Sæt dine erfaringer i spil

Tag en Master i Miljø- og Arbejdsmiljøledelse på DTU. Uddannelsen vil give dig kompetencer til at implementere miljø og arbejdsmiljø i strategi og ledelse i din virksomhed. Uddannelse tages på deltid ved siden af dit arbejde - se www.tml.dtu.dk

11.03.2014

CSR.dk

Masteruddannelsen i miljø- og arbejdsmiljøledelse henvender sig til miljø- og arbejdsmiljømedarbejdere med en relevant faglig baggrund. På TML opnår deltagerne kompetencer i at lede, koordinere og rådgive om miljø- og arbejdsmiljøarbejde i private og offentlige virksomheder. 

TML uddannelsen er et sammenhængende forløb, der er organiseret som et deltidsstudie fordelt på fire semestre. Den effektive studietid er ét årsværk og uddannelsen er tilrettelagt, så den kan kombineres med fuldtidsarbejde. I alle semestre indgår projekter, hvor der arbejdes med konkrete problemstillinger fra deltagernes arbejdspladser.

1. semester: Virksomhedens miljø- og arbejdsmiljøarbejde

Formålet med dette semester er at give de studerende forståelse for det komplicerede samspil mellem virksomheden miljøet og arbejdsmiljøet. Undervisningen tager udgangspunkt i en forståelse af sammenhængen mellem produktion og miljø-/arbejdsmiljøbelastninger.  

Semestrets perspektiv er at tilrettelægge handlingsplaner og ledelsesindsatser for at fjerne eller reducere disse. Der lægges særlig vægt på koordinering af virksomhedens miljø- og arbejdsmiljøarbejde og de prioriteringer, der primært styres af økonomiske og forretningsmæssige motiver, med hensynet til beskyttelsen af natur og mennesker.

Emner i undervisningen er blandt andet:

  • Miljø- og arbejdsmiljøbegrebet – hvad/hvem beskytter vi og hvorfor?
  • Årsags- og virkningsforståelse på miljø- og arbejdsmiljøområdet
  • Historisk udvikling i miljø- og arbejdsmiljøforståelsen
  • Miljø- og arbejdsmiljøforhold i produktionsprocessen
  • Kortlægning af miljø- og arbejdsmiljøforhold
  • Ledelsessystemer indenfor miljø og arbejdsmiljø 

2. semester: Virksomheden og samfundet

Fokus i 2. semester er samspillet mellem virksomheden og miljø-/arbejdsmiljøaktører i samfundet. Både på miljø og arbejdsmiljøområdet reguleres virksomhedernes indsats via samarbejde med tilsynsførende myndigheder, certificerende organer, arbejdsmarkedets parter og andre. I dette semester belyses tilrettelæggelse af en effektiv reguleringsindsats overfor miljø- og arbejdsmiljøproblemer. Det fremtidige behov for en regulering diskuteres, herunder muligheden for at indarbejde miljø- og arbejdsmiljøhensyn i andre former for regulering (standarder m.m.), samt mulighederne i en strategisk miljødialog mellem virksomhed og miljø-/arbejdsmiljømyndighed.  

Blandt emnerne kan nævnes: 

  • Miljø- og arbejdsmiljølovgivning, myndighedsstruktur og håndhævelse på miljø- og arbejdsmiljøområdet
  • Overordnede reguleringsstrategier og deres betydning for myndigheder og virksomheder
  • EU-regulering herunder REACH direktivet
  • Miljø- og arbejdsmiljømyndighedernes kravfastsættelse, tilsyn og håndhævelse
  • Udviklingen i myndighedernes strategier på centralt og på decentralt plan  

3. semester: Organisationer og forandringsledelse

Perspektivet i 3. semester er organisatorisk og strategisk forståelse af virksomheders (organisationer, myndigheder, m.fl.) miljø- og arbejdsmiljøarbejde. Formålet med semesteret er at gøre de studerende i stand til at navigerer i organisationer, og på sigt facilitere organisatoriske såvel som tekniske forandringer i organisationer med henblik på at få miljø- og/eller arbejdsmiljøproblematikker på agendaen. De studerende tilegner sig teorier og metoder til at analysere og udvikle grundlaget for forandringer i organisationen, herunder samspillet med interessenterne.  

Det er formålet at bibringe de studerende viden om og forståelse for dynamikken i de komplicerede forhold bag teknologiske og organisatoriske forandringsprocesser forbundet med problemforebyggelse og forbedringer på miljø- og arbejdsmiljøområdet.

Blandt emnerne kan nævnes:

  • Interessent- og aktøranalyser
  • Organisationskulturen
  • Forandringsledelse og facilitering af forandringer
  • Praksisfællesskaber og netværk
  • Politiske processer i organisationen, herunder magtrelationer og social kapital 

?4. semester: Afgangsprojekt

Studiet afsluttes med et afgangsprojekt. De studerende udfører et projekt med et selvvalgt emne inden for uddannelsens faglige rammer. Der lægges vægt på, at projektet så vidt muligt gennemføres i tæt relation til den enkelte studerendes arbejdsplads.  

