder systematisk. Det kan ske ved at:

  • Identificere, hvor i værdikæden virksomheden er afhængig af naturressourcer eller økosystemtjenester (vand, jord, bestøvning, skov osv.).
  • Bruge værktøjer til at vurdere risici og prioritere indsatsområder. Det kan være WWF’s Risk Filter, TNFD’s (Taskforce for Nature-related Financial Disclosures) eller SBTN’s (Science Based Targets for Nature). En anden mere lokal mulighed er Danica Pensions vurderingsværktøj, som også er på linje med SBTN. 
  • Sammenholde analyser med virksomhedens strategiske mål og leverandørvalg for målrettet at reducere negative påvirkninger eller øge naturpositiv impact.

Typiske udfordringer for virksomheder

Mange virksomheder har svært ved at skabe overblik over, hvordan naturtab præcist påvirker deres forretning, og hvilke risici de faktisk står overfor. Ofte er effekter af biodiversitetstab indirekte og vanskelige at måle, hvilket gør arbejdet komplekst. Der mangler, ifølge bl.a. Dansk Industri, også ofte interne kompetencer og ressourcer til både at kortlægge afhængigheder og udvikle effektive strategier. Derudover kræver arbejdet en tæt dialog med leverandører og samarbejde på tværs af sektorer, da det primært er i værdikæden (scope 3) at de største naturpåvirkninger finder sted. 

I 2024 udviklede Danica Pension og Danske Bank Asset Management en metode til at vurdere en virksomheds indsats på natur og biodiversitet. Den består af 19 kriterier, som virksomhederne vurderes og scores på på en skala fra 0 til 4 ud fra 19 kriterier. 

De benyttede metoden på de 100 største virksomheder i Norden og nåede frem til, at norske virksomheder var i front med et gennemsnitligt niveau på 2,04, mens danske virksomheder var i bunden med en gennemsnitlig vurdering på 1,6. Samtidig viste analysen, at selvom 84 virksomheder så biodiversitet som en risiko eller forretningsmulighed, så havde blot 15 virksomheder et overblik over, hvordan de er afhængige af naturen for at drive forretning, eller hvordan de har en negativ påvirkning på den.

Naturkrisen kan også være en mulighed

Natur- og biodiversitetstab udgør en alvorlig risiko, men anses af mange samtidig som en stor mulighed for innovation og konkurrencemæssig fordel. 

Virksomheder, der hurtigt tager naturhensyn ind i deres kerneaktiviteter, kan skabe nye forretningsmodeller, opnå investeringer fra ansvarlige investorer og opbygge brandværdi blandt bevidste forbrugere. 

Det kræver dog et paradigmeskifte, hvor natur prioriteres på linje med andre strategiske indsatser for at udvikle virksomheden.

Eksempler på virksomheders naturindsats

I en rapport udgivet af World Economic Forum kan man se eksempler på større virksomheders konkrete arbejde med natur og biodiversitet. Ligeledes har Dansk Industri et website dedikeret til biodiversitet, med bl.a. eksempler på danske virksomheders arbejde. Det er f.eks.: 

  • IKEA arbejder for ansvarlig skovdrift og genbrug af træmaterialer for at beskytte skovområder.
  • Norske Yara udvikler præcisionslandbrugsteknologier, der forbedrer jordens sundhed og mindsker gødningsforbrug.
  • Walmart og Unilever prioriterer bæredygtigt fiskeri og palmeolie for at mindske risiko for ødelæggelse af hav- og skovøkosystemer.
  • Ørsted integrerer biodiversitetshensyn aktivt i sine havvindprojekter med mål om netto-positiv effekt.
  • Slow har forkortet den traditionelle værdikæde på kaffe og chokolade.

ista Danmark A/S

Sponseret

ESG-data som grundlag for rapportering og drift

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Denne artikel er del af et tema:

Tema: Biodiversitet og natur

Biodiversitet og ødelæggelse af natur er mindst lige så stor en risiko som klimaforandringer. Men de fleste virksomheder kender ikke deres afhængighed og påvirkning af naturen. Temaet peger i retning af hvordan, den opgave skal løses og viser eksempler fra udvalgte virksomheder.

Relateret indhold

26.08.2026CSR.dk

Frokostordningen vækker store følelser, når der skal flere planter i

20.08.2026CSR.dk

Jagten på en klimavenlig græsmark er i gang

CSR.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild og kemikalieudledninger i Nordsøen

CSR.dk

Økologer vil have mere handling fra politisk hold

CSR.dk

Dagrofa Foodservice opsætter solceller på 21 butikker

Schneider Electric

Sponseret

Hvilken robot skal du vælge?

CSR.dk

Datacentres vandforbrug er i milliardklassen

CSR.dk

Madspildsindsatsen bør have tilpassede værktøjer

Dansk Retursystem

Sponseret

Danskerne sætter ny pantrekord: 247 millioner dåser og flasker på én måned

CSR.dk

Forbud mod at destruere usolgte varer gælder nu for tøj og sko

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Erhvervsakademi Aarhus
Event
Event: Styrk konkurrenceevnen - få styr på frivillig rapportering efter VSME-standarden

Kom og få 2 timers inspiration til, hvordan I ensretter jeres bæredygtighedsrapportering og skaber plads til innovation, investeringer og nye samarbejder.

Dato

27.08.2026

Tid

07:30

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

DTU
Efteruddannelse
Ledelse og forhandling

Vil du være en dygtig forhandler? Vil du have styr på forskellige forhandlingsteknikker og samtidig have indblik i ledelsesmæssige, etiske, moralske og magtmæssige aspekter i forhandlinger? Så tilmeld dig kurset Ledelse og forhandling, som også er et diplommodul.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup

Erhvervsakademi Aarhus
Kursus
Kursus: Virksomhedens bæredygtige strategi

Ønsker du strategisk forståelse i hvordan du arbejder med og implementerer virksomhedens bæredygtige strategier? Deltag på dette kursus og lær om bæredygtige startegier. 4 kursusdage i Aarhus på statsgodkendt efteruddannelse med ECTS-point.

Dato

27.08.2026

Tid

09:00

Sted

Erhvervsakademi Aarhus, Ringvej Syd 104, 8260 Viby J

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Webinar
Q&A webinar 27. august: Sustainable Business Change Manager

Vil du styrke virksomhedens ESG og sustainability-indsats – eller tage dit næste karriereskridt? Hør hvordan den praktiske SBCM-uddannelse med certificering giver dig viden og handlekompetencer inden for bæredygtig forretningsudvikling - så du skaber værdi for både samfund og bundlinje.

Dato

27.08.2026

Tid

12:30

Sted

Zoom

Dansk Standard
Webinar
Webinar: Revision af standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001

Deltag og få en status på revisionen standarden for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001. Få indblik i ændringerne, de kommende krav, timeline og koblingen til de øvrige standarder inden for arbejdsmiljø.

Dato

27.08.2026

Tid

14:00

Sted

Online, webinar

DTU
Efteruddannelse
Det personlige lederskab og forandring - aften

Udvid og styrk dine personlige ledelseskompetencer og få udviklet dine samarbejdsevner og evner til at vække tillid hos medarbejdere.

Dato

27.08.2026

Tid

17:00

Sted

Lautrupvang 15. 2750 Ballerup