Revisorer ignorerer CSR-lovgivningen

Ulovlige fejl og mangler i virksomhedernes CSR-rapportering får lov at slippe gennem revisorernes kontrol, selvom de har pligt til at råbe vagt i gevær. CSR-ekspert er ”meget overrasket”, og revisorernes brancheorganisation erkender problemet.

16.01.2012

CSR.dk

De danske revisorer sover i timen og forsømmer deres pligt til at påtale fejl og mangler i virksomhedernes rapportering om samfundsansvar. Sådan lyder kritikken fra CSR-ekspert på CBS Peter Neergaard, der er en af forfatterne til rapporten ”Samfundsansvar og Rapportering i Danmark”, som Erhvervs- og Vækstministeriet har offentliggjort.

Rapporten viser, at seks procent af de 1100 største danske virksomheder ikke oplyser om samfundsansvar i årsrapporten, selvom de siden 2009 lovmæssigt har været forpligtigede til det. Den viser også, at 15 procent af virksomhederne, i strid med loven, har afleveret en redegørelse, hvor der ikke er en rød tråd mellem deres politik for samfundsansvar, hvordan den bliver gennemført, og hvilke resultater de opnår.
En stor del af ansvaret for fejlene ligger hos revisorerne, mener Peter Neergaard, der påpeger, at revisionshusene skal sikre, at virksomhederne overholder reglerne om samfundsansvar, nøjagtig som de sørger for, at virksomhederne ikke bryder skattelovgivningen.

”Blandt de undersøgte virksomheder har vi været alle de årsrapporter igennem, som ikke opfylder kravene om samfundsansvar, og vi har ikke fundet et eneste eksempel, hvor det har medført bemærkninger fra revisorerne. Det er meget overraskende,” siger Peter Neergaard til erhvervsmagasinet CSR.

Han havde forventet, at revisorerne havde taget deres pligt mere alvorligt, ikke mindst fordi Erhvervs- og Selskabsstyrelsen i december 2010 udsendte en vejledning, hvor revisorernes ansvar på området er nøje beskrevet.

Revisions-branche erkender problemet
Hos brancheorganisationen FSR – Danske Revisorer er man opmærksom på problemet, og formanden for organisationens CSR-udvalg, Birgitte Mogensen, PwC, erkender, at revisorerne burde have hejst det røde flag i de tilfælde, hvor der ikke er konsistens mellem de tre trin i rapporteringspligten: Virksomhedens politik for samfundsansvar, gennemførelsen af politikken og resultaterne af anstrengelserne.

”Nogle revisorer har ikke været nok opmærksomme på, at CSR-redegørelsen er en del af det formelle lovpligtige stof, de skal forholde sig til. Derfor tager FSR – Danske Revisorers nu initiativ til at sende en meget konkret instruktion ud til alle revisorer om, at de skal huske, at skrive det i deres udtalelse om ledelsesberetningen, hvis der ikke er konsistent mellem de tre trin – altså politik, handling og resultat,” understreger Birgitte Mogensen.

Erhvervs- og Selskabsstyrelsen melder på baggrund at undersøgelsen, at der fremover kommer øget fokus på, at selskaberne og revisorerne overholder deres lovmæssige forpligtigelser. Det vil blandt andet ske i forbindelse med styrelsens kontrol af regnskaber for børsnoterede selskaber og som led i det offentlige tilsyn med revisorer.

amfori a.i.s.b.l.

Sponseret

Hvorfor det er afgørende for ansvarlige forsyningskæder at håndtere overdreven arbejdstid

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

20.05.2026Dansk Standard

Sponseret

Er din virksomhed klar til energiledelse inden 1. august 2026?

18.05.2026NG Nordic Denmark A/S

Sponseret

Integreret årsrapport 2025: Levering dér, hvor det betyder mest

CSR.dk

To af Danmarks største fonde går ind i nye udviklingspartnerskaber

CSR.dk

FødevareBanken og Salling Group vil have hele landet med på deres model for madspild

UN Global Compact Network Denmark

Sponseret

Fra rapportering til retning: ”Det handler ikke kun om at sætte flueben. Det handler om, hvilken slags organisation man vil være”

Toms Gruppen A/S

Sponseret

Toms Gruppen fastholder bæredygtighedsambitioner og reducerer emballage markant

CSR.dk

Behovet for klimadata stiger stadig

Give Steel A/S

Sponseret

Give Steel fastholder fokus på den social bundlinje

Valified

Sponseret

Når dokumentation slår pris i udbud

CSR.dk

Kjær & Sommerfeldt halverer CO2-udledning og sætter ny kurs for bæredygtighed i vinbranchen

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

Dansk Standard
Kursus
Risikoledelse i praksis - med afsæt i ISO 31000 – diplomkursus

På dette 2-dages diplomkursus får du en introduktion til ISO 31000 Risikoledelse – Vejledning samt andre relevante risikostandarder og et solidt fagligt grundlag for at arbejde systematisk og praksisnært med risikoledelse i din organisation.

Dato

27.05.2026

Sted

Kosmopol, København K

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Risikobaseret intern audit af ledelsessystemer

ISO ledelsessystemstandarderne stiller krav om, at virksomhedens ledelsessystem tager udgangspunkt i risici og muligheder.

Dato

27.05.2026

Sted

Odense

Aros Business Academy
Kursus
Livscyklusvurdering (LCA)

Tag på kursus i livscyklusvurdering, og lær at styre LCA-processen med blik for din organisations behov – så I ikke ender med at kaste penge efter noget, der ikke kan bruges.

Dato

27.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 9001:2015 Internal Auditor Training

The aim of the course is to provide you with knowledge of the entire audit process and plenty of practice in delivering effective internal audits that create value for the organization.

Dato

28.05.2026

Sted

Odense

JUC SERVICE ApS
Konference
Konference om HR-jura og ansættelsesret

I samarbejde med Accura og SIRIUS Advokater byder JUC velkommen til årets store konference om HR-jura og ansættelsesret. Med fokus på temaer som løngennemsigtighed, jura og ledelse i forbindelse med masseafskedigelser, hjemmearbejde og neurodivergens på arbejdsmarkedet.

Dato

28.05.2026

Tid

09:00

Sted

Scandic Spectrum Kalvebod Brygge 10, 6. sal 1560 København V