Revisorer ignorerer CSR-lovgivningen

Ulovlige fejl og mangler i virksomhedernes CSR-rapportering får lov at slippe gennem revisorernes kontrol, selvom de har pligt til at råbe vagt i gevær. CSR-ekspert er ”meget overrasket”, og revisorernes brancheorganisation erkender problemet.

16.01.2012

CSR.dk

De danske revisorer sover i timen og forsømmer deres pligt til at påtale fejl og mangler i virksomhedernes rapportering om samfundsansvar. Sådan lyder kritikken fra CSR-ekspert på CBS Peter Neergaard, der er en af forfatterne til rapporten ”Samfundsansvar og Rapportering i Danmark”, som Erhvervs- og Vækstministeriet har offentliggjort.

Rapporten viser, at seks procent af de 1100 største danske virksomheder ikke oplyser om samfundsansvar i årsrapporten, selvom de siden 2009 lovmæssigt har været forpligtigede til det. Den viser også, at 15 procent af virksomhederne, i strid med loven, har afleveret en redegørelse, hvor der ikke er en rød tråd mellem deres politik for samfundsansvar, hvordan den bliver gennemført, og hvilke resultater de opnår.
En stor del af ansvaret for fejlene ligger hos revisorerne, mener Peter Neergaard, der påpeger, at revisionshusene skal sikre, at virksomhederne overholder reglerne om samfundsansvar, nøjagtig som de sørger for, at virksomhederne ikke bryder skattelovgivningen.

”Blandt de undersøgte virksomheder har vi været alle de årsrapporter igennem, som ikke opfylder kravene om samfundsansvar, og vi har ikke fundet et eneste eksempel, hvor det har medført bemærkninger fra revisorerne. Det er meget overraskende,” siger Peter Neergaard til erhvervsmagasinet CSR.

Han havde forventet, at revisorerne havde taget deres pligt mere alvorligt, ikke mindst fordi Erhvervs- og Selskabsstyrelsen i december 2010 udsendte en vejledning, hvor revisorernes ansvar på området er nøje beskrevet.

Revisions-branche erkender problemet
Hos brancheorganisationen FSR – Danske Revisorer er man opmærksom på problemet, og formanden for organisationens CSR-udvalg, Birgitte Mogensen, PwC, erkender, at revisorerne burde have hejst det røde flag i de tilfælde, hvor der ikke er konsistens mellem de tre trin i rapporteringspligten: Virksomhedens politik for samfundsansvar, gennemførelsen af politikken og resultaterne af anstrengelserne.

”Nogle revisorer har ikke været nok opmærksomme på, at CSR-redegørelsen er en del af det formelle lovpligtige stof, de skal forholde sig til. Derfor tager FSR – Danske Revisorers nu initiativ til at sende en meget konkret instruktion ud til alle revisorer om, at de skal huske, at skrive det i deres udtalelse om ledelsesberetningen, hvis der ikke er konsistent mellem de tre trin – altså politik, handling og resultat,” understreger Birgitte Mogensen.

Erhvervs- og Selskabsstyrelsen melder på baggrund at undersøgelsen, at der fremover kommer øget fokus på, at selskaberne og revisorerne overholder deres lovmæssige forpligtigelser. Det vil blandt andet ske i forbindelse med styrelsens kontrol af regnskaber for børsnoterede selskaber og som led i det offentlige tilsyn med revisorer.

Dansk Standard

Sponseret

Tiden er inde til at sætte fokus på overgangsalder på arbejdspladser

CSR.dk

Jobopslag: Fagmedie eller jobportal – hvad virker bedst?

Relateret indhold

28.08.2025CSRD+CO

Sponseret

Positivt overrasket: Første ESG-rapport i hus

27.08.2025JUC SERVICE ApS

Sponseret

Gratis webinar: ESG i forandring – fra rapportering til værdiskabelse

25.08.2025CSR.dk

Nyt ESG koncept skal hjælpe kloakmestre med dokumentation

15.08.2025Troldtekt A/S

Sponseret

ESG-rapport fra Troldtekt: Nyt klimaregnskab, færre ulykker og danskundervisning i arbejdstiden

14.08.2025CSR.dk

Stort hug i EU’s bæredygtighedskrav

05.08.2025CSR.dk

Undersøgelse: Virk­som­he­der holder grøn kurs trods færre rap­por­te­rings­krav

01.08.2025CSR.dk

Virksomheder dropper ESG-opkvalificering: "Løfter foden fra speederen"

31.07.2025BSR

Sponseret

Effective Remedy in Jeopardy? Lessons from the UNGPs, CSDDD, and EU Omnibus Proposal

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
UN Global Compact Network Denmark
Efteruddannelse
Nordic Programme on Non-Discrimination

The Nordic Programme on Non-Discrimination is an online programme designed to support Nordic businesses in advancing equality and inclusion across their operations. If your company is ready to take meaningful steps to identify, assess, and address discrimination-related risks, this programme will guide you through the process with practical tools and expert insights. Sign up before 16 June.

Dato

29.08.2025

Tid

09:30

Sted

Online

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO/IEC 27001:2022 Foundation – Certificeret af PECB

Få bevis på dine kompetencer i informationssikkerhed med den internationale certificering fra PECB.

Dato

01.09.2025

Sted

Copenhagen

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Lead Auditor - Kvalitet

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som Lead auditor af kvalitetsledelsessystemer baseret på ISO 9001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Miljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række E-Learnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af miljøledelsessystemer baseret på ISO 14001.

Dato

01.09.2025

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Certificeret kompetence for Intern Auditor - Arbejdsmiljø

I dette læringsforløb har vi samlet en række elearnings og kurser, som klæder dig på til at udfylde rollen som intern auditor af arbejdsmiljøledelsessystemer baseret på ISO 45001.

Dato

01.09.2025