De studerende skal gennem projektet demonstrere:

  • evne til på kvalificeret måde at problemformulere
  • udvælge og anvende relevante teorier og modeller
  • tilrettelægge og gennemføre relevant dataindsamling
  • analysere og konkludere på dette grundlag

Der lægges vægt på, at projektresultaterne formidles klart og logisk gennem projektrapporten. Under projektet yder/formidler DTU vejledning til alle faser af projektarbejdet. 

Afgangsprojektet gennemføres enten som individuelt projekt eller i grupper af to personer. 

TML afholder informationsmøder i marts!

Onsdag den 19. marts kl.17-19 på Aarhus Universitet, Lokale 1, Fredrik Nielsens Vej 2-4, Aarhus

Tirsdag den 25. marts kl.17-19 på DTU Management, Lokale 025, Produktionstorvet, Bygning 424, Lyngby 

Tilmelding via www.tml.dtu.dk eller mail til tml@dtu.dk

Bureau Veritas

Sponseret

Webinar: Ny ISO-standard skal hjælpe fødevarevirksomheder med at reducere madspild

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

22.10.2025CSR.dk

Tæt på forretningen betyder konkrete planer og gode data

22.10.2025TANIA ELLIS - The Social Business Company

Sponseret

Forandringsagentens erfaringer: Fra spredte ESG-tiltag til strategisk retning

22.10.2025CSR.dk

COP30 skal være fri for storforurenere, lyder det fra over 225 organisationer

22.10.2025CSR.dk

Hvordan byggeriets bæredygtighedsindsats glemmer biodiversiteten

21.10.2025CSR.dk

Rederier fastholder klimamål trods sammenbrud i internationale forhandlinger

20.10.2025CSR.dk

Olieselskaber halter langt efter i grøn energi trods store løfter

20.10.2025CSR.dk

EU’s nye klimavision sætter job og vækst i centrum

17.10.2025Schneider Electric

Sponseret

Schneider Electric fremhæver innovation inden for 800 VDC-strømsystemer til understøttelse af NVIDIAs næste generation af GPU'er

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Dansk Industri
Workshop
Fredericia - ESG inspirationsdage: hvor godt kender du din værdikæde?

Kom til inspirationsdag med projekt ESG i værdikæder og få konkrete værktøjer og indsigter til at udvikle din virksomhed. Hør hvordan andre har arbejdet med ESG og skabt samarbejde og nye forretningsmuligheder i deres værdikæde – og få inspiration til, hvordan du kan gøre det samme.

Dato

22.10.2025

Tid

08:00

Sted

Fredericia

UN Global Compact Network Denmark
Webinar
SBT Sector Exchanges: FLAG (Forest, Land and Agriculture)

In this sector-specific session participants will have the opportunity to go deeper into questions and opportunities regarding the FLAG sector and the SBTi methodology and approach.

Dato

22.10.2025

Tid

09:00

Sted

Online

TANIA ELLIS - The Social Business Company
Uddannelse
Sustainable Business Change Manager – Praktisk mini MBA med certificering - Hybrid - Efterår 2025

Tid til at forbedre ESG og sustainability-indsatsen I virksomheden – eller til at tage næste karriereskridt? Få nyeste viden og praktiske værktøjer til at opgradere din virksomheds ESG- og bæredygtighedsindsats, din egen faglighed og dit CV. Holdstart oktober 2025.

Dato

22.10.2025

Tid

09:00

Sted

Kosmopol/KBH + Online

UN Global Compact Network Denmark
Workshop
Water Stewardship Masterclass

UN Global Compact Network Denmark invites you to join an exclusive Water Stewardship Masterclass organized by the Finnish GloWater Project, UN Global Compact Finland and FIBS Finnish Business and Society. The Masterclass is free of charge and allows participants to join remotely.

Dato

22.10.2025

Tid

10:30

Sted

Hybrid: Helsinki or online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Strategisk udvikling af ledelsessystemer

Hvordan sikrer vi, at ledelsessystemet leverer et effektivt bidrag til virksomhedens strategiudvikling?

Dato

23.10.2025

Sted

Odense

Byggeriets Samfundsansvar
Kursus
Masterclass 4: Samarbejdsudvikling som ydelse

Tag din chef med, når vi dykker ned i, hvordan samarbejdsudvikling kan blive et forretningsparameter. Hvordan kan det indgå i udbud og tilbud, og hvordan kan det skabe reel værdi for jeres virksomhed og for branchen?

Dato

23.10.2025

Tid

09:00

Sted

Tilgår