Regeringer verden over får svært ved at nå 2025-plan om eliminering af børnearbejde

Selvom antallet af børnearbejdere stadig mindskes, er der plads til forbedringer, mener Human Rights Watch, der derfor opfordrer regeringer verden over til at fremskynde deres investeringer i effektive strategier.

Selvom antallet af børnearbejdere stadig mindskes, er antallet gået lidt i stå i de sidste par år. Således er antallet at børn i arbejde kun faldet fra 168 millioner til 152 millioner fra 2012 til 2016, viser nye statistikker fra International Labour Organization. Arkivfoto..

21.09.2017

CSR.dk

I årene mellem 2000 og 2012 gjorde flere regeringer ellers fremskridt med store reduceringer af børnearbejdere, som faldt med en tredjedel fra 250 millioner til 168 millioner.

Nu viser nye statistikker fra International Labour Organization imidlertid, at den positive tendens er gået lidt i stå. Således er antallet at børn i arbejde kun faldet fra 168 millioner til 152 millioner fra 2012 til 2016.

Dermed er der stadig lang vej igen, hvis regeringer verden over skal nå målet om at eliminere børnearbejde inden 2025, vurderer Human Rights Watch.

Regeringerne bør fremskynde effektive strategier
Som et led i at nå 2025-målene opfordrer man fra organisationens side nu regeringer verden over til at fremskynde deres investeringer i effektive strategier.

Ifølge organisationen findes der nemlig flere strategier, der kan være behjælpelige til at nå 2025-målene. En af dem er at få børn i skole. Siden år 2000 har regeringer øget antallet af børn i skoler med 110 millioner, hvilket gør det mindre sandsynligt, at disse ender på arbejdsmarkedet i en alt for tidlig alder.

En anden strategi er anvendelsen af stærke lovrammer. Når regeringer håndhæver love om børnearbejde gennem inspektioner og sanktioner for arbejdsgivere, der udnytter børnearbejde, er der i høj grad en tendens til, at de ansætter færre af disse.

Læs også: Rapport: Tekstilproduktion i Myanmar langt fra fair

En tredje strategi er at yde støtte til fattige familier – dem, der højst sandsynligt vil sende deres børn på arbejde, så de kan være med til at skaffe mad på bordet.

Derfor foreslår Human Rights Watch, at man via overførselsprogrammer giver fattige familier en garanteret månedlig indkomst og lindrer det finansielle pres, der bidrager til børnearbejde. Som et eksempel på dette har man i Marokko bidraget med betalinger på syv dollar om måneden per barn, hvilket har reduceret børnearbejde med en tredjedel.

- EL

ista Danmark A/S

Sponseret

CO2- rapportering styrker den grønne omstilling og skaber overblik

CSR.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Relateret indhold

15.05.2026Dansk Erhverv

Sponseret

Overgangsalder på arbejdspladsen: Sådan skaber din virksomhed gode rammer på tværs af livsfaser

05.05.2026CSR.dk

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Vi sniger os lige over målstregen på 2030-klimamålet

CSR.dk

Klimarisiko er ikke fremtidens problem – det er nu

Dansk Erhverv

Sponseret

Dansk Erhverv indgår partnerskab med Tænketanken EQUALIS

CSR.dk

Nu skal vi snakke om overgangsalder på arbejdspladsen

Sex & Samfund

Sponseret

Teknologi kan styrke sundhed og frihed – men kun hvis rettighederne følger med

Cabi

Sponseret

Små greb kan mindske frafald blandt lærlinge i anlægsgartnerbranchen

Dansk Erhverv

Sponseret

5 simple principper: Sådan skaber Carl Ras en attraktiv arbejdsplads gennem diversitet og inklusion

CSR.dk

Rockwool-fabrik vinder lokal pris for social ansvarlighed

Jobmarked

Se alle

Hold dig opdateret med CSR.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet og følg med i alt som rører sig indenfor ESG og bæredygtig udvikling Nyhedsbrevet kommer kun to gange ugentligt. Herudover sender vi dig relevante temaer og spændede events.

Se flere temaer

Events

Se alle
Bureau Veritas
Kursus
ISO 45003 til audit af trivsel og psykisk arbejdsmiljø (del 2)

Den internationale standard for arbejdsmiljøledelse, ISO 45001, fik i 2021 følgeskab af ISO 45003 guidelinen, som beskriver forventningerne til håndtering af trivsel og psykisk arbejdsmiljø i et arbejdsmiljøledelsessystem opbygget efter ISO 45001.

Dato

20.05.2026

Sted

Vejle

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Auditorkursus i kvalitetsledelse

Formålet med kurset er at få et grundigt kendskab til de værktøjer og auditprincipper, der skal anvendes af auditorerne, for at virksomheden får det optimale udbytte af virksomhedens kvalitetsledelsessystem efter DS/EN ISO 9001:2015 og den interne audit.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

DNV Business Assurance Denmark
Kursus
Grundlæggende arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden

Kurset Grundlæggende arbejdsmiljøledelse er det rigtige sted at starte din kompetenceudvikling, hvis du er ny på arbejdsmiljøområdet eller har brug for at få opdateret din grundlæggende viden om arbejdsmiljøledelse efter ISO 45001 standarden.

Dato

20.05.2026

Sted

Odense

Bureau Veritas
Kursus
Root Cause Analysis (RCA)

Årsagsanalyse bruges til at forbedre produktkvalitet, minimere sikkerhedsrisici og opfylde regulative krav. Det hjælper virksomheder til at identificere de underliggende årsager til afvigelser, så de kan implementere nødvendige ændringer for at forhindre gentagelse. Dette kan omfatte alt fra kvalitetsproblemer i et produkt til fødevaresikkerhedsproblemer som kemiske-, mikrobiologiske- og fremmedlegemerisici. Desuden anvendes årsagsanalyser ofte til dokumentationen af løsninger på eventuelle problemer eller hændelser, som er nødvendige ifølge regler, regulativer og ledelsesstandarder. Her er forståelsen for forskellen mellem korrigerende – og forebyggende handlinger nøglestenen.

Dato

20.05.2026

Tid

08:30

Sted

Vejle

Aros Business Academy
Kursus
Den Intensive Projektlederuddannelse (DIPLU)

Bliv projektleder på 6 intensive dage! Vi har skruet et program sammen, hvor du får alle værktøjerne til at STYRE og LEDE dine projekter sikkert i mål. Projektlederuddannelsen består af 3 moduler og vil komme både dig, dit team og din arbejdsgiver til gavn

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Kuglegårdsvej 2, 1. sal, 1434 København

Aros Business Academy
Kursus
Bæredygtighed & ESG – stå stærkere og skab større værdi!

Kom godt i gang med jeres bæredygtige transformation! På dette lynkursus lærer du, hvad bæredygtig omstilling betyder for din branche og organisation, og hvordan I kan tænke bæredygtighed ind i jeres strategier og mål – og samtidig styrke forretningen!

Dato

20.05.2026

Tid

09:00

Sted

Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus