Regeringer verden over får svært ved at nå 2025-plan om eliminering af børnearbejde

Selvom antallet af børnearbejdere stadig mindskes, er der plads til forbedringer, mener Human Rights Watch, der derfor opfordrer regeringer verden over til at fremskynde deres investeringer i effektive strategier.

Selvom antallet af børnearbejdere stadig mindskes, er antallet gået lidt i stå i de sidste par år. Således er antallet at børn i arbejde kun faldet fra 168 millioner til 152 millioner fra 2012 til 2016, viser nye statistikker fra International Labour Organization. Arkivfoto..

21.09.2017

CSR.dk

I årene mellem 2000 og 2012 gjorde flere regeringer ellers fremskridt med store reduceringer af børnearbejdere, som faldt med en tredjedel fra 250 millioner til 168 millioner.

Nu viser nye statistikker fra International Labour Organization imidlertid, at den positive tendens er gået lidt i stå. Således er antallet at børn i arbejde kun faldet fra 168 millioner til 152 millioner fra 2012 til 2016.

Dermed er der stadig lang vej igen, hvis regeringer verden over skal nå målet om at eliminere børnearbejde inden 2025, vurderer Human Rights Watch.

Regeringerne bør fremskynde effektive strategier
Som et led i at nå 2025-målene opfordrer man fra organisationens side nu regeringer verden over til at fremskynde deres investeringer i effektive strategier.

Ifølge organisationen findes der nemlig flere strategier, der kan være behjælpelige til at nå 2025-målene. En af dem er at få børn i skole. Siden år 2000 har regeringer øget antallet af børn i skoler med 110 millioner, hvilket gør det mindre sandsynligt, at disse ender på arbejdsmarkedet i en alt for tidlig alder.

En anden strategi er anvendelsen af stærke lovrammer. Når regeringer håndhæver love om børnearbejde gennem inspektioner og sanktioner for arbejdsgivere, der udnytter børnearbejde, er der i høj grad en tendens til, at de ansætter færre af disse.

Læs også: Rapport: Tekstilproduktion i Myanmar langt fra fair

En tredje strategi er at yde støtte til fattige familier – dem, der højst sandsynligt vil sende deres børn på arbejde, så de kan være med til at skaffe mad på bordet.

Derfor foreslår Human Rights Watch, at man via overførselsprogrammer giver fattige familier en garanteret månedlig indkomst og lindrer det finansielle pres, der bidrager til børnearbejde. Som et eksempel på dette har man i Marokko bidraget med betalinger på syv dollar om måneden per barn, hvilket har reduceret børnearbejde med en tredjedel.

- EL

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

15.05.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

05.05.2026CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Velkommen til 2050: Industribyen hvor klimakrav er vendt til forretningsmuligheder

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

Dansk Erhverv

Sponseret

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

CSR.dk

Rockwool-fabrik vinder lokal pris for social ansvarlighed

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
TANIA ELLIS - The Social Business Company
Konference
Miniconference: Ethical AI & Digital Sustainability

How can businesses create digital value and impact – responsibly and sustainably?

Dato

22.05.2026

Tid

09:00

Sted

Etisk Handel Danmark (Overgaden Oven Vandet 10, 1415 København K)

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
ISO 9001:2015 Foundation Training

The purpose of the course is to provide participants with a basic knowledge of quality management systems and the requirements of the ISO 9001 standard.

Dato

26.05.2026

Sted

Odense

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Dansk Standard
Kursus
Miljøledelse: Brush-Up på standarden ISO 14001:2026

Få en gennemgang af ISO 14001 miljøledelsesstandarden med fokus på opdateringen i 2026 – kurset er perfekt for dig der har forhåndskendskab til standarden og har arbejdet med miljøledelse i praksis og som gerne vil have denne viden genopfrisket.

Dato

26.05.2026

Tid

09:00

Sted

Nordhavn, København

Dansk Standard
Kursus
Risikoledelse i praksis - med afsæt i ISO 31000 – diplomkursus

På dette 2-dages diplomkursus får du en introduktion til ISO 31000 Risikoledelse – Vejledning samt andre relevante risikostandarder og et solidt fagligt grundlag for at arbejde systematisk og praksisnært med risikoledelse i din organisation.

Dato

27.05.2026

Sted

Kosmopol, København K